济宁医学院学生自律委员会章程
(2)入学程序
1,军官招募在每年9月干部换届后进行。
2.想竞选大学生自律委员会办公室的同学,需要填写报名表,在规定时间内上交。
3.填好报名表后,在规定的时间和地点参加初试。
4.初试合格者,按规定时间、地点参加复试,并进行竞争性演讲;演讲时着装整洁,演讲时间控制在3-5分钟。
5.复试合格者,自挂职之日起一个月内为现任军官试用期。
6.通过试用期的军官是现任军官。1.成员有权完成上级交办的工作和任务,参加内部各项活动并进行监督,向本委员会成员提出意见和建议。
2.在这个委员会中,成员有平等的选举权、被选举权和被选举权。
3、会员有权参与大学生自律委员会的评估。
4.受到学院级处分且学业不及格的成员,在处分期间不享有上述权利。1.要坚持四项基本原则,以身作则,严于律己,作风正派,公正无私,模范执行党的路线方针政策和学校各项规章制度,在各方面为学生作出表率。
2.大学生自律委员会成员有义务按时参加大学生自律委员会的统一检查或临时检查。
3.大学生自律委员会成员有义务按时参加主管部门或全体成员的会议和例会。
4.大学生自律委员会成员有义务向上级如实反映情况,提出合理建议。
5.大学生自律委员会成员有义务妥善保管大学生自律委员会的章程和工作证,维护委员会的公信力。(一)大学生自律委员会成员必须服从大学生行业主管部门和大学生自律委员会主席团的人事安排。如有异议,可与大学生行业主管部门、大学生自律委员会主席团交换意见。
(二)聘用大学生自律委员会人员
1.大学生自律委员会采取笔试、面试、综合评价的方式,本着公平、公正、公开的原则进行统一筛选和聘用。
2.每学年都会进行校长换届选举。新的管理骨干产生后,将组建新的大学生自律委员会,然后召开会员大会,正式开展活动。
3.每年新生入学后,根据工作需要适当聘用军官。程序是报名、面试、综合测评。
4.在规定时间内前来面试并顺利通过面试者成为大学生自律委员会成员。
(三)大学生自律委员会人事变动管理办法
1.《大学生自律委员会人事变动管理办法》是关于大学生自律委员会内部人事调整的规定,包括晋升、降职和调动。
2.大学生自律委员会成员在一定时期内工作热情、成绩突出的,由本人自愿申请,填写申请表,提交主席,批准备案,然后申报批准晋升,完成人事变动。1,19: 00-20: 30每晚为例会时间。如有特殊情况,请提前请假。
2.如果需要召开全体成员大会或紧急会议,办公室将通知所有人员、时间和地点。
3.例会由大学生自律委员会主席、副主席主持,具体工作由部长、副部长布置和落实。
4.例会总结本周工作情况,安排下周工作计划,听取合理建议。
5.请假者须提前申请(全体委员向办公室请假,部务会议向主席团请假),经相关负责人批准后方为有效。无故迟到者将与综合考评挂钩。
6.每学期旷课三次或迟到五次者,坚决开除出大学生自律委员会。
7、会议必须提高效率,保持严肃性,不得在会议期间说和做与会议无关的事情,违者点名批评、警告。
8.每次会议结束后,办公室应整理会议纪要和会议室,保持会议室整洁。离开时请关闭电源,锁好门窗。未经允许,你不能翻文件。(一)办公室值班人员为大学生自律委员会办公室成员。
(2)办公室人员负责记录和保存值班记录。
(3)每周除周六周日外,都是大学生自律委员会的值班时间,办公室必须每天有人值守。
(4)办公室值班人员的职责
1.接听来电并及时向董事长或相关部门负责人汇报。
2.注意当天的通知,在规定时间内通知大家。
3.保持办公室的环境卫生,下班后保持办公室的整洁。
4、严格保管办公物品,谨防财物浪费。
(5)职责要求
1,准时到位,及时签到,签到后不要离开。有事请在签到簿上注明,或提前向办公室请假或找人顶替。
2、值班人员签到时必须注明部门,不得无故更换。旷课三次者,按有关规定予以辞退。
3、值班人员必须佩戴工作证,违反本规定按奖惩条例处理。(一)奖惩制度
1.每学期期末,大学生自律委员会将根据各分院的考核情况对优秀个人进行评定,向全院公布评定结果,并对优秀个人给予适当奖励。
2.每学期由办公室根据成员是否有旷课记录,是否服从大学生自律委员会的工作安排,工作是否积极认真,按系总人数的5%评出自律委员会优秀学生干部。
(2)惩罚制度
1.《大学生自律委员会处分条例》是全体成员的行为准则,大学生自律委员会全体成员必须严格遵守。
2.大学生自律委员会内部处分分为:点名批评、警告、降职留用、劝退辞退。
3.内部批评是对轻微违反内部制度的批评方式,必须在全体成员面前提出。
4.降级留用是指成员违反内部制度而采取的处理方式,没有造成严重后果。
5.劝退和开除是指对严重违反内部制度,严重损害大学生自律委员会名誉的成员的处理方式。
6.大学生自律委员会成员在工作中徇私舞弊、弄虚作假或者打击报复的,视后果给予警告以上处分。
7.大学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子,胡作非为,严重影响了大学生自律委员会的声誉。经教育不改者,给予劝退处理。
8.对拒不执行大学生自律委员会统一安排的成员,视情节轻重给予警告直至开除处分。
9.大学生自律委员会成员将工作证转作他用、私自出借或抵押的,将视其影响予以通报批评,甚至开除。
10,大学生自律委员会干部无故不完成上级交办任务或不及时完成本职工作,视情节给予点名批评或降职留用。
11.参与打架斗殴、酗酒闹事、违反院规,经教育仍不悔改者,将被勒令退会。
12.大学生自律委员会成员有义务参加每一次例会,对无故三次参加各级例会、早退或无故两次缺席者给予警告;迟到五次、早退或旷课三次者将被勒令退学。请假提前通知主要负责人,看完整的理由和请假条。
13.损坏大学生自律委员会公物者,要求照价赔偿,并按其误解程序给予警告、记过或开除处分。
14.期末考试成绩不合格的,暂停大学生自律委员会职务。
15.妨碍内部检查或严重损害大学生自律委员会形象的,予以辞退。
16.对大学生自律委员会成员的罢免,应按以下程序进行:对官员,由所在部门的部长、副部长提出,经主席团同意,予以开除大学生自律委员会,并予以公告;对于部长、副部长,由副主席提出,经主席、指导员审查同意,开除大学生自律委员会委员,并予以公告;对于副主席、部长、副部级,由主席提出,经导师审查同意,开除大学生自律委员会委员,并予以公告;对于各系干事,由各系部长提出建议,经主席审核后,开除出大学生自律委员会,并予以公告。
17.所有内部处分由办公室制定并送相关部门,由宣传部公布。(1)过渡时间
九月,一年一次。
(2)选择原则:
1.大学生自律委员会委员和干部的换届选举采取公开竞争的方式进行,遵循“公开、公平、公正”的原则,为自律委员会全体委员选拔德才兼备、表现突出的学生到自律委员会更高的平台继续工作,以保证大学生自律委员会各项工作的顺利开展。
2.竞争性考试应严格按照要求进行。如果某个职位没有合适的人选,按照“缺总比滥用好”的原则,该职位会暂时空缺。
(三)条件和要求:
1,有较强的思想政治觉悟和良好的道德修养,热爱大学生自律委员会工作。
2,学习成绩优秀,考试,考试必须全部通过。
3.品行端正,坚持原则,自觉遵守学院的规章制度。
4.具有较强的组织管理、沟通协调能力,乐于奉献,服务学生。
5.有民主的作风,有全局观念,善于团结同学。
6.办公室和宣传部要求应聘者具备一定的电脑操作能力和文字处理、书画能力。
(4)选择程序:
1.自荐阶段:本人向所在系学生管理科书面申请。
2.条件审核阶段:我院学生处对报名者进行资格审核,同时将报名情况反馈给学生所在部门,由辅导员推荐。
3.考核阶段:对符合条件的学生进行岗位任职能力(笔试)和综合素质考核,评选出参加竞赛演讲的学生(演讲时间3-5分钟)。
4.竞聘演讲和民主测评:入选学生将在大学生自律委员会的竞聘演讲上发表演讲,内容包括个人简历和对新工作的想法和展望。民主测评由各院系教师、学生处和上届大学生自律委员会主要成员(不含候选人)进行。
5.根据竞争性发言和民主测评结果,政教处根据学生各方面情况确定公示名单,公示无异议后发布聘任通知。(一)考勤制度
1,严格的时间观念,开会值班要准时到达,有事要提前两小时向负责人请假,事后不得补假,特殊情况除外。
2.一周内无故迟到一次者,将被内部批评。
3.无故旷工或一周内迟到两次的,写出书面检查,给予内部警告。
4.一周内旷工两次或迟到三次以上者,向上级报告,降职留用或责令辞职。
5、对于长期无辜请病假,严重影响工作的职工,予以辞退或责令开除。
(2)工作许可证制度
1.工作证是大学生自律委员会成员的身份证明,所有成员必须妥善保管。
2.新成员加入大学生自律委员会后,由主管单位为其办理工作证。如有损坏或遗失,请立即向办公室报告,并尽快自费处理。
3.凡退出大学生自律委员会者,应在接到通知后立即到办公室办理相关手续。
4、工作证是工作人员的重要标志,上班必须佩戴工作证。
5.工作许可证不得转借他人或抵押物品。
(3)工作礼仪
大学生自律委员会的工作有其特殊性。如果在工作方式上处理不当,很容易引起学生的不满和厌恶,不利于工作的开展。因此,我们必须注意以下几点:
1,教育检查要有理有据,有章可循。
2.礼貌真诚。“请”字在前,“谢谢”、“对不起”、“对不起”在后。如果有误会,千万不要强词夺理,据理力争,而是要真诚地向对方道歉,不怕丢面子。
3、教育、检查工作中若出现其他不合理应注意:
不要着急,不要生气,要冷静;不骂不还口,不还手;
对方争执时,检查人员不能指手画脚,嘴里含着脏话,尽量做到感性、理性、有说服力;
当对方无理取闹引起学生强烈反感时,情况紧急时,可采取强硬措施,保护大部分学生的利益,维护学校纪律;
如有紧急情况,及时与主管部门部长、副主席取得联系,并及时与主席、教育部联系。
查岗过程中注意个人形象,不要嬉笑打闹。主席团
主席的职责
1,传达学校有关部门的方针、政策和精神,组织各部门完成上级领导交办的任务。
2.全面负责学院学生自律委员会日常工作和活动的监督和组织,并定期及时向学生处汇报工作。
3.主持大学生自律委员会干部例会和全体工作会议。
4、负责自律委员会干部的管理和培训,根据日常表现对干部进行奖惩、任免。
副主席的职责
1,协助董事长做好各项日常工作。
2、做好分管部门的工作。
办公室
1,负责自律委员会官员档案的建立和管理,负责相关资料的打印和发送。
2、搞好办公室、活动室的值班、卫生;管理自律委员会的经费,办公用品和各种意见箱的信件,定期清点物品,记录物品的流向。
3、会议通知,整理大学生自律委员会例会记录。
4.制定自律委员会办公室的工作计划;做好大学生自律委员会的工作总结。
组织部
1,负责日常工作,例会考勤;做好所有成员的最终考核;对优秀学生干部进行考核。
2.掌握自律委员会学生干部的思想动态,及时反映存在的问题。
3.加强自律委员会学生干部交流,举办自律委员会素质拓展培训等活动。
4.牵头组织各种与工作相关的活动(如深入餐厅参观)。
广告部
1,积极配合学生处及各部门做好宣传工作,负责海报、通知、广告牌等资料的制作,活动的美术设计,舞台背景设计及宣传报道。
2、管理宣传资料,利用报纸、广播、橱窗等宣传阵地,宣传自律委员会的工作,树立自律委员会的形象。
3.拍下宿舍监督部等部门例行检查的照片。
公共关系部
1.与其他学校的学生自律委员会交流学习,为我校自律委员会的发展提供可借鉴的经验。
2.为活动提取资金;协调和联系参与活动的社会部门;加强与社会、企事业单位、媒体的联系,做好对外宣传,提高我校的知名度和自律委员会的对外形象。
3.负责联系校内外各类自律性学生组织。
教室卫生检查处
1,负责全校教室卫生的日常检查,公布日常检查结果。监督学生保持教室卫生。
2.根据日常检查结果,评定优秀教室和获奖个人。
3.负责领导和老师布置的其他教室卫生检查和监督任务。
晨练检查处
1,检查每天的早操,监督演习队伍,做好检查记录,及时反映检查中遇到的情况。
2.维护早操秩序,处理和报告突发事件,确保早操顺利进行。
校园文明监察部(纪检部)
1,引导学生树立自律观念,在全体学生中开展遵守公共道德和学校纪律的宣传教育和舆论监督。
2、负责作息纪律、违章用电、迟到等宿舍文明行为的检查工作。
3、维护会场秩序,检查违规电器。
宿舍监督部(宿舍卫生检查部)
1,负责公寓文化卫生的检查评比。
2.在公寓设立意见箱,召开宿舍会议,收集学生对宿舍的意见;及时发现宿舍的各种问题,并向相关部门汇报。
食品监管部门
1,设立反馈箱,了解伙食情况,监督伙食质量和价格,及时反映学生心声,维护学生切身利益。
2.召开生活和工作会议,了解和掌握学生对生活和健康的意见和建议,并及时向有关部门汇报。
3.负责维护餐厅的用餐秩序。2007.9-2008.9
济宁医学院首届不文明漫画大赛
2009.9-2010.9
做好文明大学生主题签名和征文活动;
济宁医学院日照校区首届生活会;
深入餐厅参观;
大学城森林防火宣传活动;
协助组织2009年新生体检;
济宁医学院、毓秀园管理服务中心2010大型元旦晚会;
年度总结表彰大会;
2010济宁医学院春季运动会精神文明检查;
杜绝白色垃圾系列宣传活动:
主题文章
签名活动
大型海报推广活动;
大学城的消防演习活动;
感恩教育系列活动:
贴出祝福的信息
问候集锦
给我母亲的信
飞天感恩,大型烛光晚会;
银河公园春游;
协助学校组织基础学院搬迁(搬回北湖校区)。
2010.9-2011.9
(日照校区)
军官训练会议;
“给我一支画笔,还你一个文明校园”漫画大赛;
第四届第一次素质拓展培训;
协助学校进行人口普查;
济宁医学院日照校区第二届生活会;
“给大学生的一封信”消防活动;
组织深入的餐厅参观;
大学城科学园楼宇经理助理和楼宇管理助理招聘活动;
“健康你我他,安全部门人人”宿舍主题活动;
协助组织2010级新生体检;
2010-2011学年第一学期将举行体操比赛;
诚信教育活动:
完整性签名
诚信口号集
提案;
包娇子比赛;
大学生自律委员会2011跨年晚会;
济宁医学院第一次体育运动委员会会议;
济宁医学院首届“我会明”勤工助学交流会;
济宁医学院首届健康饮食文化节;
健康饮食签名活动,
健康饮食书画,漫画大赛,
健康饮食问卷调查,
宣传健康饮食知识;
课堂卫生勤工俭学先进个人评价;
大学生自律委员会首届海边篝火晚会;
济宁医学院学生自律委员会会徽征集活动;
创建文明城市的宣传活动;
创建以文明校园为主题的系列活动;
以诚信教育为主题的系列活动;
与日本职业学院学生自律委员会的交流会;
与山外大学生自律委员会的交流会;
会议结束时召开总结表彰大会;
股东大会。
(北湖校区)
建立服务站,迎接2010新生。
军官是新来的;
2010学校被子大赛;
军官训练会议;
军官工作交流会议;
第一次素质拓展训练;
诚信教育活动:
完整性签名
真诚的文章写作
诚信订票;
协助组织2010级新生体检;
新校区启用,维持庆典秩序;
新校区义务劳动;
2010-2011第一学期宿舍卫生评比活动;
2010-2011学年第一学期早操评比活动;
高校学生会2011元旦晚会;
2011.9——2012.9
(日照校区)
大学生自律委员会欢迎2011的新生;
大学生自律委员会开展招聘工作;
2011—2012大学生自律委员会第一次全体会议暨干事培训大会;
协助学校对11年级新生进行体检;
叠被子比赛;
素质拓展培训;
文明之风感染校园;
济宁医学院第三届学生生活会;
组织学生参观餐厅;
毓秀园消防宣传活动;
“我会做,我会明”勤工俭学交流会;
可以举办游戏;
杜绝白色垃圾签名活动;
清理四六考场;
第一学期期末总结表彰大会;
植树节绿化湿地;
济宁医学院第二届健康饮食文化节;
水果蔬菜拼盘;
我拯救,我时尚漫画法律大赛;
健康饮食签名活动;
健康饮食知识宣传展板;
协助学校学生接种麻疹疫苗;
沙画;
演讲和口才活动;
第二学期勤工俭学交流会;
大学生自律委员会在运动会期间成立精神文明检查组;
协助心理健康指导中心举办心理健康节;
海边篝火晚会;
2011 —— 2012大学生自律委员会总结表彰会。
(北湖校区)
内容有待完善。
2012.9——2013.9
(日照校区)
大学生自律委员会欢迎2012的新生;
大学生自律委员会开展招聘工作;
2012—2013大学生自律委员会第一次全体会议暨干事培训大会;
可以举办游戏;
协助学校12新生接种疫苗;
素质拓展培训;
第一学期海边篝火晚会;
文明之风染校园庆典艺术展节书画现场秀;
第一学期“我会做,我也清楚”勤工助学交流会;
为母校校庆的签售活动;
协助12级新生体检;
美食文化节和果蔬拼盘大赛;
森林防火演练和宣传活动;
清理四六考场;
纪检月宿舍检查活动;
班会设计竞赛;
大学生自律委员会2013新年晚会暨第一学期期末总结表彰会;
植树节绿化湿地;
被子比赛;
杜绝白色垃圾签名活动;
杜绝白色垃圾征文活动;
演讲和口才比赛;
第二学期勤工俭学交流会;
继续增加...
(北湖校区)
继续增加...
2014.9——2015.9
(北湖校区)
叠被子比赛
主席-官员交流会
军官训练会议
质量发展会议