推出十大具体行动帮助毕业生就业创业。

北京市人力资源和社会保障局推出了十项具体行动，重点是扩大就业，优化服务，自下而上的援助，权益保护等。，为高校毕业生提供更多的岗位、更精准的就业服务、更好的培训机会和更好的权益保障，千方百计促进高校毕业生等青年群体就业创业。

一是实施就业政策实施行动。

重点落实各项社会保险补贴政策，推广“直补快办”模式，鼓励市场主体吸纳更多就业。有需求的用人单位可通过北京市人力资源和社会保障局官网“法人办理”——“用人单位后社补(吸纳就业补贴)”模块申请相关社会保险补贴。

第二，实行公选* * *部门稳岗扩岗。

配合北京市相关部门加强“一稳四扩”，即稳定本市机关事业单位招(聘)用高校毕业生规模，扩大国企招聘、基层岗位招聘、科研助理招聘、就业实习规模。

第三，实施创新创业服务支持行动。

组织创业培训，继续办好“创业北京”、“蔡京大创”等创业大赛，依托大学生创业板，为毕业生提供创业链条服务。

第四，实施高频就业专场招聘行动。

北京市人社部门全年组织高校毕业生线上线下招聘会不少于300场，就业创业指导活动不少于100次。北京市两级人社部门共举办线上线下招聘会140场，4000余户单位提供就业岗位6万余个，组织开展直播、就业创业指导等专题活动52场。

五、实施公共就业服务进校园行动。

深化“校园对接”机制，组织开展“人力资源和社会保障局局长进校园”政策宣传活动，开展现场招聘、就业指导、困难帮扶、政策解读等社会化服务。已组织市区两级人力资源和社会保障局负责人进入北京生源集中的7所高校，送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训。

六、实施失业毕业生服务行动。

离校前给毕业生发公开信，提前公布服务渠道。离校后对未就业毕业生进行实名帮扶，并提供职业指导、工作推荐等针对性服务。

七、实施青年特定技能提升行动。

将有培训意愿的高校毕业生等所有青年纳入职业培训服务范围，开展新兴领域职业技能培训，面向失业青年开展青年求职能力训练营项目，动员青年参加世界技能大赛、全国职业技能大赛、北京市职业技能大赛等赛事，引导青年走技能开发之路。

八、实施就业实习质量提升行动。

北京市招聘见习岗位不少于6000个，重点开发一批科研、技能和管理岗位，推出一批示范岗位，广泛动员未就业毕业生和失业青年积极参与，帮助他们提高实践经验。

九、实施就业困难帮扶兜底行动。

以有劳动能力和劳动意愿的北京市最低生活保障对象、低收入家庭、零就业家庭、享受定期养老补贴家庭的高校毕业生、残疾高校毕业生为重点，实行“一人一档”、“一策终身”，确保对有劳动意愿的贫困家庭毕业生100%的救助。为长期失业青年开设青年就业训练营，开展职场体验、就业指导等服务活动，帮助他们接触职场、融入社会。

十、实施就业维权护航行动。

继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，查处虚假违法招聘信息，为青年就业提供良好的市场环境。

北京市人社局还将加强宣传引导，推出一批“最美基层高校毕业生”，讲述在平凡岗位上做出成绩的毕业生的励志故事，弘扬奋斗精神，帮助毕业生在各个领域施展才华、建功立业。