新员工试用期工作总结

总结是对一段时间内取得的成绩、存在的问题、取得的经验和教训进行全面系统总结的书面材料。它使我们能够发现错误并及时改正。大家认真完成总结吧。那么我们怎么写总结呢？以下是我为你整理的七条新员工试用期总结，仅供参考，希望对你有所帮助。

首先，非常感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的工作总结，很荣幸成为贵公司的一员。入职快三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我了解了很多工作流程。后来通过公司的专业培训，了解了以“用心服务，用心做事，务实高效，开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

第一，用心服务，用心做事

在工作中，我礼貌对待来访的客人，保持热情，耐心帮助他们。当我回答不了他们的问题时，我就去问主任和我的老同事，给他们解答。我在工作中一直认为自己是代表公司的，在处理违纪问题时也一直做到“礼貌第一”。我不摆架子，耐心和他们沟通，和他们谈心，避免和他们发生矛盾，影响公司形象。

第二，遵守制度，敢于抓，敢于管。

在xx施工期间，我按照制度和流程对工人进行管理，每天严格检查进出人员和货物，避免可疑人员进入和公司财产被盗；对于安全措施不到位的，如:“进入施工区域不戴安全帽，高空作业不系安全带；动火作业时没有灭火设施”等。，我将按照公司的制度和程序进行整改和处罚，将各项安全措施落实到位，确保施工过程中零事故。

第三，努力工作，不知疲倦

我完全服从领导的安排，并且不折不扣地执行。我带着“最后一分钟”的心态工作，一如既往地做好自己的日常工作。在生活中，我经常关心我的同事，经常和他们交谈。当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是问他们我作为学者的工作经历。

我在工作中也有很多不足，但我始终以“合格公司员工”的标准要求自己，以同事为榜样提醒自己，努力做一个合格的(公司名)人，在xx的大舞台上展示自己，为公司的荣耀贡献自己的力量。

新员工试用期总结7 2转眼间，两个月的试用期即将结束。在此期间，在银行领导、部门领导和同事的关心和帮助下，我从开始到现在已经逐渐适应了周围的生活和工作环境，销售支持的工作也逐渐进入状态。从自己的角度来看，有了进一步的提升，现在把这两个月的工作总结如下:

首先，人员管理

1.通过电话和参加招聘会寻找销售人员，并为合格的候选人安排面试。

2.对于通过面试的新员工，按照HR的要求为其准备相关的录用材料，并为新员工在系统上打上工号。

3、做好销售人员的考勤，以及他们的提成和工资计算。

第二，企业管理

1.在xx与xx银行签订协议的过程中，与分支机构保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签订后在系统中设置相关网络信息，以保证保单的录入和票据的正常签发。

2.负责日常账单的接收、审核和发送，并做好日常业务记录和业务播报。如有备注等问题，做好跟踪，及时处理。

3、根据总监的要求，制定渠道业务计划和费用预算管理。

4.负责制定银行和BRC人员的激励计划，实施并跟踪，做好月末费用报销工作。

5.与财务和银行沟通，每月月初核对账单情况，及时计算并支付银行费用。

6.制定相关业务的培训计划，并对培训过程中发生的费用进行报销。

7.处理分局发出的邮件，完成分局安排的任务。

8、做好白银保单的认购工作，并及时盘点和整理库存信息。

9.做好X总经理安排的各项工作，为我们的销售团队提供良好的后勤支持和服务。

作为新人，一开始总是缺乏规划，分不清工作的轻重缓急。由于我的粗心，我犯了几个错误。但经过两个月的培训，我意识到了自己的问题，坚持在开始工作前制定个人工作计划，分清工作的轻重缓急，及时逐一完成，达到了预期的效果，保质保量完成了工作，提高了工作效率。同时在工作中也学到了很多，锻炼了自己。通过不懈的努力，我的工作水平比刚接手时有了很大的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子里，我会保持良好的工作姿态，加紧学习，更好地充实自己，以便更好地胜任这份工作。

当然，在我的工作中，还存在一些不足。比如在处理问题上，还是需要用脑子全面的看问题，对工作的熟悉程度也有不足。但是，我相信通过我以后的工作，我会逐渐熟悉、了解和掌握销售支持的工作。我将在今后的工作过程中不断努力，不断改进和完善，为银行的发展尽自己的一份力量。

新员工试用期总结。三三个月的时间在繁忙的工作中转瞬即逝。作为一名新人，进入xx公司xx部门后，每天都在岗位上积极努力，提升自己。如今，经过三个月的努力，我的试用期工作已经在繁忙的工作中悄然结束。

回想这几天，虽然有点辛苦，但是觉得过得很充实，很完整。好像通过岗位上的工作，我把过去不了解的xx行业的东西都梳理研究了一遍，感觉很舒服。现在我的工作是转正，我看了我试用期以来的工作，总结如下:

第一，思想转变

经过三个月的改造和更新，我已经让自己在思想和工作上更加契合。思想上，我研究了公司的理念和方向，了解了我们团队的精神和管理风格，并从中学习，慢慢把思想融入到工作环境中。

通过思想上的适应，我在试用期的工作越来越顺利，不仅提高了自己的工作热情和积极性，也越来越能担负起岗位的职责。但是由于一些经验的不足，在工作中的一些细节处理上还没有做好，我会继续在这方面努力。

第二，培训和学习

我入职的第一天，就开始在xx领导的负责下参加公司培训。虽然都是简单的基本要求，但是可以通过学习来学习。我对从简单到复杂的工作流程有清晰的认识。

一开始只学了一些简单的东西，但是在领导的讲解下，我学到了很多细节。这让我更加了解工作和行业，可以从另一个方面了解工作。

三、工作情况

在工作方面，我对待工作任务认真严格。对于公司和领导的工作要求，我始终保持严谨认真的态度，做好本职工作。但毕竟刚加入这个行业，不仅工作经验不足，对于新工作也缺乏一些独立判断能力。为此，我在工作中遇到过很多问题，过去也造成过一些困扰。

不过还好，我的学习还没有真正结束。在领导和同事的帮助下，我一直在吸取工作中的经验，学习如何面对工作中的变化。现在经过三个月的努力，我的工作有了很大的进步，已经能够很好的完成自己负责岗位的任务。

现在，三个月的试用期已经结束。我也完成了试用期的考核。作为一名缓刑监督官，我在此申请转正。希望领导能给我一个机会，我会努力表现自己，创造更好的成绩！

新员工试用期工作总结7 4时间过得飞快，转眼间到公司已经三个多月了。这是我一生中一次宝贵的经历。在这段时间里，领导和同事们在工作上给了我很大的帮助，在生活上也给了我很大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸怀和“不经历风雨怎见彩虹”的豪气。在我肃然起敬的同时，我也为自己有机会成为公司的一员而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都有了一定的进步。现在我就我的工作做如下报告。

一、通过培训、学习和日常工作积累，对大法有了一定的了解。

9月份，我得到的第一个信息是公司简介。当时觉得企业规模大，有发展空间。经过短暂的过程，我加入了这家公司，在此期间，我了解了这家公司。通过三个多月的亲身经历，我对自己的工作和公司有了更深刻的认识。公司的文化理念:“xx，xx。”我非常认同这种文化理念，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司把以人为本、尊重人才的理念落实到实际工作中，这是公司不断发展壮大的重要原因。

第二，遵守规章制度，努力工作，不断提高自己的素养。

爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺利开展和最终成功的保证。在这三个月里，我能遵守公司的规章制度，认真做好本职工作，三个月来从未迟到早退，热情、热情、认真地完成每一项任务，认真履行岗位职责，在日常生活中团结同事，不断提高团队精神。一本《细节决定成败》让我充满豪情。积极豁达的心态，良好的习惯，按时完成文案是如此重要，最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了更好的理解。我渴望有所突破，在以后的工作生活中也会时刻提醒自己，让自己以后的生活越来越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力有所提高。

根据目前的工作分工，我的主要任务是审阅历史手稿。通过以上工作的完成，我认识到一个称职的xx人员应该具备良好的专业基础、流利的写作能力和灵活的解决问题的能力。

四。不足之处和需要改进的领域

虽然来公司三个多月了，但是对公司的了解还不够，审稿的熟练程度也不够。问题还是很多的。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做工作更能体现我的人生价值。“职业精于勤奋，精于清闲”。在以后的工作中，我会通过多读书，多提问，多学习，多实践，不断学习业务知识，提高业务技能。学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我会坚持不懈地学习各种知识，并用它来指导实践。在以后的工作中，要努力做好本职工作，做好自己的创造性工作，为公司的发展做出自己的贡献。

动词 （verb的缩写）一些建议

公司正处于企业转型期，这是一个非常关键的时期。这期间要在管理上下功夫。企业管理的好坏将决定企业转型的成败。首先，要加强观念的转变和培训，特别是对管理干部要转变旧观念，从实务向管理转变。领导干部定期参加外部培训，可以开阔视野，学习管理理论。其次，公司应完善管理制度，明确岗位权限，建立激励机制，改进考核方法。好的制度可以改变人的行为，激励员工，加强管理。第三，要搞好接班人的培养。从创立到现在已经xx年了，那些年创业的成熟人士也渐渐变成了老人。这也是客观规律。从现在起，我们要做好对老同志的指导工作，把他们的好做法传下去，这些好做法将永远载入史册。第四，既要引进人才，又要用好人才，特别是挖掘公司内部现有人才，充分发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获就是在职业素养、思想境界、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步，这也激励着我在工作中不断进取，不断完善。我明白公司的美好未来要靠每个人的努力去创造，我相信在全体员工的共同努力下，公司的美好未来会更加辉煌。

新员工试用期总结7 5时间过得真快，转眼间我三个月的实习期就结束了。这是我一生中一次宝贵的经历，给我留下了深刻的记忆。在这段时间里，领导给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸怀，一个工程师“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，一个工程师作为开拓者的艰辛和坚定。在此期间，我努力工作，虚心学习，对公司有了更细致的了解，对工作也得心应手。以下是我实习的自我总结。

刚来公司的时候，虽然毕业于xx工程专业，但是没有实际接触过工程行业，所以对施工了解不多，因为理论知识和实际工作差别很大，所以如何实际理解工程的含义，知道施工的具体步骤，以及实习过程中需要注意的各种事项，如何和从事工程的各种人员打交道就成了我的重中之重。还有，我想尽快熟悉公司的各个岗位，了解公司的组织架构，通过一周的工作，对以上问题有个大概的了解，开始独立工作。

刚到工地的时候，感觉很茫然，不知道如何下手，从哪里下手。在项目经理和施工主管的指导下，我逐渐知道自己该做什么，能做什么。在此，我要向所有帮助过我的领导和同事们表示诚挚的感谢。摘要如下:

1.到了这里，认识了所有的领导和各个施工队的工作人员。我主动联系了他们。通过他们我了解到了项目的概况和各个项目的情况，我知道了这些项目的具体建设步骤。

2.通过我每天去工地的努力，我知道了施工中应该注意的事项，如何保证施工的顺利进行，如何节约材料等等。

3.因为平时帮忙做一些资料，所以熟悉一般的工作流程，工作内容，培养了馆员细心认真的工作态度。同时也接触到了预算结算方面的知识，我会尽力独立处理这些问题。

4.在工地上，我不仅学到了xx的知识，还通过现场观察和操作，学到了一些室内装修、水电安装的知识。

5.因为之前做过测量，所以来这里可以顺利操作水准仪、全站仪等仪器，可以独立为施工队计算工程量等等。

6.其他方面，来xx工地认识了很多朋友同事。在业余时间，我会向他们请教一些与工作相关的知识。虽然有时候得不到满意的答案，但是和他们相处我觉得很开心。如果他们需要，我会尽力帮助他们。

7.我在工作中也有很多缺点，比如有时候不够主动。由于我是这个项目的新手，我在处理一些细节方面还不完善。我相信我会尽力在未来做得更好。

虽然只有三个月，但是我学到了很多，体会到了很多，也改进和提升了自己的一些不足。我相信理论与实践相结合一定会引领我走向成功，同时也增强了我对公司文化的更深层次的理解。看到公司的发展，我深感自豪和骄傲，更渴望作为正式员工为公司做贡献。

新员工试用期总结7 6时间过得真快，转眼间我的试用期就要结束了。这是我人生中一段珍贵的经历，也给我留下了美好美好的回忆。在这段时间里，每个人

给了我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。在敬畏每个人的同时，

我也很荣幸也很兴奋有机会成为公司的正式员工。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过他们的不懈努力，各方面都取得了一定的进步。

记得刚到公司的时候，对公司的了解仅限于公司网站的简单介绍，其他一无所知。所以，如何在试用期内了解、理解、熟悉我所从事的行业，就成了我的重中之重。

到公司当天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅。我觉得这是一份充满荣誉和挑战的工作。学习是一切进步的前提和基础。在这段时间里，我仔细研究了公司的相关信息，并从网上吸收了很多有用的资料。

日常工作的积累让我对公司有了更深入的了解，也让我意识到公司的成长对中国互联网电子商务起到了重要的作用。在这一个多月的时间里，我兢兢业业的做好自己的工作，不迟到不早退，积极自觉的利用节假日参加公司的加班。严格遵守公司的规章制度，认真履行职责。

认真学习岗位职能，工作水平有了一定的提高。我所在的技术部门是一个充满激情和挑战的部门。我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成各项任务。在今后的工作中，我将努力提高自己的业务水平，克服自己的不足，朝着以下方向努力:

1，在以后的工作中继续学习业务知识，通过多看、多学、多练，不断提升自己的业务技能。

2、提高自己解决实际问题的水平，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

刚来公司的时候还是一个新人，没有任何工作经验，一开始对公司也没有足够的信心，因为觉得过试用期是一件很难的事情。因为没有经验，怕过不了公司的试用期。但是既然开始了，我就要开始工作。我一直都很努力。两个月来我一直坚持自己的想法。我一直在不断进步。

我在公司做了两个月的行政助理。虽然我之前有一些相关的工作经验，但是很多事情和我想的不一样。两个月很快就过去了。在这两个月的时间里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了所有的工作，进一步提高了思想觉悟。这两个月的工作总结主要包括以下几项:

1，工作质量，成绩，效益，贡献。

工作开始前制定个人工作计划，及时优先完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时学习工作中的经验，使工作水平不断提高，为公司和部门的工作做出应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管取得了一些进展和成绩，但在某些方面还存在一些不足。比如缺乏行政知识，卫生清洁工作不用心，缺乏监督，与同事沟通不畅，不反馈员工意见，会议记录不详细，考勤统计不用心，做事不主动。其他工作也有很多不足。这些都需要在以后的工作中加以改进。在以后的工作中，我会认真学习各项政策法规和管理技能，努力提升自己，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2.专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理主要是协助行政经理进行行政工作。我觉得行政工作都是鸡毛蒜皮的事情，我们每天都要面对很多鸡毛蒜皮的小事，而这些小事又是必不可少的。在短时间内熟悉了工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，从而能够顺利的开展和完成工作。

在过去的两个月里，我本着“把工作做得更好”的目标，积极完成了以下工作:

(1)更新调整办公明细等电子文档，方便自己工作；

(2)工作区域的健康管理和实施；

(3)协助行政经理做好各类文件、通知的修订、发布、发放工作，并按具体文件类别放入文件夹，便于查阅；

(4)车辆违章和用车管理；

(5)协助行政经理做好公司的人事工作:招聘、新员工入职手续、物品发放、各项安排；对公司人员的请假、辞职、上班等信息进行分类整理，方便合理安排人员和月底的考勤工作；

(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时交接员工考勤；

(7)办公耗材和办公及后勤用品的采购和领取；

(8)后勤工作管理，员工宿舍监控，定期更换黑板报；

(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。

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