谁知道新形势下如何做一名合格的基层党支部书记？

随着改革的深入，党的建设面临新的任务。基层党支部工作是党的建设的基础，是各项工作水平和成果的具体体现。在新形势下，如何做一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这个问题，对于我们在新时期以经济建设为中心，充分发挥党组织的核心作用，推进两个文明建设，具有十分重要的现实意义。一是基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是效益最大化，这也是企业一切工作的中心。企业党组织要围绕这个中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业党组织的新任务。目前，油田经过脱胎换骨的改造后，存续企业面临着严峻的挑战。我们不仅要面对日益激烈的市场竞争，还要面对实现长期稳健发展的诸多困难。基层党支部作为党在企业中的基层组织，是落实党组织全部工作的基层单位。基层党支部的作用直接关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的环境决定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。其次，基层党支部面临新的目标。油田重组改制后，职工思想观念受到很大冲击，市场经济对职工思想观念的影响发生了很大变化。具体表现为:一是员工对油田存续企业未来发展信心不足。重组改制后，油田历史上积累的问题更加明显，结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担重等问题相对集中在存续企业。作为企业的一员，广大员工直接或间接感受到发展的困难；二是市场经济的发展正在改变人们的生活，使劳动者的思想越来越活跃，更加注重个人利益，市场经济促进了劳动者对物质需求的欲望；第三，改革的逐步深化使员工具备了一定的思想耐力，但由于企业中长期体制的影响和员工思想中固有观念的影响，这种耐力是非常脆弱的。大规模改革政策出台后，劳动者很容易出现这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。三是基层党支部面临新的工作领域。企业党支部的工作领域正从简单的党内管理走向全面管理。工作对象也从党员扩大到全体员工。工作的职责从党支部建设逐渐扩展到生产经营的各个方面。也就是说，基层党支部不仅要捍卫自己的土地，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自己的价值。基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。二、基层党支部书记的素质要求所谓素质，也是指通过后天的学习、实践、教育和培养，在工作过程中起作用的内在因素。新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中起着特殊的作用，肩负着重任，掌握着一定的权力；它既是领导者，又是决策者；既是教育者又是实干家；它既是协调者，也是监督者。这样的多重角色要求基层党支部书记具备良好的素质，主要包括以下五个方面:1，较高的政治素质。党支部书记要有较高的政治素质，这也是其他素质的核心，是第一素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想素质。一个合格的党支部书记应该有正确的政治立场、观点、态度和品德。全心全意为人民服务，坚决执行党的路线方针政策，坚持四项基本原则，在政治上与上级党组织保持一致。其次，要有更高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位，党支部书记的思想觉悟比别人高。这样，言行才能令人信服，威信才能逐步树立。2、要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识和知识素质是其智力和才能形成的基础，所以作为基层党支部书记，必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括:马克思主义基本观点、党的知识、党务和思想政治工作知识、有关政策、法律、法规、生产技术、管理和经济知识。虽然要掌握的知识很宽泛，但还是要根据自己的实际需要选择局部掌握。3.有很强的能力和素质。基层党支部书记接触的人和事是最真实、最客观、最实际的。要解决和处理好这些基本问题，必须具备一定的能力和素质。要有凝聚人心、调动党员和职工积极性的组织管理能力；综合分析判断能力，准确把握事物和问题的本质；善于将“上情”与“下情”相结合，理论与实践相结合，开拓工作局面的创新能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促进共同努力，发挥协调能力和一定书面口头表达能力的整体优势。这些能力不是与生俱来的，需要在实际工作中提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思路，形成适合本单位工作情况、便于开展工作的风格和思路。4、了解一些专业技术知识，有一定的工作专长。企业的性质决定了我们的工作对象，对党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层党支部书记的工作环境多为生产单位，有一定的技术工作和管理工作内容。如果不掌握本单位的生产，不了解技术知识，就很难参与实际工作，无法在生产过程中掌握真实情况，体会真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。因此，基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营相关的专业技术知识和技能，形成自己工作的特长，这样在工作中才会得心应手，让员工信服，让党支部的工作更容易贴近生产，融入生产经营，取得良好的效果。5.有良好的心理素质。基层党支部书记是一个特殊的岗位。既要搞好党支部的建设，充分发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作。事务复杂，难免会和其他领导、工人产生矛盾和误会。作为一个单位的领导干部，要有能容人和事的宽广胸怀，站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。工作中遇到困难在所难免，关键在于如何应对。困难应该被视为一种工作常态。要认识到克服困难的过程就是进步的过程，不能被一时的工作困难吓倒。我们应该在日常工作中锻炼自己的工作意志，培养更好的心理素质。三。如何在新形势下开展党支部书记工作，如何充分发挥基层党支部书记的作用，进一步搞好党支部建设，带领党员及其职工在生产经营中创造良好业绩，是一个需要深入探讨的理论和实践问题。1，在继承和创新中搞好基层党支部建设。搞好党支部建设是基层党支部书记的重要职责。我们在多年的党支部工作实践中积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，都将对我们的工作起到重要的指导作用。但面对新情况、新情况、新问题、新要求，必须用新的思路、新的方法去解决，才能取得更好的效果。基层党支部书记要按照党章的规定，认真做好党员的教育和管理工作，开展正常的组织生活，组织党员和职工的思想学习，发展党员等各项基础工作。做好这些工作会遇到一些新情况，比如:生产单位在组织学习时很难实现集中学习；有些党员经济意识强，党性意识弱；党务工作和行政工作经常发生冲突；党员流动性大，管理难度大等。这些新情况、新问题要求党支部书记探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，以适应工作需要。2、在融入和参与生产经营中，体现党支部的价值。党支部是基层单位的政治核心。新形势下，党支部在单位的核心作用更加广泛，党支部的工作与生产经营更加紧密结合。可以说，在一个生产单位，没有脱离生产实际的党的工作。因此，将党支部的工作渗透到生产经营的各个环节，并在具体工作中体现党组织的成果和存在价值，是新形势下加强党的建设、充分发挥"两个作用"的关键。(1)，党支部书记要有正确的认识，懂得道理。基层党支部存在于各个单位，党支部的工作如果脱离生产实际，单打独斗是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变观念，摆正位置，深入生产现场，主动了解生产实际情况，做到心中有数。(2)、要主动参加生产经营工作，办实事。在市场经济条件下，企业面临着激烈的市场竞争，经受着生存和发展的考验。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实践紧密结合起来，发挥党组织的服务保障作用。首先是发挥引导作用。生产工作中会遇到各种各样的困难和问题。党支部书记作为一个单位党组织的领导者，应该当好行政工作的参谋。要从全局出发，为行政决策和措施的制定和实施提出正确可行的意见。要多和行政领导商量，达成* * *谅解，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是起到促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况，组织党员和职工开展各种活动，鼓舞士气，克服困难。比如开展生产突击、以解决生产问题为内容的党日活动、以发挥生产经营先锋模范作用为内容的劳动竞赛等。这既丰富了党支部的活动，又促进了生产任务的完成，在单位形成了保证和服务中心工作的良好氛围；三是发挥协调作用。基层工作中有许多互动关系，如:上下级关系、同级单位与部门的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等。党支部书记应该责无旁贷地担负起沟通信息、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互了解，促进各方积极性；四是发挥保障和监督作用。党支部书记是党组织的代表，要保证和监督行政工作。这里所说的监督，是指督促行政领导更加自觉地按照法律法规和有关工作纪律办事，帮助行政领导切实提高思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡。(3)力戒形式主义，讲求实效。如果党支部的工作脱离生产实际，流于形式，就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到成效。坚决不做不会有好结果、没有实际意义的工作。职工们对没有内容、没有实际效果的活动感到非常厌倦。如果处理不好，会影响党支部在职工中的形象和党支部书记的威信。因此，党支部书记应该认真考虑工作的效果和实际意义，以取得实效。3.在改进和加强思想政治工作中创造良好的生产经营环境。思想政治工作的过程，本质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记联系基层的问题是最直接最真实的，也是他们经常遇到的矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性，保持队伍的稳定，是生产经营的有力保证，是基层工作的重要组成部分。因此，基层党支部书记要会做思想政治工作，不断提高工作水平。(1)，把握工作重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常工作中关注一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将对生产经营带来的负面影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解疏导工作。(2)做好基层思想政治工作，要注意方式方法，增强工作的感染力和说服力。一是增强作品的艺术性。所谓思想政治工作的艺术性，就是使思想政治工作从内容形式到表达技巧都尽可能准确、生动、直观，达到最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教，力求感性理性，用生动通俗易懂的方法拨动人心，启迪人心，讲道理不空洞，观点不模糊，政策不生硬；二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是不同知识水平和兴趣爱好的工作者。因此，思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计激发工作者对思想教育的兴趣。要从员工思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识；三是增强思想政治工作的有效性。基层党支部书记要从本单位工作实际出发，认真扎实地解决职工关心的热点难点问题，帮助职工解决生产生活中的实际困难，从根本上消除矛盾产生的根源。只有这样才能取得好的效果。同时，要把思想教育和严格管理结合起来。要把所倡导的理念和道德标准融入到各项管理制度中，贯穿于各项制度实施的全过程，才能取得更好的效果；四是增强思想政治工作的主动性。新形势下，人际关系的复杂化、改革的深化、分配利益的明晰化、分配角色的多样化、分配差距的扩大，造成了部分员工的心理失衡，这无疑给基层单位的工作带来了许多新的矛盾。基层党支部书记要转变职工的思想观念，积极宣传改革政策，周到合理，洗去部分职工的旧观念和行为习惯，增强他们对市场经济和改革的容忍度。为了增强工作的可预见性，我们应该在必要的时候提前做好工作，防患于未然。(3)、动员一切力量，* * *做好思想政治工作。一个单位的思想政治工作不仅仅是党组织的工作，还需要各方面的密切配合。特别是在新形势下，矛盾产生的原因多，涉及面广，有时仅靠党组织很难解决问题。党支部书记要调动一切力量，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自优势，根据不同情况相互沟通，研究解决问题的办法和措施，认真落实，往往会收到满意的效果。4.带出了规范行为、提高素质的优秀团队。基层党支部书记是基层领导班子的“班长”，在调动班子成员积极性、促进班子团结、发挥整体合力方面发挥着重要作用。在实际工作中，党支部书记要把握好以下几个环节:(1)，把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，基层团队成员人数少，各有明确的职责和分工。党支部书记要带头遵守有关规章制度，不能搞特殊化或“绝不再犯”，为其他班子成员做出表率。党支部书记要有强烈的民主意识，不要在工作中搞个人决策。凡涉及承办单位的重大事项，都要积极倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐步在领导班子内部形成良好的民主作风和工作习惯。这对于搞好团队建设，促进单位工作顺利开展非常重要。(2)要顾全大局，维护行政领导在生产经营中的核心地位。行政领导是本单位生产经营和行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发，在思想上主动与他保持一致，在感情上经常沟通，在工作上与他相处。要主动帮助行政领导解决问题，为行政工作的开展铺平道路，积极创造条件。(3)、要及时填写，维护团队的团结。由于外部环境的影响和领导干部个人素质的差异，工作中不可避免地会出现这样或那样的问题。出现这种情况，党支部书记要及时补位，维护队伍整体形象。当你在工作中犯了错误时，你决不能停止批评、指责和抱怨。你要善于推波助澜，勇于为团队成员的错误承担责任，找出原因，弥补损失，增强团队的团结。以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。在改革发展的新形势下，如何做好基层党支部书记，发挥党组织的政治核心作用，有效促进和保障生产经营的顺利进行，需要我们在实际工作中不断探索和总结。