四个农村基层干部是什么意思，包括一切？
一是抓村党组织带头人建设，强化组织的核心领导地位。
从政最重要的是不要用人在先。加强农村基层党组织建设，充分发挥农村党组织的领导作用，首要的是抓好村党组织书记的建设。
一是着力选强农村党组织书记“带头人”，积极探索村党组织书记选拔渠道，突出选人用人的政治标准，注重从优秀大学生村官、返乡创业青年、农村致富能手中选拔村党组织书记。
二是加强农村党委书记的教育培训，有计划地组织农村党委书记到农村党建先进地区学习经验，拓宽发展视野和思路，提升村支书推动乡村振兴的能力。
三是不断完善农村基层党组织建设相关制度，用制度管人、规范行为。
第四，注重对村党组织领导给予厚爱，合理提高其工资待遇，拓宽其政治出路，充分激发村党组织书记的“领头雁”作用。
第二，抓好农村党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
党员，一个农村人，是在基层执行党和国家政策的“先锋”。充分发挥农村党员的先锋模范作用，对于服务群众、维护和谐稳定具有重要意义。
做好农村党员队伍建设，要在发展党员、动员党员上下功夫。一方面，要适当提高党员的政治标准，注意把思想政治觉悟高、素质好、信誉好的典型企业家和致富带头人吸收到党组织中来，壮大农村党组织的基层力量；
另一方面，充分调动农村党员参与农村建设发展的积极性，通过设岗定责、开展带路活动、带领周边群众创业致富等方式，使党员与贫困群众联系起来。此外，通过实施“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作，充分利用网络平台，实行党员分类管理，切实加强农村党员教育管理。
第三，重视党务工作者队伍建设，培养农村党建骨干
增强村党组织的组织力，离不开懂党务、会党务、会党务的党务工作者队伍，必须培养和壮大农村党建骨干力量。在一些农村基层党组织中，党务工作者身兼数职的现象较为普遍，工作能力难以适应新形势的要求。要以建设一支党性强、能力强、作风硬的基层党的干部队伍为原则，严把入口关，抓好选拔，注重选拔学历高、学习锻炼能力强的年轻干部到农村党组织任职。
充分利用县镇党校、村讲习所等平台，加强教育培训的针对性，加强党务知识学习，加强经验交流借鉴，使他们真正成为农村党务专家和推进农村党建的主力军。
四、抓好农村人才队伍建设，夯实乡村振兴的智力支撑。
坚持党管人才，既是党组织的政治责任，也是推动各项发展的良方。如何真正把懂农业、爱农村、爱农民的人才带进农村、留在农村，是农村人才队伍建设的关键。
在农村人才引进方面，既要结合农村发展实际完善人才引进机制，又要加大外来人才引进力度。还应积极引导本地人才、企业家和富裕人才回村投资发展，同时鼓励和支持农村现有的农业专家和农业技术人才发挥“师徒”作用。
在农村人才培训方面，适当安排专项资金用于农业技术培训、创业就业技能培训等。，着力培养农村人才生力军，同时积极搭建优秀青年人才培养平台，激发优秀青年人才干事创业热情。在农村人才服务保障方面，除了强化人才服务意识，加大对人才的生活关怀，积极为人才排忧解难，提供个性化的优质服务外，还要拓宽农村人才的发展渠道，让人才安心、安身、工作。
扩展数据
陕西宁陕:整合四支队伍，夯实党建基础，推进脱贫攻坚
为有效推进精准扶贫脱贫攻坚，陕西省安康市宁陕县市下大力气强队伍、打基础、聚力量，将基层党建工作与“四支队伍”深度融合，形成了“以党建促扶贫、以扶贫引领党建”的生动局面，为打赢脱贫攻坚战提供了有力保障。
提高岗位，强化责任。加强基层扶贫工作，指导驻村工作队、第一书记、镇堡村干部、村委会“四支队伍”形成工作合力。
把握整体规划。认真满足扶贫工作队建设整合需求，扎实谋划整合措施，制定整合方案，强化“三个精准对接”(精准对接帮扶选拔、精准对接培训、精准对接指导)，以在“个人”上建实力推动“面”的巩固。
发挥示范引领作用。尊重和倡导基层首创精神，注重发现和培育基层在整合“四支队伍”方面的经验做法，发挥党报党刊的宣传推广作用，以宁陕群团工作为重点，推动乡镇“四支队伍”整合实践创新，为带领基层实现“四支队伍”整合到位、管理规范、责任明确、作用突出的目标提供学习借鉴。
光明。com-陕西宁陕:整合四支队伍，夯实党建基础，推进脱贫攻坚
* * *制作党员网——强化“四支队伍”，提升村党组织的组织力