房产中介新员工有哪些岗前培训？

客户接待主要是指在门店接待客户。为了给顾客留下良好的服务体验，门店要建立一套顾客来访的接待流程和仪式。

在带新人的时候，让他们熟悉这个流程，不仅可以更好的理解服务顾客的理念，也可以通过这种仪式感和流程感更快的融入到店铺的集体中。

第二，商圈跑路

1.新人跑步时，建议店长亲自陪同，即使不全程陪同，至少也要亲自陪同3-4次跑步，以此建立新人的信心，学习更专业的跑步技巧。

选择商圈，根据店铺人力和能力覆盖的区域，确定并安排新人跑；

2.在跑市场的过程中，需要掌握商圈内楼盘的市场和基本信息，包括租金价格、栋数、朝向等。，以及周边配套信息，包括衣食住行；

3.为新人提供学习绘制商圈房产分布图的工具；

第三，评估客户需求

房产中介的客户不仅是买家，也是卖家，培训新人梳理客户需求，分别整理一些与买卖双方的沟通技巧，盘点各方面的需求。

第四，管理新的房地产经纪人

房产中介新人，录入房源信息，录入客源信息，显示数量和交易量，都可以用数字信息显示，方便管理。房产中介管理软件易主OA办公管理，所有数据汇总并分类展示，经纪人个人业绩排名，在鼓励新人的同时，方便监管，提高办公效率。

第五，让新人多练习。

销售是培训课程，不是讲座课程。流程和演讲技巧准备充分。我不记得它总是“纸上谈兵”。在练习一项技能后，你扮演顾客，与新的人一起练习，并创造各种场景。

第六，看看培训

除了展示技巧，在培训房产中介新人的时候，可以由老人来展示，让新人在实战中学习，从房屋和业主的信息，小区设施，展示路线，小区的销售记录，展示时间，展示路线，展示房屋“套路”。目的是成交。

七、招待所信息的获取。

信息收集是新人积累客户的基础工作。店长需要结合自身经验，传授一些高效的方法，让经纪人尽快接待意向客户，打通房源与客户之间的联系，走上房屋销售的正轨。