技术人员培训有哪些方法？

第一，一般教学

(1)操作介绍

1.相关知识应由技术专家或有经验的技术人员讲解。

2.适用范围广，成本低，可以增加学员的实践知识。

3.单向交流，学员参与讨论的机会较少。

㈡适用范围

企业和产品知识、技术原理、心态和职业素质培训

二、工作指导

(1)操作介绍

1.讲师由人力资源经理指定，对学员进行一对一的指导。

2.受训者在工作过程中学习和应用技术。

㈡适用范围

操作规程、专业技术技能培训

三、安全讨论

(1)操作介绍

1.生产安全与信息安全经理主持讨论，学员参与讨论。

2.双向交流有利于掌握“安全”的重要性和相关法规。

㈡适用范围

安全生产和操作标准培训

四、视频、多媒体教学

(1)操作介绍

1.记录制作过程，供学员学习研究。

2.间接现场教学节省了授课老师的时间。

㈡适用范围

操作标准和流程培训

动词 （verb的缩写）认证培训

(1)操作介绍

1.业余学习模式，参加函授课程。

2.培训结束后参加考试，通过者将获得证书。

3.避免陷入一个误区——只是为了拿个证书去培训。

㈡适用范围

专业技能培训