实习期间可以不交社保吗？

法律分析:不是，根据我国相关法律规定，劳动关系自用工之日起成立，即只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内，所以试用期内的员工也需要缴纳社保。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。

第十一条基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位、个人缴费和政府补贴组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。