护理百科全书年度工作总结范文。

不经意间，护理工作已经结束了一段时间。我相信每个人都面临着很多挑战，也收获了很多成长。以下是我为大家精心整理的2022年护理年度工作总结卓越，希望对大家有所帮助。

护理1年度工作总结范文现将工作总结如下:

第一，认真执行规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。

1，护理部重申了各级护理人员的职责，明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了患者换输液瓶、自行拔针的不良现象。

2.坚持查房制度:请医嘱班班查查房，护士长每周参加总查房1-2次，并做好记录；护理操作需要三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生重大护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，配备五类手术处置盘。

4、坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。

第二，提高护士长的管理水平

1.坚持护士长手册的记录和考核:要求护士长手册在每月5日前提交护理部进行考核，并根据护士长制定的年度计划、季节安排、月度计划监督实施，并监控实施效果，要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。

2.坚持护士长例会制度:根据等级医院要求，每周召开一次护士长例会，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应整改措施，向护士长反馈护理质控检查情况，学习护士长管理相关资料。

3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长出国学习考察，学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面:5月底，选派三个病区的护士长参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。

第三，加强护理人员的医德建设

1，继续推行护士行为规范，在日常工作中推行护士文明用语50条。

2.组织全体护士分别于6月、165438+10月在温岭宾馆、万昌宾馆参加礼仪培训。

3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查(定期或不定期评价)结果均在95%以上。此外，对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，选出了最好的护士。

4、科室每月定期召开座谈会，征求患者意见，最大限度满足患者诉求。

5.对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核，考核合格者给予上岗。

第四，提高护理人员的专业素质

1.对在职人员进行“三基”培训，组织理论考试。

2、与医务部门合作，聘请专家授课，讲授骨科、内科、外科知识，以提高专业知识。

3.各科室每周上午提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4.三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，分别评出了一等奖(、二等奖(、唐、)、三等奖()。

5.65438+2月初，护理部对全院护士进行护理技术操作考试:

病房护士的检查:静脉输液和吸氧；急诊室护士的检查:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士的考核:静脉输液和无菌操作。

年度工作总结护理范文20 _ _年已经成为过去，但即使走在新的一年的路上，我也忘不了这一年的努力。在对自己的不断要求和培养中，在护士长的不断教导下，我这一年的成长让我自己都很惊讶。但当然，我是一个相信“努力就会有回报”的人。既然付出了努力，就应该成长。但也正因为如此，我才会继续保持并超越现在的努力！努力是可以得到回报的，懒惰也会带来麻烦。

所以在这里，我要总结一下一年的工作，不能让一年的收获随风而逝。在一年的时间里，我从网上，从护士长，甚至从后勤人员那里，都有所收获。现在，我总结如下:

一.责任和耐心

在一年的工作中，我体会最深的就是这两点:责任心和耐心。作为一名护士，对责任感肯定有很高的要求。我们在照顾病人的时候，在给病人吃药换药的时候，不管在医院做什么，保持一种责任感是非常重要的。当然，光有责任感是不够的。我们自己的经验、技能、护理能力都要不断提高，才能成为一名合格的护士。

这一年来，我经常在护士长的指导下加强自己的护理能力，去学习和了解药物的作用，让自己知道从自己手里发出来的每一种药是什么作用，那个病人是什么病。这些是我们作为护士的基本责任感。

耐心是通过与病人及其家属的交流学会的。作为护士，我们在工作中总是容易带着一些患者和家属普遍不理解的术语。但是他们很关心病人，总是问我们也很正常。因为他们的沟通，我也开始习惯在工作中有耐心，因为急躁容易出错，医院也不允许出错。

第二，功能

在这一年的工作中，我忠实的完成了自己的工作，不断的提升自己。在努力做好自己护理工作的同时，也积极与患者及家属建立良好关系，尽自己所能，为患者带来更舒适的疗养环境。

在X月，我还积极参加了医院举办的“护理知识竞赛”。虽然很遗憾在这次比赛中没有拿到名次，但是通过这次比赛我学到了很多过去不常注意到的知识。虽然我用的地方少了，但关键时候还是很重要的！我真的很想在专业上提升自己。

第三，总结

一年的工作改变不了我的初心。我想成为一名优秀的护士仍然是我的目标，但经过一年的努力，我发现自己离这个目标还很远。在新的一年里，我会继续向同事学习，提高自己！

20 _ _年护理年度工作总结范文的到来，意味着2008年的工作将告一段落。在这一年里，感谢各位领导和同事的肯定和帮助。在护理部主任的指导下，根据日常工作情况，对今年的工作做如下总结:

一、基本工作情况

1，协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理。包括修订、编制护理工作制度，了解各级护士的岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理应急预案等。对月度质量控制进行总结和分析，并给予书面反馈；及时登记护理不良事件和患者满意度调查，并每月进行汇总和总结；

2.每月组织各级护理人员进行有针对性、有计划、分层次的培训和考核；

3.严格管理各种文件档案，包括院内各种资料和护理人员的各种证书，确保资料档案不外借，确保医院利益；

4、与其他行政部门团结一致，需要协助工作时，能积极主动配合。

第二，工作中的缺点

1，工作不够细致，忽略细节容易带来矛盾和问题；

2.商科学习缺乏创新意识。虽然之前在病房工作过，可以掌握一些基础理论和操作，但是随着社会科技的不断进步，一些新设备、新技术、新知识在临床上的广泛应用，对我来说是陌生的、不熟悉的，无法利用业余时间去诊所深入学习。

三。工作总结为了使20__年的工作更加出色，适应新形势下对自身工作的要求，现就2008年工作计划如下。

1，要不断收集和学习先进的护理理论和理念，从而更好地了解主任的想法和决策，同时提出合理的建议；

2.积极与各职能部门沟通学习，使工作更加完善；

3.有良好的思想道德素质和心理素质:没有做好工作，要勇于承担责任，找出问题所在。你绝不能逃避。你必须有强大的心理素质和情感意志。你必须认真做实事而不浮躁，在平时的工作中不断锻炼和提高自己；

4.在工作中，我坚持“六不”，即不希望领导交办的工作在我手中拖延，不希望正在处理的公文、传真堆积在我手中，不希望各种错误发生在我身上，不希望前来联系我工作的通知被忽视，不希望任何流言蜚语从我这里传出，不希望办公室形象受损。

总之，一年来，通过努力学习和不断探索，我收获了很多。我坚信，只要我努力，就一定能做好。因为我现在缺乏一定的社会经验，待人接物的方式可能会有一些不足。我决心在以后的工作中提高自己的素质和修养，多学习为人处事的哲学，让自己超越自我，争取更大的进步！

年度工作总结护理范文。进一步加强管理，严格执行各项规章制度。

没有规则，就没有方圆。护理部根据医院要求，进一步细化护理质量和医院感染的考核标准，并严格按制度执行。

第二，以患者为中心，倡导人性化服务。

提高人性化服务理念，继续弘扬医院优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为和尽职尽责在口腔事业发展中起到良好的促进作用。

第三，加强专业知识的学习，提高护士的整体素质。

上半年，为全面落实“以病人为中心”的服务理念，进一步加强护理人员专业技术培训和能力建设，提高临床护理质量水平，开展了“三基三严”培训。组织全体护理人员进行无菌技术操作培训，包括无菌持物钳、无菌储物罐、无菌棉球缸、无菌柜的使用，并随时检查。对各科医务人员进行“穿脱隔离衣”和“六步洗涤技术”的培训。操作与理论并行，因势利导，教学效果显著。

加强法律意识，注意下半年护理安全。组织护理人员开展“护理安全”培训。提高护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行义务，用法律观念规范医疗护理行为，保护患者权益，杜绝护理纠纷。

四、确保质量管理，确保医疗质量和安全。

1，根据市护理局质控考核标准结合医院实际情况，护理部进一步完善了护理部目标管理考核标准。除了每个月全面检查外，还特别提出一个标准作为重点检查内容，把存在的问题作为学习和培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节。

2、根据市局《医院感染考核标准》结合医院实际情况，护理部进一步完善《医院医院感染检查考核标准》。护理部每月按照考核标准对科室进行一次检查，严格控制医院感染，防止交叉感染，防止医源性感染的发生，做好医务人员的个人防护和配套设施，真正做到对医疗患者的三保护。

3.检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行了反馈检查，取得了理想的效果。

4、护理部有专人负责管理各级护士的培训，有计划、有组织地对护理人员实施理论和操作培训。组织全院护士学习业务12次，考核2次。培训率达到99%，考核合格率达到100%。

五、努力做好医院感染管理。

1.根据今年医院感染工作计划，对所有医务人员进行规章制度和手足口病检测，合格率为99%。组织了“口腔诊疗中交叉感染环节与控制”和“医疗废物管理”的研究。护理部还邀请市疾控中心郑主任为我院全体医护人员和实习医生进行“艾滋病预防与职业防护”专题讲座，进一步提高预防意识。

2.传染病医院感染的预防和治疗是一个不可忽视的环节。对医务人员进行了手足口病相关培训和考核，合格率为100%。按照上级要求设立了手足口病分诊台，配备了温度计、宣传单、口罩等生活必需品；设立发热门诊，建立个人防护、病人登记等必要措施；明确感染患者的转移流程。

3、进一步规范区域名称，将科室“无菌区”改为“无菌物品储存区”。

4.将各科室取无菌物品的方形托盘更换为带盖的密闭容器，减少交叉感染的途径。

5.以济南市消毒供应中心文件评审标准为重点，结合我院消毒供应中心实际情况进行自查，对不符合标准的环节进行整改。

(1)完善供应中心管理体系。

(2)王静被选派到济南锅炉压力容器检验所学习，并取得压力容器操作证。

(3)进一步明确了去污区、检验包装区、灭菌区、无菌物品存放区的名称。

(4)将工作人员的护士帽更换为一次性医用帽，并配备工作鞋。清洁区增加了口罩、雨鞋等防护用品。在无菌物品储存区的入口和出口处提供一次性鞋套。

六、加强在职培训，全面提高专业水平。

1.为庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精神，我院成功举办了“六步洗手脱隔离衣”技能大赛。本次比赛得到了卫生局张局长、业务处董明处长、王艳处长的关心和支持。经过宣传，精密的组织和队员们的刻苦训练，紧张激烈。通过“三基”竞赛，掀起了护士在岗培训热潮，苦练内功夯实基础，形成了比、学、赶、超的良好学习氛围，增强了护士的爱岗敬业精神，提高了综合素质和能力，达到了预期目标。

2.锻炼护士的专业操作，特别是对年轻护士的临床技术操作和无菌技术操作的培训，全面提高水平，派李珊珊护士参加卫生局组织的青年技术操作竞赛。

在这一年里，护理人员克服了许多困难，表现出良好的专业素质。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到不足，在管理意识上大胆创新，持之以恒。我们将再接再厉，在今后的工作中不断进取。

护理部年度工作总结范文5在院领导的领导和支持下，顺利开展了今年的工作。工作重点是发展优质护理，护理质量控制管理，不良事件的预防和报告，护理人才的培养。护理部的工作总结如下:

一、加强护理质量控制管理，强化监督。

1，深入科室督促护士长做好工作安排。重点对新入院、转院、手术前后、危重、生活不能自理、存在医疗纠纷潜在危险的患者实施护理工作。加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。

2、建立健全规章制度、质量控制标准，确保护理环节质量。根据年初制定的计划，护理部充分调动各科护士长参与护理部质控，细化质控标准，明确职责，按分工开展质控检查。护理部将检查中发现的问题及时反馈到科室，并在护士长会议上提出，分析找出原因，提出建议，要求其进行整改，并跟踪整改效果。

3.严格执行核心制度。护理部重点落实查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度和护理质量缺陷登记报告制度。深入科室，严格考核，现场抽查，每月定期检查，使护士真正了解了核心制度的内涵，从根本上认识到核心制度在工作中的重要性，知道如何按照核心制度开展工作。

4.强化护士长的管理意识。要求各科护士长有每日工作安排，每周工作计划，每月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性，鼓励护士长探索思维，勇于创新，在护士长例会上提出好的管理经验与大家分享。指导新护士长，帮助其在短时间内承担科室的护理管理工作。

5.加强医院感染控制管理。通过每月质控检查、每日检查和夜间查房，全面考核护理人员消毒执行情况，重点加强一次性无菌物品、无菌技术、卫生洗手和消毒监测的管理和考核；加强消毒供应室洗涤、消毒及无菌物品储存、收发的管理，确保无菌物品质量；要求对外科病人病房的空气进行消毒，以保证医疗安全。

6.严格执行医疗服务收费标准，配合医保办和新农合，为患者提供方便快捷的服务。经常去部门检查收费情况，并严格监督，要求部门避免少收、多收、漏收。

7.一年质控工作:1-11月* * *完成质控检查x次，其中护理病历抽查x次，危重病人护理x次，基础护理x次，急救药品、物品及设备管理x次，病房管理及护理安全管理x次，院感及特殊科室管理x次。

8、护理质量指标:

①基础护理平均成绩为X，合格率为100%。

②危重病平均得分为X，合格率为100%。

③急救设备和药品管理平均得分为X，合格率为60%。

④护理文书书写平均得分为X，合格率达到100%。

⑤护理人员“三基”考核合格率达到100%。

⑥常规器械消毒灭菌合格率为100%。

二、实施“优质护理”，提高患者满意度。

1.巩固基础护理，简化就医流程(护士给病人拿药，送检查等。)，并要求各病区将工作安排具体化，责任落实到人头上，实施优质护理工作。

2.为了提高护理质量和患者满意度，护理部增加了患者满意度调查的次数，采用定期或不定期、书面或口头的方法。针对患者提出的“热水供应时间短”、“摇床少”、“加热饭菜不方便”、“浴室区地面湿滑易滑倒”、“缴费手续麻烦”等问题，及时与相关科室或分管院长联系，取得协助后，结合实际情况妥善处理此类事件；将患者在就医过程中提出的“对患者护理和隐私保护不足”、“个别护士穿刺技术差”、“希望获得更多健康知识”等问题反馈给护士长，向护理部提供意见、要求和帮助。根据患者的反馈，这一措施取得了一定的效果。

3.为了更好地开展健康教育和护患沟通，护理部协助各护理组制作健康教育处方和海报，供患者查阅；组织全体护士学习护士礼仪规范，指出说话的方式和技巧，要求护士长多观察护士的职业行为，多纠正和教导不良现象。

第三，提高护理安全意识，预防意外。

1.定期对医疗安全进行监督检查，重点是节前安全检查。制定了《护理安全检查表》、《节前护理安全检查评分标准》等护理安全检查标准，要求护理部各质控小组、各科室护士长做好护理安全防范工作，定期巡视并排查安全隐患，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患。护理部牵头，坚持护士长昼夜查房，节假日值班，确保夜间和节假日护理安全。

2.护理安全不良事件主动报告与管理制度、护理不良事件报告表、压疮申报表、压疮(不可避免)评估表、压疮观察护理记录表、跌倒/坠床风险评估表、跌倒/坠床风险因素评估及计划表、导管脱落风险评估表等。得到了改善。在工作中，不断强调主动报告护理不良事件。6月1-11共报告护理不良事件X例，药物不良反应X例，输血不良反应X例，压疮X例(院外褥疮X例，不可避免褥疮X例)，较往年有较大增长。

3.针对报告的不良事件和日常检查中发现的问题，护理部在护士长例会上对这些事件进行了分析和讨论，为护理人员减少和避免不良事件的发生敲响了警钟。

第四，实施人才培养计划，提高护理人员的整体素质。

1.为适应新医改制度和日益激烈的医疗市场竞争，不断提高护理质量和水平，及时接受先进的护理理念和操作技术，护理部有计划地安排各科护士长到内江市第二人民医院接受短期护理管理培训，选派工作能力强、责任心强的护理骨干参加校外业务培训或去上级医院深造。

2.护理部加强了对新护士和低年资护士的培训，在新护士入职和定岗前进行个别谈话，重点围绕护士职业道德、护士礼仪、规范用语、各项规章制度执行情况、护理安全等内容。同时，组织此类人员集体学习《护士条例》、相关法律法规、护理安全知识，观看护士礼仪培训视频；对拟录用的护士进行岗前理论和操作考试，考试合格者方可录用。

3.组织护理操作培训及操作和规章制度考试36次(x人次)，组织业务学习，参加“三基”理论考试x次。要求所有护士积极参加医院举办的各种业务讲座和远程教育。

4.组织“5.12”国际护士节，在技能竞赛中评选出X名一等奖、X名二等奖、X名优秀奖、X名优秀护士，并给予相应奖励，鼓励获奖者再接再厉，要求五年以下(含五年)的护士参加技能培训和考试，提高技能水平。

5.加强人力资源管理，重点培养护理专家、急救护士和管理后备人才。

6.加强专科护理的发展。压疮组在一年的时间里，参与会诊了X名患者，治愈了X名压疮患者(其余Y名患者未接受综合治疗，无法统计)，治疗了X名伤口未愈合的患者。这个病人的伤口已经完全愈合了。静脉治疗组参与PICC穿刺X例，PICC维持X次。

动词 （verb的缩写）存在的问题

1，护理人员素质参差不齐，个别护士主动服务意识、工作责任心、沟通协调能力、专业技术水平、理论知识较差。

2、核心制度未彻底落实，个别护理人员未能严格执行查对制度。

3.护理文书书写不规范，内容单一不完整，专科护理记录缺乏护理内涵；护理记录缺项、遗漏多，病情观察缺乏连续性。不能全面掌握疾病的观察点，导致护理文书书写质量不高。

4.少数护理人员无菌观念不强，医院感染预防意识差。

5.护理安全意识不强，有待加强。

6.传教工作不尽如人意。

7.急救药品、物品和设备的管理不尽人意。

不及物动词下一年的工作计划

1，继续着力发展优质服务，树立主动服务意识，培养优质护理理念，强调护士的仪容礼仪，掌握沟通协调技能，积极开展健康安全知识教育。

2.加强“三基三严”培训，提高护理人员的专业技能和理论水平。重点加强新护士和低年资护士的培训与考核，加强急诊科护士的培训，加强急诊团队护士的培训。设立优秀教师评价，激励教师更好地开展教学工作。

3.继续加强质量控制管理，合理规划、周密部署和监督全院护理工作。加强日常巡视，及时发现和解决问题，加强安全知识培训，调动科室人员护理安全防范的思想和意识，做好主动防范。培养科室人员的责任心和主动性，防止差错和事故的发生，鼓励主动报告护理不良事件。

4、加大对急救药品、物品、设备的管理，加强检查。

5.加强医院意识的监控。

6.不断完善护理文书书写质量标准，提高护理文书书写质量。

7、开发新的护理项目，在符合规定的前提下扩大护理收费。

随着新医改政策的进一步深入，医疗市场的竞争越来越激烈。只有做好本职工作，不断提高自身素质，不断优化就医流程，不断改善就医环境和条件，提高医疗质量，才能立于不败之地，获得长远发展。