新时代，如何激发青年员工学习技术的热情？

1.为员工提供学习和成长的机会，如组织内部培训、外部课程、知识分享等。，也鼓励员工加入相关的行业协会、学会等组织，开阔视野，交流经验。

2.通过多种方式激发年轻员工对技术的兴趣和探索的欲望，如分享成功案例、讲述技术思路、鼓励员工创造性地解决问题等。也要尊重员工的想法和需求，挖掘员工的内在动力，让员工更加积极热情。