关于会计的社会调查报告怎么写？你有范文吗？优选地是某个单元d

为了运用所学的专业知识了解会计工作流程和管理方法，加深对会计工作的理解，理论联系实际，培养实际工作能力和解决问题的能力，达到学以致用的目的，为以后更好的工作打下坚实的基础。2008年3月20日至2008年4月20日，我在XX广告有限公司进行了一次实际调查..

一、被调查单位的基本情况

Xx广告有限公司是一家在省内高速公路两侧制作发布广告的公司。其实任何单位都有自己的管理制度和方针政策，这家公司也不例外。虽然公司员工不多，但单位财务会计机构的内部岗位设置是按照内控制度中不相容岗位分离的原则。内部岗位分工按照“经办、审核、审批”四分离原则建立，岗位设置和业务分工坚持相互制约、相互监督的原则。本公司财务部有1财务总监，2名会计，1出纳，1保管员。其主要职能是检查公司的经济活动，报告公司的财务状况和经营成果，及时、准确、完整地记录、计算和报告公司的财务收支和业务发展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、调查的内容

我们将本单位的财务人员设置、账簿设置和预算管理作为主要调查内容，包括:

1，岗位设置状态，主要针对是否有会计、出纳、保管。

2、人员素质，主要表现为是否有专业证书，是否专职，是否遵守财务人员的职业道德等。

3.账簿设置，主要关注总账、明细账、存款日记账、现金账簿的账簿是否齐全，记录是否及时，账账、账证、账账是否一致。

4、主要表现为内部财务制度是否健全。

第三，调查结果

通过本次调查发现，该公司岗位设置、账册设置基本完整并及时记录，账、账证、账基本相符。账目已按日结算。所有财务人员都取得了专业证书，能够遵守会计职业道德。未发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职责有关的违法行为。而且公司财务管理制度完善健全，制定了各项规章制度。同时，我也发现公司有几个好的做法:

(一)岗位设置和分工

虽然公司成立时间不长，但他们合理设置会计岗位，坚持不相容岗位分离，确保岗位之间权责明确，相互制约和监督，不折不扣地执行内控制度，基本实现了数据维护管理与计算机审计分离；数据输入与审计和簿记分离；记账员、经济业务事项和会计事项的审批人、经办人员的责任和权限明确划分，相互分离，相互制约。

(二)账单管理

票据是财务收支的合法凭证，是记账的原始凭证。所以空白票据由专人保管，保管票据的人不参与保管银行的所有印章，这也遵循了不相容职务分离的原则。票据保管人在票据的领取和使用过程中严格遵守票据管理规定，基本能按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据全部保存。记账员将使用过的票据编号记录在会计账簿的摘要中，以便随时检查使用过的票据编号的连续性。另外，未经批准，公司财务人员未发现票据被擅自背书转让，擅自签发空白支票。他们注意随时使用已签发的银行本票和汇票，到期后立即检查并记录使用余额。每个月还会有专人将银行对账单与账本记录进行核对，还会将票据使用情况与银行对账单的相关记录进行逐一核对，做到账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的重要组成部分。在工作中，公司建立了严格的票据保管制度，实现了专人保管制度。特殊存储系统；特别账户管理系统；保管交接制度；定期盘点制度。

(3)资金管理

一是加强现金管理，严格执行国家现金管理法规和实施细则。对于现金收入，如银行提取的现金、职工归还的各种贷款、其他收入等，应按银行规定的现金限额及时将多余的现金交付银行，禁止挪用现金和白条抵库。二、出纳办理的现金收付，以会计审核确认的会计凭证为依据。员工个人垫付的现金，经领导签字批准后才发放。第三，出纳在收支业务的原始凭证上加盖“已收”和“已付”戳记。同时根据记账凭证及时登记现金账簿和存款日记账，做到日结月结，账账、账证、账账相符。

(D)资金管理

加强财务审计制度，建立严格的支出审计制度，按照规定报销办公费、印刷费、宣传费、设备购置费、发放给职工的工资、奖金、津贴等费用，严格按规定权限执行。制定严格的费用报销程序，每笔费用必须取得合法单据，由经办人员签字，主管领导审批，再由财务人员报销。加强资金事前监管和事后监管。严格按照支出计划，坚持制度，抵制不合理支出，杜绝浪费。

四、加强财务管理的几点建议

(1)为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应严格按照国家有关财务管理的法律法规和公司章程的有关规定，结合公司的实际情况，制定一套合理的财务管理制度。

(二)公司的会计核算应遵循权责发生制原则。

(三)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

(四)财务管理是公司经营管理的主要方面。公司财务管理中心负责财务管理的组织、实施和检查。财务人员要认真执行会计法，坚决按财务制度办事，严守公司秘密。同时，要加强对财务人员的培训，会计人员的再教育主要通过自学和财务部门组织的年度培训来完成。导致相关专业知识更新缓慢，覆盖面不够广泛，也在一定程度上制约了会计工作的发展。

(五)加强原始凭证管理，在原始工作的基础上，更加制度化、规范化。

(六)做好会计稽核工作，会计人员应认真审查每项业务的合法性、真实性、程序的完整性和资料的准确性。编制会计凭证和报表时，应由专人审核，重大问题应由财务负责人审核。

(七)建立会计档案，包括会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应按照《会计档案管理办法》的规定建立、妥善保管、保管和销毁。

随着社会的进步和公司制度改革的深入，公司的财务管理制度应在保留原有良好做法的基础上不断修订、补充和完善，以保证公司所需资金的顺利、合理、高效的筹集、分配和使用。

2008年5月6日