暑期培训安全协议怎么写？

雇主:(以下简称甲方)

代理机构:(以下简称乙方)

丙方:乙方代表甲方招聘的暑期实习学生..

为满足甲方所联系企业的用工需求，同时为丙方提供实习和勤工俭学的机会，经乙方申请，甲方组织丙方在暑假期间到甲方企业实习。甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好沟通协商，就组织丙方暑期实习事宜达成如下协议:

一、甲方的责任

(1)乙方提供的学生(丙方)于2010暑假到甲方实习。在此期间，乙方将丙方交由甲方管理，并全面负责丙方实习期间的安全。工作部署、工资待遇等一切相关事宜。

(2)甲方保证丙方实习期综合工资不低于1200元/月，并将按时足额发放工资。

(3)甲方保证用工单位提供的工作和住宿环境无尘、无有毒有害气体，工作无危险性。

(四)丙方上岗前，甲方应对乙方派遣人员进行安全知识培训，在此期间，因设备事故产生的问题与乙方无关..

(5)

(六)丙方上岗后，乙方负责指派一名临时经理作为丙方与甲方的联络人，为丙方提供后续服务，帮助甲、丙方解决工作和生活中的矛盾(临时经理也可由甲方指派)。

(七)丙方在实习期间遭受工伤、劳动争议或非因工人身事故的，甲方有责任协助丙方按照国家法律法规妥善处理相关事宜。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生的数量、条件和责任。

(1)乙方仅面向甲方招生，拟向甲方提供的学生总数(丙方)为，其中男生不超过，女生不低于。

(2)乙方提供的丙方应符合以下条件:

1，年满18周岁，持有效身份证原件。

2.身体健康，体检合格，无色盲、体弱，无乙肝、肺结核等传染病，无心脏病、癫痫等影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3.乙方必须服从甲方企业的安排和管理，遵守工厂的规章制度、纪律和时间安排。

(三)乙方的责任

1.根据甲方提供的招聘条件，负责招聘宣传和组织工作；

2.根据甲方提供的就业信息，负责优先组织学生满足甲方需求；

3.乙方承诺，如丙方学生到企业的接送时间发生变化，乙方将提前通知甲方做出合理安排；

4.合作期间，乙方应保守甲方企业的商业秘密，不得向他人泄露该商业信息；

5.乙方应保证丙方提供的学生证的真实性和有效性；

6.乙方应协助甲方派专人护送丙方学生到用工单位，并为丙方学生安排住宿。

7.丙方实习期内，从乙方将丙方移交给甲方之日起至实习期结束，甲方对丙方进行管理，并全权负责安排其到某岗位实习，包括丙方的住宿、工作安排、安全等。

第三，

四。本协议与政策法规相抵触时，应无条件按照相关政策法规进行调整。任何争议都应本着平等互利的原则进行协商。协商不成的，任何一方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议一式两份，经乙方代表和甲方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

不及物动词补充条款:

甲方:乙方:签字(盖章)

代理人签名(盖章):

电话:电话:

签署日期:年月日签署日期:年月日