教育培训行业现在应该怎么做才能走的更远?

这个行业在未来几年将面临挑战和机遇!

这是一个让人又爱又恨的行业。它的存在解决了家长的一些后顾之忧,增加了他们的负担!

合作* * *赢了,渐行渐远。与在职教师合作的情况将不复存在。在各项规定逐步实施后,很多打着一线教师旗号的机构已经失去了竞争力。

整合市场,抱团取暖。如果以后小机构不想转型或者扎堆取暖,或者单打独斗,那么很快就会被市场淘汰!现在要做的就是和几家公司合作,让自己的老师流动起来,解决老师的燃眉之急。更重要的是,我们需要一起投资,在上游开始运营,也就是成立一个自己的老师培训机构,给自己输血,培养自己的名师!

差异化发展,关注个体。目前由于体制原因,公立学校的一些问题积重难返,要抓住这些问题,使之成为我们自己机构的优势。比如小班小,一个班不超过15人,甚至不超过10人,或者不超过5人,打造精品小班;还是强化一对一,一对一对老师要求没那么高,普通大学生也能胜任。也就是给孩子提供个性化的服务。也要给家长提供优质的服务!服务!服务!服务!服务。学校大部分老师任务重,家长很难感受到神。然后让家长在辅导班感受VIP的专属服务!

上纲上线,改变方向。转型也迫在眉睫。如果不让上新的课,优势就不明显。个人并不看好大班学习的未来,可以自己搭建网络平台,但是现在一些大鳄已经掌握了这个市场,再想进入就不容易了。然后换个方向,做美术,机器人或者其他培训。

但是不管做什么,目的是什么很重要,利益是必须要考虑的,但是没有一个正确的观念,是走不远的!