事业单位如何考职称？

1.助理级别:

(1)大学毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。

(3)中专毕业并从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中及以下文化程度人员从事专业技术工作十年以上，还应具有职级级职务。

2.中级:

(1)大学毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助教四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助教四年以上。

(4)初中及以下文化程度人员，须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级:

(1)大学毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专或高中毕业，从事专业技术工作20年以上，担任中级职务5年以上。

事业单位工资与职称挂钩，大三级别不给加薪。中级职称按副处级对待，高级职称按副县级对待。当然，职称考试也有很多种，比如:首席技师、副首席技师、主管技师、技师、技师；护士长、副主任护士、主管护士、护师、护士；药剂师和以前一样；主任医师、副主任医师、医师、医士；研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员；编辑、副主编、编辑、助理编辑、技术编辑、助理技术编辑、技术设计师；高级经济师、经济师、助理经济师、经济师；高级会计师、会计师、助理会计师、会计师；高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、技术畜牧师；高级兽医、兽医、助理兽医、技术兽医、高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；高级实验师、实验师、助理实验师、实验师；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习生；教授、副教授、讲师、助教等。，根据自己的专业和日常工作考适合自己的就行了。

职称评审材料清单

《专业技术职务评审表》(一式两份)、附表(一式两份)；正面表格中的主要工作业绩栏应详细具体填写。

上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

4.提交毕业证书和初级职称证书原件。

5.专业技术人员能力测试证书；

6.能够反映本人工作能力和重要业绩的其他相关材料。

一寸彩色照片6张，身份证、毕业证复印件2份。

凡未按上述要求准备相关材料的，不予受理。

专业论文要求:

(1)必须亲自书写，不得抄袭。

⑵我要把工作和岗位实际结合起来。

(3)字数不少于3000字。

业务工作总结要求:

(1)写清楚自己的工作经历。

(2)把自己负责或参与的主要项目写清楚。

⑶写清楚发表的论文或主要成果及获奖情况。

(4)字数不少于1500字。

扩展数据:

职称最初源于职称。从理论上讲，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力和成果等级称号，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。随着社会发展的需要，需要将专业技术人员的水平评价与聘用岗位分开，即评聘分离，职称的概念也相应发生了变化。聘任岗位称为“专业技术岗位”，简称岗位；专业技术人员的级别以“专业技术职务任职资格”认定，简称职称。