IT行业现状如何？

1，人才需求。随着互联网的发展。IT人才的短缺会越来越严重。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。然而，我国目前的IT教育主要是高校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的高校毕业生在5万人左右，远远不能满足市场的需求。IT技术人员的极度短缺迫使许多公司提供高薪来雇用合格的专业人员，这些职位的优厚待遇吸引了许多非IT人员。所以很多人试图通过各种培训来获得这些职位。

2.工作要求。IT行业良好的就业前景和薪资待遇吸引了大量非计算机专业的学生，大多是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT行业的技术能力。另一方面，IT行业的职业变化和更换也是最频繁的，这就需要从业者不断学习，以保持这种持续的工作状态。同时，一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，这个人的职业发展前景就越广阔，选择工作的机会就越大。此外，由于互联网技术的快速发展，许多掌握了过时技术的人不得不接受再培训，以跟上最新技术的步伐。随着我国经济的不断发展和信息化水平的提高，企业对信息化的投资比例逐渐增加，因此要求员工必须学会操作微型计算机。