教育和培训的区别

1，时间不同。

培训时间一般较短，具体针对性强，相对简单。而学校教育是一个长期的过程，包括初中三年，高中三年，本科四年，研究生三年，都是以年为单位的。

2.内容不一样。

公开课和企业内训都是需要满足工作需要的，都是基于工作需要而做的。它必须注重实践。学校都是一种基于基础知识的教育。所以学校教育是为了提升知识和技能，培训是为了提升组织绩效和团队竞争力。

3.不同的形式。

教育往往是单方面传授的。在一堂书课上，讲坛上的老师是最引人注目的人物，他的一言一行都会吸引所有人的目光。

另一方面，训练是不同的。每个人都在培训师的视线里，每一句话，每一次活动后学生的反应，都会无一遗漏地落入培训师的眼里。更重要的是课堂上的各种活动，如演讲、讨论、角色练习、游戏等。，都是以学生为中心，让学生在这些活动中体验，有所收获。

教育和培训的定义:

1.教育的定义。

“教育”是教会别人以知识为工具进行思考的过程，思考如何利用自己所拥有的创造更高的社会财富，实现自我价值。广义地说，一切提高人的知识和技能，影响人的思想品德的活动都是教育。

狭义:指个体的精神升华。这个定义强调社会因素对个体发展的影响。

2.培训的定义。

为了达到统一的科学技术规范和标准化操作，通过目标规划设定、知识信息传递、技能熟练演练、作业成绩评定、结果交流公告等现代化信息化流程，使受训者达到预期水平，提高目标、战斗力、个人能力和工作能力，称为训练。