TRIZ训练理论解决问题的一般步骤是什么？

(1)分析

分析是TRIZ的工具之一，是解决问题的重要阶段。功能分析的目的是从完成功能的角度而不是从技术的角度来分析系统、子系统和组件。理想的解决方案是用与技术和实现无关的语言描述创新的原因。创新的重要进步往往是在这个阶段对问题的深入理解而取得的。识别使系统无法理想化的组件是创新成功的关键。设计过程中从一点过渡到理想解的过程称为理想化过程。对可用资源的分析是为了确定可用的物品、能量、信息、功能等。这些可用资源和系统中的一些组件的组合将提高系统的性能。冲突区域的确定是为了了解冲突的原因。面积既可以指时间，也可以指空间。如果在分析阶段已经找到了问题的解决方案，就可以转移到实施阶段。如果问题的解决方案还没有找到，问题的解决需要最大限度的创新，可以采用基于知识的三种工具:原理、预测、效果。

(2)原则

原则是获得冲突解决方案的方法。有两个解决冲突的原则:技术和物理。TRIZ指导设计师选择能够解决特定冲突的原则，前提是根据标准参数确定冲突。有40条原则。

(3)预测

预测也叫技术预测。TRIZ确定了技术系统的八种演化模式。当模式确定后，系统、子系统和组件的设计应发展到更高的水平。

(4)效果

效应是指应用本领域特别是其他领域的相关规律来解决设计中的问题，比如运用数学、化学、生物等领域的原理来解决设计中的创新问题。

(5)评估

在这一阶段，将得到的解与理想解进行比较，确信改进不仅满足了技术要求，而且促进了技术创新。TRIZ的特征转移方法可用于组合多个解决方案来提高系统的质量。