学生会礼仪部个人总结
学生会礼仪部工作总结1
一、本部门的职能
礼仪部是学院展示形象的门户部门，是我们学院的卷首。首先，礼仪人员的举止在一定程度上可以充分体现我们大学生的素质修养，其次，这也是表达我们尊重和友谊的一种方式，从而让彼此感觉不那么遥远。
学生会礼仪部主要负责协助活动的顺利开展，会为学院和学校的很多重大会议和活动提供礼仪服务。具体来说，学院的欢迎会、颁奖会、学术报告会、毕业生联欢会、校级会议、毕业生教学典礼等。，此类大型活动提供接待指导、送奖、茶水服务等。除了学校礼仪队，建筑学院是所有学生会团体中唯一有礼仪部的，所以其他部门会借调到我们部门，为他们的会议活动提供一些有偿的礼仪服务。
二、专项活动
我们系的目的是为学院培养一批有一定水平的礼仪人员，所以招聘结束后，部长和总干事会进行培训。
培训内容:
1，仪态仪表理论训练——主要包括气质、谈吐仪表、服装、妆容、仪态。
2.日常礼仪理论培训——主要包括常用礼仪、迎宾礼仪、介绍和礼物方面的技能培训。
3、专项礼仪培训——包括见面礼仪、仪式、聚会礼仪等方面的培训。从而调动学生认识和学习礼仪的积极性，使学生对礼仪有一个全新的认识。
可以让参加我们部门的人对礼仪有更清晰的认识，升华自身的素质修养，甚至在以后的日子里，能够进退得当，赢得他人的尊重和信任。
第三，新的定位和工作方向
对于一个人来说，他能做到彬彬有礼、衣着得体、文明礼貌、谈吐优雅，在学校和社会都会赢得社会的信任、理解和支持。所以对于我们学院来说，礼仪队的存在是为了展现我们学生的高度文明素质。相反，如果每个人都行为不当，待人冷漠或傲慢无礼，这将损害学校和学院的形象。人们往往从某一个学生、某一件小事来衡量一个学校的教学质量和管理水平。
我所在的礼仪系是一个可以教大家自觉主动遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，提高自身修养的系。在展示自身礼仪魅力的同时，也在展示建筑学院的形象，也能与礼仪工作的服务对象建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，为我校各项事业的发展尽绵薄之力。
对于以后的工作方向。
1.工作分配:初步预留6名干事，招聘14名部门成员。四个男孩和十个女孩由一名部长和两名军官直接管理。每次赠送礼物，都有一名军官主要负责提前了解和组织善后事宜，军官们轮流负责礼物的安排，争取每一个成员都有一个公平展示自己的机会。
首先，我会做好我的工作。负责安排六名军官的礼仪活动，了解每个成员的基本信息，保证每个成员的送礼机会，协调军官与部内成员的关系，希望能够漂亮高效的完成每一项任务。然后，在传统的基础上，我想细化我们部门干事的工作。两名军官主要负责服装和化妆品的管理:负责礼仪服的回收、清洗和保管。爱护化妆品，注意化妆品的消费和使用。这两名军官主要负责文书工作:制定训练计划和一些策划书等。我想为我们部门的培训制作一本方便易记的礼仪手册，让部门成员及时阅读，提醒自己，更好的完成礼仪工作。剩下两个干事主要负责部里的宣传工作:负责招新宣传等宣传活动，制作海报等。
2.前期安排:新学期前期，主要开展一些传统的培训活动。时间暂定每周一次，计划五六次。六名军官轮流负责解释一些内容。如果有机会，可以请一些专业的老师来做一些讲解。
3.活动安排:中后期，部长负责组织部的一些集体活动，鼓励大家交流学习。
学生会礼仪部工作总结2
一、本部门的职能
礼仪部是学院展示形象的门户部门，是我们学校的卷首。首先，礼仪人员的举止在一定程度上可以充分体现我们大学生的素质修养，其次，这也是表达我们尊重和友谊的一种方式，从而让彼此感觉不那么遥远。
学生会礼仪部主要负责协助活动的顺利开展，会为学院和学校的很多重大会议和活动提供礼仪服务。具体来说就是学院的欢迎会、颁奖会、学术报告会、研究生会和校级会议等。，这样的大型活动提供接待指导，颁奖送，茶水服务等等。
二、主要工作内容
1.定期对升旗护旗队进行常规训练。
2.随时检查学生上课、课间、课后的礼仪。
3.安排各班大门口值班人员，提高学生大门口值班效率。
4.利用活动课时间宣传各班学生的礼仪。
第三，特别活动
我们系的目的是为学校培养一批有一定水平的礼仪人员，所以招聘结束后，部长和秘书长会进行培训。
培训内容:
1，仪态仪表理论训练——主要包括气质、谈吐仪表、服装、妆容、仪态。
2.日常礼仪理论培训——主要包括常用礼仪、迎宾礼仪、介绍和礼物方面的技能培训。
3、专项礼仪培训——包括见面礼仪、仪式、聚会礼仪等方面的培训。
从而调动学生认识和学习礼仪的积极性，使学生对礼仪有一个全新的认识。可以让参加我们部门的人对礼仪有更清晰的认识，升华自身的素质修养，甚至在以后的日子里，能够进退得当，赢得他人的尊重和信任。
学生会礼仪部工作总结3
礼仪部弹指一挥间就成立了近两年。经过一年的摸索，礼仪部的各项工作逐渐步入正轨。本学期初，我院学生会进行了一次有计划的招聘，礼仪部也顺利完成了招聘计划，新增8名干事，为礼仪部增添了新的血液。为了增进感情，促进相互了解，我们在招募新军官后举行了几次例会，老军官们互相认识了。老军官向新军官介绍了自己去年在礼仪部的工作经历和经验，让新军官进一步了解礼仪部的职能。为了让新军官了解礼仪事项，培养自己的礼仪素质，我们对新军官进行了定期培训，以老军官带领新军官的方式，让新军官尽可能多的参与活动。经过一个学期的培训，基本具备了化妆和礼仪活动中的新事物的能力，礼仪部的成员也更加了解对方。
在这学期的活动中，礼仪部能很好的完成各项任务，但也存在一些问题。礼仪部这学期最大的进步就是理顺了整体活动和人员安排。去年由于礼仪部经验不足，了解不全面，活动前准备不充分，活动中也出现了问题。这一学年，我们从教学中学习，总结经验，每次活动前都做了充分的准备，明确了每个礼仪员的职责。一般活动都能开展的很好。当然，礼仪部也需要改进。比如礼仪人员的适应能力有待提高和进一步提高，礼仪部全体成员要清楚地知道礼仪服装的借还基本流程，以及礼仪人员在活动中的形象。
在接下来的工作中。礼仪部一定会发扬好的传统，改进缺点，和其他部门团结互助，才能更好的建设好师专学生会这个大家庭。
学生会礼仪部工作总结4
本学期，在学院领导的关心和指导下，我们水利电力学院团委学生会本着自我管理、自我服务、自我教育的原则，以服务全体师生为己任，学生会全体成员齐心协力，积极开展各种校园文化活动，配合医院事务，努力为学院学生提供良好的学习生活氛围，为自我充实、自我发展创造更广阔的平台。从学生权益的角度出发，顺利完成了本学期的所有工作。
我所在的礼仪部，在团委的正确指导下工作，主要负责学院的颁奖仪式和各项活动的接待。以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，展现礼仪风采。协助学院顺利开展活动，做好服务学院活动的工作。
首先，欢迎新人，招聘新人，给我们部门注入新鲜血液
学期初，纳新给我们系增加了7名新成员，给我们系增添了新鲜血液。为了增进新老成员之间的感情，让新成员更快地了解我们部门的职责和工作，定期开会和聚餐都是必不可少的。事后发现这也是很有必要的。有了我们部门的新生力量，我首先负责的就是迎新舞会的相关事宜，做了一些策划，礼仪，主持。二，礼仪培训，提高礼仪素养
为了让新生更加了解我系的职责，培养自己的礼仪素养，从6月25日10开始，对我系成员进行为期两周的礼仪培训。围绕会议的仪容、仪态、基本礼仪进行训练，教学结合实际，从站、坐、蹲、走等基本姿势开始循序渐进，从礼仪在整体工作中的作用，到端茶递水时的微笑、接待礼仪。
颁奖仪式和领导仪式的内容、特点及应用。把一些平时不太注意的礼仪细节深入到参加培训的学员的日常工作中。本次培训活动的成功举办，充分调动了学生认识和学习礼仪的积极性，使学生对礼仪有了全新的认识，学会了如何树立学生干部的良好形象。新人完成礼仪活动的基本能力差不多了。之后，我们部门会每周定期对他们在培训中所学的知识进行巩固和练习，让他们能够很好地完成学院的礼仪各项任务。
由于这两周培训效果显著，我们部门和办公室。师里合作对我院全体学生干部进行了一次学生干部培训，我系负责社交礼仪培训。
通过这次训练
1.新军官的自我意识和内在素质由内而外得到了全面提升。2、新官了解礼仪的基本要领，掌握礼仪训练的基本方法。3.新官们学会了沟通技巧，全面提升了礼仪技能。第三，服务同学，锻炼自己是我们的宗旨。
我部成员完成各种礼仪培训，掌握一定的兴趣技能后，我部礼仪科一直活跃在医院各种大型活动的颁奖仪式上，参加各种讲座和礼仪活动，参与各种重大会议的接待。累与乐，酸甜苦辣齐头并进，苦与累，我们从不抱怨，因为我们学到了更多，锻炼了更多。作为学院学生会的一个内联部门，我们部门一直以来的宗旨就是服务同学，锻炼自己。
学生会礼仪部工作总结5
在即将到来的一个学期里，学校学生会礼仪部的工作已经基本完成。以下是礼仪部这学期整体工作的总结。
礼仪部这学期的成功。
本学期初，我们首先进行了统一的、有计划的招聘，礼仪部也顺利完成了招聘计划，为礼仪部增添了新鲜血液。然后经过各种考核，综合考虑，留下了8名组长，协助礼仪部各方面工作。为了促进相互了解，增进感情，让新部门成员更快地了解礼仪事项，培养自身的礼仪素质，我们在每周日晚7点和活动现场对新成员进行定期培训。经过一个学期的训练，新队员在化妆方面完成各种礼仪活动的能力有所提高，已经能够基本完成各种礼仪工作。其次，礼仪部的成员已经能够准确的完成礼仪队服装的管理和每个成员的加分。总的来说，礼仪部这学期的进步在于，所有成员都能很好的诠释自己在培训中学到的站姿和走位颁奖仪式。
缺点
虽然礼仪部这学期能很好的完成所有礼仪工作，但还是存在一些问题。由于新成员经验不足，对礼仪部了解不够，活动中还存在问题。比如在颁奖环节，托盘礼仪翻转不当，没有提前沟通领导的礼仪，导致领导在台上不知所措。在礼仪上培养成员即兴发挥或走得太快的能力非常重要。由于礼仪晕倒的现象，需要特别注意的是，领队还存在问题，由于事先与工作人员沟通不够，准备工作不充分，所以这学期的礼仪工作还不够完善。
下学期工作计划
针对我们这学期遇到的问题，下学期我们会积极参加学校的各种活动，有效提升自己的实践经验。针对礼仪团队的一些特点和不足，我们会进行更有针对性的培训，主要涉及日常礼仪知识，包括服装搭配、姿势训练、工作训练内容等。，还会邀请我们学校一些有经验的学姐来指导，分享经验。在经验中不断总结问题，提高队员间的即兴发挥能力，更好的处理礼仪活动中可能出现的问题，更加关注队员间的健康问题，在礼仪活动开展前更好的与各部工作人员协调沟通，确保活动顺利完成，提高成员与领导的沟通能力。