提高农村妇女素质的工作计划
提高乡村妇女素质的工作计划是1 1，即组织监测和评估。
通过监测评估，了解全区实施妇女儿童发展规划的进展情况，做好规划的监测评估工作。
2.就是完善维权网络。
“一手发展，一手维权”是妇联工作的动力，也是不断创新的永恒主题。在建立妇女维权志愿者队伍的基础上，完善街道、社区维权站工作机构，进一步规范妇女维权新机制；充分发挥人民陪审员、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团”的作用，指派具有维护妇女儿童权益经验的专门律师，认真办理帮扶特殊困难妇女案件，优先接待；与劳动部门联手，加强对侵害妇女劳动权益案件的查处，形成妇女劳动权益保护网。以解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，推动妇女权益有效落实。
3.以提升质量为目标，进一步加强妇联组织自身建设。
一是加强基层妇联组织建设。按照“党建引领妇女建设，妇女建设服务于党建”的原则，着力加强基层妇联组织规范化建设。充分发挥妇女联合会常务委员会、执行委员会、团体成员和妇女代表的模范作用，认真执行常务委员会和执行委员会的工作制度；积极构建多元化、开放性的妇女组织网络，完善与小组成员的工作联系制度，结合社区建设发展，巩固街道、居民妇女组织，召开省级基层组织示范点推进会，深入推进基层组织示范点和妇女工作示范社区创建，进一步巩固基层组织，形成适应新形势需要的妇女工作格局。争取在新的组织中建立妇女组织。按照省市妇联部署，开展执委和妇联企业协会妇女工作热点问题调研，变更社区妇联成员。
二是加强工作联系。按照“培育、发展、引导、服务”的思路，完善与小组成员的联席会议制度和活动协作制度；要努力探索各种妇女组织和妇女工作模式，积极建立各界妇女团体友好组织，大力推动机关事业单位建立妇女委员会，充分发挥女干部协会、女企业家协会等组织的作用，不断延伸妇女工作的触角。3月计划举办妇联女干部和离退休老干部联谊活动，对女干部和女企业进行体检。
三是加强妇联干部队伍建设。构建系统的学习体系和培训体系，深入学习理论、政策、管理、法律和科技，通过集中培训和批量轮训，引导妇联干部树立终身学习的理念，做到勤于学习、善于思考、勇于创新；密切联系妇女，认真倾听她们的声音，着力加强妇女发展和xxx社会建设相关问题的研究，推动重点问题的突破；坚持工作重心下移，加强对基层工作的指导，及时发现和培育典型，总结推广基层单位的经验做法，推动全区妇女工作发展。
提高农村妇女素质的工作计划2。一是加强理论研究，加强工作指导
1.加强妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展的新情况、新问题和妇联组织自身建设存在的突出问题开展调研，加强对妇联组织新观点、新理念、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作的指导性、针对性和实效性， 充分调动和发挥广大妇女的积极性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，为服务大局和妇女儿童事业做出贡献。
第二，统筹推进城乡妇女发展，搭建妇女就业创业平台。
2.深化“双学双比”竞赛。依托种植养殖专家、基地大户等多种形式，大力发展设施农业、临海经济等重点产业，打造特色经济品牌，拓宽妇女增收致富渠道。深入推进“巾帼示范村”建设，发挥妇女在新农村建设中的重要作用，打响“巾帼示范村”品牌。
3、大力宣传“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动覆盖面，发挥妇女手工编织和家政服务优势，鼓励妇女自主创业、投身创新实践，为加快静海经济社会发展做出贡献。
三是深化维权活动，促进社会和谐稳定
4.做好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估工作。20xx年是两个计划的最后一年。进一步发挥县政府妇儿工委办公室作用，协调职能部门推进女干部比例、妇女就业、妇女儿童健康等难点指标落实，确保各项指标如期达标；做好调查研究，为“十二五”期间起草妇女儿童两个发展规划做好充分准备。
5、全面实施静海县妇女儿童健康行动计划(20xx——20xx年)，配合有关部门做好癌症筛查和妇科病定期检查工作，确保妇幼保健项目的实施。
6、继续加大对贫困单亲妈妈和贫困学生的帮助力度，并及时带来有效服务。继续呼吁社会各界为贫困学生和贫困母亲献爱心。全面推进实施妇女福祉保障计划，引导符合条件的妇女自愿参保，解除她们的生活后顾之忧。
7.配合司法部门做好626禁毒日、124法制宣传日、三八维权周等法律法规宣传咨询活动和培训工作，提高妇女法律意识和法律维权潜力，维护社会稳定，促进社会和谐。
8、扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上，实现家园建设全覆盖，实现“一家一特色”，进一步规范家园管理，丰富家园活动素材。
第四，加强宣传教育活动，促进和谐静海的建设。
9.认真做好三八节xx周年的纪念日活动，突出宣传我县妇女工作的发展历程和在经济建设、政治建设、文化建设、生态文明建设中涌现出的先进人物和先进人物。大力表彰一批先进个人、先进人物和文明家庭，弘扬健康风尚，努力营造学先进、比先进、赶先进的良好氛围。
10.深入开展“尊老爱幼，构建和谐家庭”系列活动。基于对母爱和孝道的感恩，弘扬中华民族的传统美德，以孝道弘扬大爱，激发人们爱海、爱党、爱国的伟大情怀，实现“奋斗三年，建设全新静海”的宏伟目标，营造和谐的社会氛围。
11.深化“安全家庭”创建。努力做好受害妇女儿童救助工作，以家庭安全促进社会和谐稳定，做好平安家庭评选表彰工作。
五、加强妇联组织建设，提高服务社会的潜力。
12.进一步加强内部软环境建设，提高服务质量。要求每一位政府官员诚实谦虚，真诚热情待人，工作务实创新，增强工作自觉性和主动性，着力提高为妇女服务的能力，理论联系实际，不断提高思想政治水平，为政府创造良好的工作环境，建立文明礼貌、高效和谐的服务型机关。
13，加强基层组织建设。坚持“党建引领妇女建设，妇女建设促进党建”的原则，紧扣党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织。个性就是加大“两新”组织中建立妇女组织的工作力度，团结社会各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者、实践者，从而更好地发挥”。
14，加强教育培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级女干部培训班。通过学习和培训，女干部拓宽了思路，提高了素质和潜力，适应了社会发展的新要求，提高了工作质量。
15，继续深入开展家谈活动，搭建党和政府与群众之间的桥梁，服务社会、服务基层、服务群众。
3-20xx年村妇素质提升工作计划，我院妇工委工作总体思路是:在我院党委和省教育工会女工委的领导下，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕学校“一个目标、两件大事、三个层次、四个建设”的工作思路，围绕学院中心工作和工会工作，
一是深入学习贯彻党的十八大精神，增强女职工责任意识。
要把学习贯彻十八大精神作为首要政治任务。组织广大女教职工积极参与“联党建功绘蓝图”主题教育活动，开展辅导培训、学习讨论等活动，促进广大女教职工强化师德意识，始终保持昂扬向上的进取精神，进一步增强女教职工的责任意识。
工会女职工组织在开展“提高女职工素质建功立业”活动中，注重维护女职工的学习权和发展权，不断完善激励机制，鼓励女职工热爱本职工作，努力工作。通过评选年度先进工作者、优秀党员等机会，引导广大女教职工积极参与学院教育教学改革，为学院发展建言献策。
二、以落实相关法律法规为契机，保障女教职工的民主权利。
围绕工会工作的重点，按照“科学发展观”等重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。深入学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》，加强各类法律法规的学习，强化女教职工的业务素质，提高女职工运用法律法规维权的能力和水平。
要抓住《学校职工代表大会条例》实施的契机，努力保障女职工参政议政、民主管理学校事务的权利，如积极组织女职工参加学院第七届教代会第三次会议和第八届职工代表大会， 听取和审议学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告等。 ，充分保障了女职工的知情权、参与权和提案权。
三、积极组织各种活动，充分调动女教职工的积极性。
创新“三八”国际妇女节活动形式，组织女教职工开展有趣的文娱活动，营造全院女教职工欢度节日的欢乐氛围；“母亲节”前后，邀请专家开展“保健”沙龙活动，就女性关心的“保健”问题进行交流；5月底6月初举办“庆校”舞蹈培训班，在放松的同时陶冶情操。
xxxx年4月，第四届阳光文化体育节第十一届运动会隆重举行。届时，将组织广大女教职工积极参与。除此之外，今年还举办了书法摄影大赛、羽毛球大赛、校园歌手大赛、扑克大赛等各种活动。通过这些活动，女性教职员工可以放松和加强各个部门教职员工之间的联系。
四、继续深入开展“面对面”活动，努力为女教职工办实事。
今年5月底6月初，组织全体教职工进行了一年一度的常规体检，特别重视女职工妇科病的普查。通过体检的开展，可以定期了解女教职工的身体状况，有效保护她们的健康。继续做好女职工保险工作，注重加强对女职工的心理关怀，引导女职工树立科学健康的生活理念，提高女职工幸福指数。
“三八”妇女节按照一定标准给每个女教职工一个活动预算，开展一系列活动；“六一”儿童节还为有未成年子女的教师和工作人员提供节日费用；在端午节、教师节、中秋节和国庆节，向女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导工委女干部深入基层，了解和倾听女职工的声音和诉求。
妇工委将按照安徽省教育工会女职工委员会的总体要求，全面贯彻落实安徽省教育工会女职工工作的指导思想，创新工作方法，打造工作品牌，进一步做好新形势下女职工群众工作，团结女职工立足岗位、奋发有为，为学院和谐发展和国家骨干高职院校建设做出贡献。