市场部安全生产责任书
当今社会，人们越来越多地使用责任书，签订责任书可以激励我们尽最大努力满足岗位的需要。那么，责任书的格式你掌握了吗？以下是我给你整理的市场部安全生产责任书(5篇总论)。欢迎分享。
市场部1安全生产责任书用于进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分运用安全生产责任制，做好XX区的安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，预防各类事故，确保公司财产和员工的安全健康。按照“谁主管谁负责”的原则，公司各部门经理和公司安全生产第一责任人
一、公司的安全生产目标
1，无中等以上死亡事故。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3.火灾事故为零。
4、无食物中毒事故、交通事故和刑事案件。
二、公司的安全生产职责
1.公司安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循“谁主管，谁负责”和“生产必须安全”的通常原则，全面负责本企业的安全生产。
2.遵守和执行《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律法规，宣传和深入贯彻国家、开发区和公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推进安全管理，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3.检查督促企业各级管理干部和职工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章。
4、根据安全生产规章制度，定期组织本部门的安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，及时采取相应措施，并向安全生产保护委员会汇报。
5.根据安全生产规章制度，组织新招聘员工及相关人员(实习、培训、外来施工人员)的入厂安全教育(新员工三级教育培训考核)，以及员工上岗、转岗前的安全培训和安全宣传工作，做到有培训、有记录、有实效。
6、负责食堂的安全卫生和防火工作。
7、分析本部门安全生产工作，做好事故预防和事故调查分析处理工作。
8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程和检查制度。
9、组织实施本部门生产安全事故应急处理和救援预案并定期演练。
10.组织实施本部门生产设备的维护，确保设备正常运行，防止消防设施和安全标志损坏，确保通道畅通和安全出口。
11.加强本部门特种设备和特种作业人员的管理、登记和存档，定期组织岗位技能培训，做好危害登记，采取防范措施。
12，按安全生产规章制度定期组织消防检查，做好治安工作。
13.如实向安全生产委员会或上级政府报告生产安全事故。了解上级安全生产行政主管部门的检查，了解安委会对安全生产的监督和指导，切实做好安全生产工作，防止事故发生。
部门经理:(盖章)
公司安全生产负责人:(盖章)
本责任书的有效期为20XX年2月65438日至20XX年2月20日。
签约日期:20XX 65438+2月1。
营销二部安全生产责任书为了圆满完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》和公司有关安全生产的法律法规，倡导安全文明生产，确保生产过程中场站人员的生命财产安全，将安全生产责任制落实到个人，洪钟加油站与员工特签订本安全生产责任书。
一、签署材料
1.员工承诺在公司工作期间，服从公司的‘安全管理’，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作规程。
2.员工不得携带易燃、易爆或其他危险品进入公司场所。公司内发现不安全隐患时，必须及时控制，并迅速向部门(包括生产单位)负责人报告。
3.员工不得持有管制刀具和器械，打架斗殴，盗窃他人财物和公司物品，破坏公司和他人财产，以及有其他威胁公司和他人人身、财务安全的行为。
4.员工下班时应仔细检查工作区域内的照明、门窗、办公设备、车辆等设备，确保电器设备关闭，办公室门窗关闭并上锁。如员工违反上述要求或其他个人原因，造成火灾、被盗或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5.对于员工在工作过程中因设备、器具操作不当或未按规定程序操作而造成的不安全隐患、事故或人身伤害，公司将追究员工的相应责任。
6.员工在休假或不上班期间(包括因个人原因在工作时间外出)必须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规、公共场所行为准则或其他全社会都应遵守的标准。如果未能遵守交通法规和公司的规章制度，员工将自行承担所有责任。
7.员工应严格遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所从事色情、赌博、毒品等违法违纪或其他违反社会公德的行为，不得擅自带领非公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消该员工住宿资格，并根据公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8.员工不得擅自在公司场所(宿舍、办公室、生产经营场所)使用大功率电器，不得擅自从事动火作业，不得从事其他使用水、电、气的不安全行为，如触电、火灾等人身伤亡事故。除了追查相关责任人的责任，员工必须承担所有责任。
9.员工必须严格遵守食堂管理制度。禁止私自进入食堂操作间，禁止擅自使用食堂材料、设施设备和液化气瓶。
10，员工要爱护公司财产，爱护自己的财产，不得在办公室或宿舍存放贵重物品或现金。违反上述规定造成财产损失的，由员工自行承担责任。
11.熟悉“四不伤害”的具体信息，积极参加公司和部门组织的应急预案演练。
12.积极参加安全小组的教育活动，学习本岗位的安全技术操作规程，并在工作中严格按规程操作。
13，严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章作业等不安全、不礼貌的行为。
14，了解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上签字。在生产过程中，必须认真落实安全技术措施，确保加油站的安全生产。
15.积极参与创建安全礼貌示范项目活动，确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
16，加强班前、班中、班后安全跟踪检查，发现隐患随时处理，对班组成员进行班前班后安全交底。
17，一定理解公司管理人员的监督检查和正确领导，无条件执行公司下达的隐患整改通知书，按期完成整改并报公司审核。
18.生产过程中的安全防护用品、生产设施、计量器具等。应正确使用，并在使用过程中加强维护。
19，有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20.一旦发生安全事故或重大安全隐患，员工必须立即向公司报告，并配合公司及相关部门的调查处理。
二、违规行为的处理
工作时间必须及时到岗，穿统一服装，不得因私事离岗，戴安全帽，高空作业系好安全带，开工前提醒施工单位在施工现场周围及时设置安全防护设施、标志、警示牌。监理工作日志和资料应整理及时、完整，生产事故或安全隐患应及时上报。如发现违反公司制度的行为，将根据公司相关制度规定进行相应的处罚。
本责任书自签订之日起一年内有效。
(注:正反面打印，同一就业性质多人可同时签一份)
公司:员工(签名区):
市场部安全生产责任书3一、职责
(1)一般安全生产职责
1，认真保管各类文件、资料、档案、票据，杜绝保密、泄密、丢失事故；
2、文件、资料等的销毁。要明确时间、地点并指定专人负责办理；
3、所有工作人员应熟悉“三知、三会、三能”和火灾应急处理程序；(3)知识:岗位火灾危险性知识、部门防火职责知识、火灾应急预案知识；第三会:会使用和维护灭火器，会报火警，会疏散救人；三种能力:能检查发现问题，能宣传消防知识，能扑灭初级小火)
4.掌握相关的安全生产应急预案，负责保护本部门重要档案在出现问题时不受损失。发生重大安全事故时，要沉着指挥，按事故处理程序组织抢救，并及时向安全管理部门和安全负责人报告；
5、做好“五防”工作(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安全灾害和事故)；
6、办公室内严禁乱拉电线，严禁使用电炉、电热器等设备，严禁使用明火，严禁存放易燃易爆危险品；
7、有责任注意办公室内冷热气供应、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用，发现故障及时报告相关部门进行维修；
8、完善室内卫生管理措施，经常清扫和除尘，坚持良好、整洁、清新的室内工作环境。
9.本部门人员每天下班前，必须按规定的操作程序关闭电源，进行安全巡视检查，确保无事故隐患后，方可锁门离开。
(2)作业现场人员职责
1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业；
2、作业人员应了解安全生产教育和培训情况，了解本岗位存在的危险因素及其可能产生的严重后果，掌握适合本岗位的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能；
3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向领导汇报；
作业人员有权提出安全生产建议，拒绝违章作业或冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后离开作业场所。
4、精心维护设备设施，坚持良好的设备设施安全运行，坚持清洁的工作环境，做到文明生产；
5.操作者在劳动过程中要做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；
6、作业人员应遵守劳动纪律，坚守岗位，精神集中，并遵守相关操作规程。禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后工作；搞好文明生产，保持作业现场整洁。
7、保护好各种安全防护装置、操作控制面板、标志、消防器材等。，不得随意移动、拆除；
8.工作结束后，必须切断电源，熄灭火种，不留安全隐患，做到工后清场。
第二，目标
1，满意率90%以上；
2.安全管理制度和操作规程掌握率100%；
3.本岗位设备设施、安全消防器材维护保养合格率100%；
4、拒绝违章指挥100%；
5.所有记录100%完美；
6.消防设备熟练使用率为100%；
7.教育培训率100%；
三、奖罚考核方式
根据《安全生产责任制制定、审核、修订和考核管理制度》，每年2月30日对落实责任制和完成安全生产目标情况进行考核，考核采用评分制，考核结果由部门认可。
四。说明
1.部门负责人与部门员工签订安全生产责任书。部门员工逐一完成职责和目标，年底部门负责人会进行考核。
2、仓库管理员、电工、焊工等岗位职责详见安全管理体系汇编。
部门员工签名:
部门负责人签名:
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市场部安全生产责任书4一、职责
1，负责公司安全生产投入；
2.公司编制长远发展规划和年度计划时，负责安全生产投入的规划和计划；
3.确保安全技术措施、劳动防护用品、职业危害作业人员体检、岗位补贴、防暑降温、安全奖励费用等经费落实，做到专款专用、定期核算。
第二，目标
1，重伤、死亡、重大交通事故、火灾发生率为0；
2.轻伤事故控制在每年2起以内(含2起)；
3.事故隐患排查率98%，一般事故隐患处理率98%；
4、生产安全责任事故为零；
5.确保全年安全投入得到充分保障。
三、奖罚考核方式
根据《安全生产责任制制定、审核、修订和考核管理制度》，每年2月30日对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采用评分制。考核结果由第一安全生产责任人批准。
四。说明
主要负责人与总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐一完成职责目标，总经理年终进行考核。
总会计师签名:
负责人签名:
市场部安全生产责任书5总工程师安全生产目标责任书
一.责任
1，负责公司的安全生产；
2、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求；
3.采用安全生产新技术、新工艺，淘汰落后生产方式，改善劳动环境，降低劳动强度，减少职业伤害。
第二，目标
1，重伤、死亡、重大交通事故、火灾发生率为0；
2、重大设备事故为0；
3.轻伤事故控制在每年2起以内(含2起)；
4.事故隐患排查率98%，一般事故隐患处理率98%；
5、生产安全责任事故为零；
三、奖罚考核方式
根据《安全生产责任制制定、审核、修订和考核管理制度》，每年2月30日对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采用评分制。考核结果由第一安全生产责任人批准。
四。说明
主要负责人与总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐项完成职责目标，总经理年终进行考核。
总工程师签名:
负责人签名:
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