加油站安全教育培训记录表怎么做？

表头空白处:加油站名称、员工姓名、入职时间、工作单位。

具体来说，可以分为:

必修课:企业文化与组织结构、人事管理、石油知识、安全知识。

在职课程:客户服务、站容管理、值班管理、油站设施维护、油品计量、投诉处理等。

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安全教育系统:

指加油站对全体员工教育的要求、范围、内容、情况及考核。通过安全教育，不仅可以提高从业人员的责任心和自觉性，还可以提高加油站从业人员的安全技术操作水平和自我保护意识，有利于安全生产的发展和劳动生产率的提高。

一、安全教育的内容

安全思想和意识教育、安全技术和安全知识教育、安全技能和专业技能培训、遵纪守法教育。

二级和三级安全教育

教育对象:学徒、外单位调入工人、合同工、实习生、高校实习生。

三级安全教育是指加油站新员工上岗前的区域分公司级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。

教育时间:三级安全教育累计时间不少于56小时。其中，地区分公司层面安全教育时间不少于24小时；加油站级安全教育不少于24小时；班组级安全教育时间不得少于8小时。

三级安全教育要严格考核，各地分公司或加油站必须进行闭卷笔试，并立案查处；团队教育可以口头进行。

3.专项安全教育:教育对象是从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种的操作人员。

1，必须经过政府主管部门组织的专业安全技术教育，经考核合格取得特种作业操作证后方可上岗。

2、特种作业人员按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和考核，成绩记入个人安全教育卡。

3、特种作业人员的个人资质和操作情况应详细记录，填写《加油站安全教育记录》。

四、日常安全教育:教育对象为加油站全体员工。

1，加油站每月安全教育不少于1次，可采用笔试和口试的形式。教育的内容主要是上级公司颁发的规章制度、专项安全检查和安全活动、应急预案以及本规范的内容。

2、加油站安全教育内容应详细记录在《加油站安全教育记录》中。

5.施工人员安全教育:对进场施工人员进行教育。

1.与施工单位签订工程服务安全合同，无安全合同不允许施工进场。

2.当地分公司或加油站应组织对进场施工人员的安全教育进行监督检查。不合格的不允许施工。

3.及时在“安全教育记录”中登记检查情况。