兼职宣传培训

第一，YY长期在线，有责任心，有耐心，有良好的个人素质和修养。第二，能够自觉遵守管理人的规定，具备引导渠道发展的能力。维护工会形象。3.有时间和精力去管理和发展这个频道，保证所辖频道每天都有人参加或者有节目。4.具备一定的管理能力和素质。我们必须关注这个行会的荣誉和发展。5.管理层不应该利用他们的权利随意给予成员特殊待遇，也不应该利用他们的特权无故开除人。六、因管理不善被撤销管理权限的，一个月内不得申请任何渠道管理。黄马考核时间为一个月。

红马的考核时间是一周。

各部门总裁及管理层责权利:主要职责:1。负责领导行会管理部门，调整行会所有成员；

2.负责公会所有日常重点事项的审理和安排；

3.负责研究通过行业协会的其他事项和方案；

4.决定行业协会的发展方针、战略规划、安排和运作以及日常活动；

5.决定行业协会内务管理的设置、变更和调整；

6、根据各部门的提名，或直接任免各部门负责人，安排副会长行会的工作分配；

7、对各部门的事务安排和管理人员给予指导和强制性建议；副总裁:对分管领域有管理权和处置权，协助总裁协调、管理和监督下属部门的工作。提名、任命和罢免主管领域下属部长的候选人。主管领域内各部门的事务

管理人员的安排可以给予指导和强制性的意见。副总裁向总裁汇报工作，应在自己的领域向总裁提出合理的建议。主要职责:1。落实和完善公会会长任命任务，高效拟定公会部门工作计划和草案制度；

2.不断调动和改进自己和各部门的工作，及时制定工作目标和合理化建议；

3.逐步完成会长和公会安排的任务；

4.协助管理公会各部门，定期整理各部门信息，调整合适人员；

5.定期策划行会内部交流活动及其他各种行会的合作活动；

6.跟踪公会的发展趋势，提交有效合理的建议。有效决定公会的一些特别关键的决议和计划，及时汇报公会的所有工作进展。接待部门组织:黄马，有几名接待员。

要求:接待人员要有良好的耐心和素质，引导和接待新老朋友。天花板上一个人都不剩，人就直接拉下来。接待词要流畅顺口，要经过系统的训练，帮助公会。

我们应该对所有的事情都非常熟悉，坚持把外人放在第一位的原则，对每一个来访的朋友都很开心。接待部门是一个行会的形象。一定要做好时间规划，定人，定时。

定位。如果需要请假，去论坛发帖，然后告诉高管。

考核标准:接待人员每天必须花费5小时以上。接待人员必须素质好，普通话流利。不得兼职，不得随便旷工，不得私自离职，不得在接待时间四处闲逛、聊天。

1，一周试用期，培训上岗。注意事项:1，禁止吵架，挑拨，造谣。

2.禁止对他人进行人身攻击和诽谤。

3.请使用普通话，保持说话清晰，语速适中。

4.请保持使用小麦的好习惯。在你发言的最后，请加上一句“我的话说完了”。

5.请尊重别人的话语权。别人在发言的时候，不要紧急卡壳，等别人说完了再发表自己的言论。

7.对于任何不礼貌、不道德的行为，在军人面前都要讲礼貌。劝说无效，请管理马甲解决。

8.严肃场合(如会议、PVP、外交、接待)禁止无关话题。

9.导游接待员必须是行会成员。

人事部人事组织:部长:副部长:部门成员。权利:部长和副部长有权直接任命部门成员和提出人事调动，所有人事成员有权提拔和推荐部门成员。工作:

1，负责统计公会成员，签到。处理行会内的各类事件，解决行会内的投诉和纠纷；对非法会员的处理。

2、人事部负责新加入人员的考核、定期成员的随机抽查和成员的晋升工作。不定期抽查:人事部长决定抽查的时间和对象。事后报告总裁

抽查情况。

3.人事部成员负责收集和管理成员档案，每月将成员信息提交给部长，部分部长向总统汇报。同时，人事部门也要协调好公会内部关系。

会员推广:对于活跃且长期在线的会员，部长会进行不定期的内容检查。考核合格者推荐进入与考核特点相关的部门，并报分管该部门的副总裁批准。

论坛部

人事组织:部长；副部长；成员自定义自己。

分工:负责工会的标志和形象设计。

负责工会网站和论坛平台的页面设计和制作。

负责公会的海报制作。

负责公会的视频制作。

负责论坛程序的维护和更新。

负责向工会会员发放指定的行会名片。

外宣部人员构成:部长；副部长:该部成员。权利:副部长有直接任命部门成员的权利，每个人都有提出各种活动和申请相应奖项的权利，以及有效宣传协会的权利。

工作；

1:每天主动拜访新老公俱乐部，与其达成友好合作关系，入驻外交群。

2.与已经达成* * *认识的朋友进行定期的YY交流；组织和参与工会之间的网络活动，以促进工会的发展。

3.及时跟进论坛外交访问的帖子，做出回应后在帖子主题前备注，避免重复工作。

4.积极配合人事部的活动日程，邀请工作一定要做好。

5.选择友好工会中合作意向较多的，以书面形式在宣传部门公布，予以通报。

6.维护公会的外交团体

7.负责参与其他公会的活动。

8.负责工会大型活动的外联工作。外交工作:1，代表部落对外形象，任务是发布工会对外公告。公告内容将由高级管理层讨论决定，与其他工会的任何冲突将由外交部解决。

不要私下解决。

2.外交部的职责是代表行会负责与其他行会的交流、结盟、宣战、停战、和谈和谈判。由高级管理层审计。

3.负责起草行业协会的活动；论坛活动，游戏内活动策划，官方活动策划。收集其他公会的基本信息和动态，收集各种游戏和

公会进行的游戏新闻动态存在论坛备案。

4、负责公会入局、活动推广，以及游戏内外的世界推广和杂志、平面媒体的推广。

5、公会介绍，公会成长记录写作，重大事件和辉煌经历的记录。娱乐部人事组织:部长，副部长，

负责公会的娱乐活动，组织娱乐活动。在游戏维护期间，娱乐工作人员会组织成员尽情玩乐。如果有什么大型娱乐活动，请直接上传到QQ群通知大家。

有工作经验者优先。

网络游戏部门

人员构成:部长:副部长:部员。

权利:直接任命本部门成员，定期领取公会奖励(具体游戏分析)

工作:

1.第一时间应对敌对势力的骚扰，打击敌对势力，保护我方成员。

2.不要以公会的名义随意参与第三方的利益和联盟的战争。

3.成员在游戏中增强实力，开展游戏内活动，加强公会在游戏中的影响力。及时了解最新游戏动态，在玩家中宣传公会，方便加入和进入后公会的发展。

4、经常去官方和各大媒体等渠道了解要测试的热门游戏。

5.负责市场新老游戏的信息收集、热门推荐、考察和挖掘。

6.负责游戏官方联系活动和推荐游戏内容的发布。

7.协调安排现阶段要入驻或测试公会的游戏和即将入驻或测试的游戏。