入职前交4万培训费，承诺结束后交5000元。我可以走了吗？
这类公司一般都是骗人的培训机构，或者网络营销公司，或者传销。如果超过一定数额，也涉嫌非法集资。想象一下，你入职时工资4万，培训结束后一个月5000。我怎么还你原来的4万块钱？如果不是培训结束后立即一次性退款，还要分批一年或两年返还，也涉嫌欺诈。
正规公司不会要求员工先交培训费。追求公司在这个时代视员工为珍宝。各种免费的岗前培训，在职培训，转岗培训，就是怕你不上进，没有理由收钱培训，而且这也是违反劳动法的。最多跟你签个服务合同，服务期不满意适当补偿培训费。
让你先交一笔钱，然后承诺好的工资。钱收上来，他就是爷爷了，你的工资肯定遥遥无期。
有了这笔钱，还不如花在正规的、口碑好的培训机构去用心学一门技能。有能力的人到处都要，没人要，能闯出自己的路。
网友1:
很明显，这家公司是打着招聘的旗号在招生，本质上是培训班。
这几年这类公司如雨后春笋，主要面对应届毕业生和工作三年的大学生。培训内容最多的是编程，比如Java，前端开发。还有会计，项目管理等。，四面八方。
这种公司在一定程度上就是骗子，因为宣传和运营不符，里面包含了大量的套路和夸张的成分。通常有两种支付方式，或者一开始支付几万元。或者分期付款，培训期间交多少，培训结束后用工资交学费。套路无非就是画个大饼，说以后月薪1万多，还5块钱不容易。
培训后承诺月薪靠谱吗？不靠谱。
他们会举出各种前学员的例子。他们找到了多好的工作？可信吗？你就想想他朋友圈一天有多少几万块钱的微信生意。当然，也确实有少数学员找到好工作，被拿来当模特。如果你不找一份待遇不错的工作来质疑他们，他们会提出一个事先约定好的“前提条件”，那就是好好学习。
参加班里的同学，大部分都是因为盲目的工作方向，生病了赶紧送医院。更别说擅长这个了，他们对此毫无兴趣。他们每天都在怀疑和鸡血的课堂里游荡，能学到的东西很少。
有一个小伙伴，傅说，曾经在学校举办的招聘会上，发现有两个打着“招聘”旗号的这样的培训班。他们还是985这个平台的大学。想想他们有多猖狂。
现在是求职季节。我劝你，只要遇到交钱的“招聘”，别管有多奢侈，转身走人！
网友2:
我现在在培训机构！来之前承诺十个月后实习工资5-6K，一两年工资能过万！学费3.5W，十个月，就这样。
我呢，是大学毕业生，1717年6月毕业！学校提供两种方式~第一种学校安排实习，第二种是毕业前来这个校企合作培训机构免费体验两周！看到这里应该有人要说了，培训机构，或者校企合作那肯定是要被骗的。
其实培训机构有很多种，因为有不同的培训课程，比如Java培训机构，PHP培训机构等很多程序员培训机构，还有很多其他的专业培训机构！首先，你所培训的专业决定了你未来的薪资，包括薪资上涨的空间，所以不要只听培训机构的承诺，不是所有的培训机构都不靠谱。
我现在呆的培训机构在青岛，培训十个月了。内容是游戏程序员和AR/VR程序员！当初我们被告知实习工资5~6K，但现实是这个承诺确实实现了。因为行业摆在那里，现在这些行业，六千是起步价。
一般培训机构的老师上课都不认真，但也有例外，比如我。我们老师每天自己备课，一般是做项目，考试等。，而总部不会提供信息。模型完全是自己找的，课程完全是老师自己准备的！上课提问，重复难点！所以，再好的培训机构，教不好的老师也是白搭！
所以，培训后能不能拿到之前承诺的工资，跟你的培训项目和培训机构的老师是否尽职尽责，你是否自觉有很大关系。
网友3:
先说结论:不靠谱。
这其实就是营销方面培训班的宣传技巧。大约20年前开始的。很多民办职高招不到人，然后用这个技能在报纸电视上宣传。考上高中没关系。毕业后每个月能挣多少钱？入学的时候还会签毕业包分销合同，证明你的学校有多牛逼。
刚开始的时候，效果很好。第一批毕业生毕业后，学校直接带学生去广州、深圳等地的工厂当工人。并且会和工厂签一年或者两年的合同。学生的工资直接发放给学校，会扣除一部分样本再发放给学生，类似于中介公司。
培训班也是如此。在招生上，重点是毕业后找一份高薪工作，用这个名字招生，然后收取高额学费，毕业时再想办法。
很多培训学校都和一些大型IT企业有合作关系，把一些需要低技能的员工分批送到一些IT、互联网企业。比如游戏开发中的外包、测试、实现、基础开发、建模，动漫行业的一些岗位，互联网剪辑、客服、售后，这些岗位对技能的要求比较少，但是对人的要求比较多，工资不高，人才流失比较大，不容易招到人。与培训公司合作对双方都有利。
总的来说，这是一个宣传口号。大部分毕业生挣不到公认的工资，少数人可以，但和培训学习的培养关系不大。
网友4:
正规公司绝对不会出培训费，尤其是这么高的培训费。即使是大学老师介绍的，也有可能被骗。不要相信。
本人是一级人力资源师，职业规划师，有十几年的人力资源管理经验。这是我的看法。
公司将为应届学生提供培训。除了一般的入职培训内容，如公司简介、战略、前景、企业文化、规章制度等，还会增加专业素质，让学员尽快调整状态，融入公司。
但是，这些培训通常是免费的，是上岗前的必经过程。
福利好的公司也会在培训期间提供住宿，解除后顾之忧。
入职前交4万元培训费肯定是有猫腻的。最好不要相信！
当然，你可能会觉得月薪5000的承诺很吸引人，这是必须的！如果没有诱惑，谁会上当？
只有诈骗公司才会利用人的侥幸心理发一笔横财，然后立马走人。
即使是大学老师介绍的，也不能全信。不是老师故意坏，而是他可能被坏人骗了！
天上不会掉馅饼，但你可能会掉进陷阱。不要轻易抓自己！
4万不是小数目。退一万步讲。就算真的信守承诺，月薪五千要多久才能还清？
总之，不要去