2021山东省聊城市东昌府区引进优秀人才公告【37人】
一、进口数量和范围
(一)进口数量
东昌府区编制引进优秀人才37名(具体岗位及专业要求见附件1)。
(二)引进范围
1.国内普通高等学校、承担研究生教育任务的科研机构、教育部认定的国外高校的全日制博士生(以下简称博士)。
博士要申请博士学位，不考虑专业和介绍的数量。
2 .全日制硕士研究生(以下简称硕士)必须符合以下两个条件:
(1)2021毕业且本人未在山东省缴纳社保的“双一流”建设高校，2021 QS前200名高校全日制硕士研究生(符合引进条件的高校名单见附件2)。
(2)符合引进岗位的专业要求。？
国家不承认学历的网络学院、成人学院、对口本科(高职本科)和境外高校，以及通过本科、研究生、在职学习、自学考试、委托培养(定向)等方式取得学历学位的人员，不在本次人才引进范围内。
第二，资格
(一)具有中国人民国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治坚定，素质好，品行端正，事业心和责任感强，服从组织安排。
(二)身心健康，具备履行职责的正常身体条件；学习成绩优秀，具有与岗位相适应的专业知识和能力。
(3)硕士学历35周岁以下(1985年7月22日以后出生)，博士学历40周岁以下(1980年7月22日以后出生)。
(4)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历和相应学位证书。岗位介绍所需的所有学历、资格及相关材料必须在7月31，2021之前取得。
(五)符合岗位要求的其他资格条件。
(六)有下列情形之一的人员不得报名:
1.受过刑事处罚、开除公职的，在校期间受过科级以上处分的，在机关事业单位受过党纪政纪处分或者影响期未满的。
2.各级公务员、事业单位招聘(录用)中，招聘(录用)主管部门发现有弄虚作假等严重违纪行为的。
3.现役军人、在读非应届毕业生、在读非应届毕业生不得以取得的学历为条件报名。
4.有被法院列入失信人名单且尚未撤销的恶意失信行为。
5.按照国家和省有关规定，在定向单位(岗位)工作未达到最低服务年限或者尚在试用期的。
6.报考人员不得报考与本人有亲属关系的回避关系职位。
7.在东昌府区机关事业单位工作过的正式工作人员(含试用期工作人员、备案工作人员)。
8.其他有关法律、法规和政策规定不得聘用的。
第三，介绍程序
(1)注册
报名统一采取网上报名和网上初审的方式进行。
注册时间:
2021 7月22日09:00—7月26日12: 00？
查询时间:
2021 7月23日09:00—7月28日16: 00？
报名网站:东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)
报考人员登录报名网站，按要求如实、定期填写个人信息，上传本人近期1寸免冠照片。报考人员可以在网上初审前修改报名信息，然后自动替换之前的信息。网上初审通过，报名信息不可更改。申请人有恶意注册报名信息或扰乱报名秩序行为的，经核实后取消其本次报名资格。申请人在申请期间的表现将是考察的重要内容之一。
(二)网上初审
初步审查时间:
2021七月二十二日11:00—七月二十七日12: 00。
东昌府区委组织部会同区人力资源和社会保障局根据报考人员提交的资料进行资格审查。对符合报名条件、符合引进条件的，不得拒绝报名；对初审未通过的，应说明理由；提交材料不完整的，应当注明缺失内容，并告知申请人补充。初审合格后，不得变更报名信息。
(三)资格审查
面试前组织资格审查，具体要求将在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)公布。
资格审查贯穿于引进工作的全过程。在任何一个环节，如发现报考人员弄虚作假，不符合报名资格的，一经查实，取消其引进资格。未按要求参加资格审查的，视为自动放弃。
(4)面试
网上初审后，初审合格人数超过引进岗位3倍且超过较大数量的，加试面试或笔试。其中对医生没有淘汰比例，全部进入考察范围，成绩作为考察参考指标之一。根据成绩，硕士按照1:3的比例确定进入面试范围的人选。
面试主要是对应聘者进行综合考虑和评价。为保证人员质量，面试成绩合格线为80分，低于80分者不予录用。面试采取结构化方式进行，相关事宜在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)上另行通知。
(5)调查和体检
1.调查
根据面试成绩，从高分到低分，岗位数为1:1.2，考察人选名单在东昌府区人民政府网(www . dongchanfu . gov . cn)公布。
成立专门调查组，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况，并按有关规定审核其个人档案。对因弃检、检不合格造成的空缺，根据面试成绩，从高分到低分，等额递补。
2.身体检查
对考察合格的，按照引进计划1:1的比例确定进入体检范围的人选，统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。因放弃体检和体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分等额递补。
(六)就业宣传
面试、考察、体检合格者，向社会公示5个工作日。公示期间，如有影响引进核实的问题，取消引进资格。公示期满无问题或反映的问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人员按规定实行试用期制度，试用期满合格者正式录用，不合格者终止聘用。进口人员的最低服务年限为三年。
第四，治疗
外来人员的工资、福利、保险等待遇按照东昌府区在职人员的有关规定执行。
动词 （verb的缩写）其他事项
宣传册附件与本宣传册具有同等效力，凡网上报名者均视为同意本宣传册及其附件的相应条款。申请人应认真阅读本介绍公告及其附件，及时关注网站，保持沟通顺畅有效。如果因为我自己的原因错过重要信息，影响考试，后果自负。
本公告未尽事宜，由东昌府区委组织部、东昌府区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:
0635-8418618、?8419597?
1.岗位和专业需求汇总表v.doc
2.符合引进条件的院校名单。文件