员工节前安全教育和培训内容

从业人员节前安全教育培训的内容包括安全生产法律标准、技能教育、安全技术知识教育培训、事故处理措施和安全防护、相关权利义务、特殊岗位要求等。

安全生产法律标准:国家安全生产方针、政策以及与安全生产有关的法律、法规、规章和标准。

技能教育:安全操作技能的教育和培训。

安全技术知识教育培训:包括一般安全技术知识，如本单位生产过程中的不安全和事故发生规律、事故预防基本知识、个人防护用品的佩戴和使用、事故报告程序等。，以及专业安全技术知识，如防火、防爆、防瓦斯等。

事故处理措施及安全防护:生产安全事故的应急处理措施及相关安全防护知识。

相关权利和义务:员工在生产过程中的相关权利和义务。

特殊岗位要求:安全生产知识、特殊岗位操作要求等。

安全培训的目的

1，为加强和规范生产经营单位安全培训，提高从业人员安全素质，防止人员伤亡，减少职业危害。

2、安全教育是使广大劳动者熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

3.安全教育是企业安全生产的重要组成部分。坚持安全教育制度，搞好全员安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。

4.提高企业各级管理者的安全生产法律意识和管理水平。

5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

6、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。