安利福贝增系统怎么样？

安利福贝增体系建立至今快五年了，从最初的一个人到空中场馆近3000人的团队。

目前全队已有近300名达标或以上的领导。

系统文化

1不辜负它

2不要作恶

3合作* * *赢

4利他主义

五大家族的文化

团队的使命

致力于帮助合作伙伴成为中产运营商！

利用手机业余时间通过互联网平台学习，用互联网思维经营安利。

没有成本，不允许全职，只用零碎时间。按照系统化的会议学习就好了。

有人教人帮忙。这确实是一个成熟的系统。

也是一个不错的选择。

以上是系统创始人兼高级营销总监。如果有详细了解，可以咨询。