培训员工是公司的职责吗?

1,负责培训项目的实施和持续改进;

2.协助上级建立和优化培训体系,建立内外师资库、教材库、试题库、案例库等。

3.协助上级制定和完善公司年度培训计划并组织实施;

4.负责公司培训计划的实施,组织内外部讲师资源,审核课程,实施培训;

5.设计并实施员工的职业发展计划,跟踪关键员工职业发展计划的实施情况;

6.负责组织相关活动和项目;