应届毕业生的后备干部和管理培训生呢？

后备干部是企业管理的后备人才。通过一系列的培训和锻炼，他们最终成为中层甚至高层管理者。企业要想在激烈的市场竞争中发展，必须拥有管理骨干和优秀的人才。除了外包，企业越来越注重培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的领军人物。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，挑选最有潜力的人才，进行严格的培训，充实储备干部成为职业经理人所需的一切能力和技能。3 } 6 R $ x & ampc) m% S6 l