什么是销售管理培训生和管理培训生?很多公司都有这个,而且不限专业。如果你不知道这是什么,请回答一下。
这两个职位用比较通俗的说法就是“后备干部”,所以你懂吗?
管理培训生是一些大企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划。平时在公司的不同部门实习,了解整个公司的运作流程,然后根据个人特长进行安排。最后,我通常可以是一个部门或分支机构的负责人。管理培训生项目的目的是为企业培养未来的管理者,所以在设计项目之初,大部分安排了内部跨部门轮岗、领导力培训、企业文化培训等内容,让未来的领导者大致经历这四个挑战,以期让管理培训生得到足够的锻炼,从而在10-15年后成为公司的高层管理者。
一个典型的管理培训生项目通常包括两个部分:培训和实践。培训部分一般包括领导力培训、企业文化培训和业务培训。实操部分会安排在公司的核心部门,以跨部门轮岗的形式让学员接触公司运营的方方面面。
其实这两种立场没有本质区别。销售管理实习生从事销售工作。这两个职位都是从基层做起的。