发电厂新员工的感受

以下是部分实习生在电厂的工作经历和个人对岗位的感受总结。我希望你喜欢它。

发电厂新员工的感受

不知不觉来到葛洲坝电力公司已经快两个月了。期间我也有过迷茫，困惑，不安，但这些都过去了。现在我对工作和生活充满了激情。

刚签协议的时候激动，毕业的时候舍不得，在家等工作的时候焦虑，去宜昌的路上疲惫，去宜昌的时候好奇.....这一切都还是昨天的事。从十几年的学生到公司职员，从熟悉的家乡到陌生的异乡，内心难免有太多的焦虑和恐惧，但更多的是对未来的憧憬。我会通过努力实现自己的人生价值。

为了尽快适应环境，进入工作状态，我积极向前辈请教工作中遇到的问题，努力学习工作所需的一切专业知识。在过去的两个月里，我印象最深的是知识的匮乏。当我做资料却不懂专业术语的时候，当我做技术标书却不懂工序，不会计算工期不会画网络图的时候，当我翻看图纸，看图集，计算工程量的时候，我深深感到自己能力有限，需要学习的东西太多。从电气领域跨越到建筑领域的时候我很苦恼，很迷茫，但是分部领导的关心让我积极调整心态，拿起专业书籍重新开始学习。针对自己遇到的各种问题，想快速转换角色，快速融入新团队；要端正学习态度，认真做事。

这两个月来，我成长了很多，实际操作能力和专业技术水平都有了很大的提高。虽然我很累，但是我很充实，很开心。在此，我要特别感谢我的领导和同事。正是因为你们无微不至的关怀和孜孜不倦的帮助，我才很快适应了环境，并能够全身心地投入到工作中。

感谢我敬爱的领导，可爱的同事，感谢您在葛洲坝电力公司这个大家庭中的陪伴。在以后的日子里，我会以最好的状态迎接每一天的工作，做同事们的开心果。希望我的存在能给大家带来更多的欢笑。我愿与公司一起成长，一起进步，共创美好明天。

对电力新员工入职培训的思考

为适应电力企业改革和不断发展的需要，湖南省电力公司组织了2014应届高校毕业生培训班，使电力行业的新生力量在上岗前对湖南电力的历史和发展、湖南电力系统概况、管理模式以及公司的企业文化和经营理念形成整体了解。根据省公司的安排和指示，2065438年7月31日，来自湖南省电力公司各电力局、电厂、中央事业单位的384名新员工来到位于星沙泉塘的湖南省电力公司中央培训部，开始了我们的新员工培训之旅。

第一，军事训练

我以为军训很可怕——我害怕训练的残酷，害怕教官咄咄逼人的目光，害怕在大家面前展示自己，更害怕训练时全身的疼痛，但只有你真正体验过之后，你才发现自己渐渐喜欢上了。军训最深的感受就是站在军中。军训开大会的时候，我们穿着军训迷彩服汗流浃背，没多久人就左右摇晃，甚至有很多同学晕倒了。这是考验我们意志的开始。在教官的严格要求和监督下，我们慢慢战胜了自己。从一开始的十分钟，二十分钟，三十分钟，四十分钟，我们终于达到了目的:60分钟，没有一个人倒下，我们真的像一棵松树一样站着。

在六天多的军训中，最能锻炼我们的就是服从命令，努力工作。教官的严格训练，老师的谆谆教诲，让我们深深体会到这两点的重要性。服从命令是军人的天职。在训练中，我们必须确保有令必行，有禁必止。我们必须严格按照密码要求执行各种队列操作命令。即使下大雨，蚊虫叮咬，我们也不能有任何小动作。电力行业是高危行业，高压高空作业必须严格执行安全规程、操作票和工作票。需要一步一个动作，一个密码一个动作。任何微小的举动都可能造成电网或人员的伤亡。服从命令，听从指挥，在电力行业尤为重要。还有一点就是要吃苦耐劳。军训中体能训练的强度比较大。从日出到烈日再到日落，甚至晚上，各个学校都有演练。很多学生在部队站岗时摔倒，有人中暑。每天训练完，他们全身酸痛，但是我们坚持下来了，越来越好。

短短几天，我们就一心一意感受到了这个令人肃然起敬的“绿色军营”，然后把它编织成了一张心网。一个人在军训中感受到的一切，都会在他一生的思想中闪耀出一种奇怪的燃烧的目的。作为一个大型国企，国企的通病就是效率低，而效率的提高必须建立在提高员工执行力的基础上，就是服从命令和指挥，这就要求我们克服困难，敢于承担和完成困难的任务，这就要求我们在今后的工作中继续坚持这种服从指挥，勤奋工作的军事化作风。

第二，质量发展

素质拓展培训是我们培训的一大亮点，也是培训的一个重要项目。素质拓展一直贯彻两个字:团队，拓展训练的所有项目都渗透着团队的精髓。一滴水放到海里是不会干涸的，个人只有融入团队才能成功。一个“人”只能是自己，更多的“人”聚在一起，为了同一个目标而努力。这就是力量，永不退缩。这就是团队。任何素质拓展的项目，比如团结就是力量，胜利墙，电网，背摔等。，没有团队的团结合作是很难完成的。在穿越电网和胜利墙的前十分钟策划阶段，每个队员都积极参与其中，齐心协力，为更好地完成训练项目贡献力量。通过这两个项目，我们清楚地认识到团队的实力，个人做不到的事情，通过团队合作也能做好。团队目标和队友的鼓励可以激励个人发掘自己的潜力。没有团队的整体目标，没有队友的鼓励，攀岩过程中仅靠个人能力完成这样的项目是不可想象的。在这个过程中，所有的队友都有一个信念，那就是会尽自己最大的努力为球队取得更好的成绩。同样，团队也给了我们自我控制的能力。牵手项目中团队需要的是两个人的默契配合，而不是个人平衡能力的展现。只有自我控制，保持步调一致，才能取得好成绩。

当然，我们收获的不止这些，比如自信，信任，毅力，心态。自信让我们在空中单刀、断桥中勇敢跳跃；信任让我们落在后面。

做了一次完美的坠落；毅力支撑着我们坚持不懈地攀登攀岩墙，直到用尽最后一丝力气；良好的心态陪着我们轻松地走过云端；信任与合作让我们走钢丝，爬梯子...

通过拓展训练，我们认识到在今后的工作中必须注意以下几点:

(1)分级管理，明确领导极为重要。每个人的工作职责确定后，有助于明确职责，发挥主观能动性。我们狼队就是一个很好的例子。

(2)做事谨慎再行动，可以事半功倍。

(3)在工作中，各单位需要沟通和共享信息，需要相互配合和协调，形成完成同一任务的力量的整合。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持。只有充分信任你的同伴和你的集体，才会在我们需要帮助或者被孤立的时候给你最无私最真诚的支持，才会对这个集体有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

在拓展训练的毕业典礼上，最让人感动的一句话就是“感恩”。感激伤害你的人，因为他磨练了你的心智；感激欺骗你的人，因为他提升了你的智慧；感激诋毁你的人，因为他磨砺了你的人格；感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感激抛弃你的人，因为他教会了你独立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感激责备你的人，因为他提醒了你的缺点。感恩一切，学会感恩。感激所有让你成长的人！“这些话会让我受益终生。

第三，理论研究

培训期间，我们系统学习了湖南电力的历史和发展，湖南电力的概况，管理模式，公司的企业文化和经营理念。

我是非电专业的毕业生。在此之前，我对电力系统，高压设备，电费，电价一无所知。通过对湖南电力系统概况的学习，了解了湖南电力系统的历史渊源、发展和现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发展目标和发展规划。通过对湖南电力企业文化的学习，了解了湖南省电力公司的企业文化，包括安全文化、营销文化、服务文化、诚信文化和执行力文化。通过电力营销知识的学习，对湖南省电力公司的营销体系有了一个大致的了解，知道从电厂到用户需要经过哪些步骤，需要做些什么。了解国家电价政策及其在国民经济中的重要地位；电能计量的实现原理、方法及其在电力企业生产中的重要作用；电力客户服务对提升公司社会形象、实现优质服务的重要性。通过对湖南电网的学习，了解了湖南电网的现状和发展规划，使我们省公司对发展前景充满了强烈的信心。一方面，廉洁从业和法律法规的学习有助于我们在今后的工作中学会运用法律知识保护公司的荣誉和利益，保护自己；另一方面会让我们在今后的工作中认识到廉政实践和作风建设的重要性。作为电力公司的新员工，我们在以后的工作中可能会遇到各种蝇头小利的诱惑。这门课程相当于给我打了一针强心剂，让我们清楚地认识到，在今后的工作中，我们必须坚持清廉的工作作风。

标准化作业管理规定我们不仅要牢牢掌握这些安全生产知识，还要一丝不苟地运用到生产实践中去。安全事故的发生，往往是因为粗心大意，粗心大意，游手好闲，以及侥幸心理的存在。在我们的日常工作和生活中，我们必须严格遵守规则，按部就班地做每一件事。

第四，总结

通过40天的培训，对湖南电力系统有了一个整体的了解，学习和掌握了安全法规、安全生产知识和相关的法律法规，树立了严谨的作风、团队精神和集体主义精神，为以后的员工素质打下了必要的基础。

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