大学生服装厂社会实践调查报告及体会

导语:社会实践是改革开放中大学生走向社会的一个非常重要的锻炼环节，也是教育与实践相结合的具体体现。下面分享一份大学生在服装厂工作的社会实践报告。希望大家能从中多学习。

我是一名学习人物形象设计的大学生，服装不是我们专业的主要课程之一，但是我觉得从形象整体来说，对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践之间有很大的差距。不管你拿着书说什么，一旦轮到你实际操作，你只能靠边站。那可不行。纸上谈兵在这个时代是行不通的。尤其是服装这种实用性很强的行业，更是要靠双手，多做才能提高技能水平。所以我决定去我们镇上最大的服装厂进行为期一周的社会实践。虽然时间很短，但我坚信，以我的意志，我一定会在那里学到有意义的一课，那将是我第一次踏上社会课。

服装厂是我们当地最大的，也是中日合资，主要销售也在日本。这家企业不仅规模大，各方面设施也比较齐全，主要包括生产加工、配套设施和管理设施。整个工厂由本地员工和外来员工组成，大致有XX多人。三分之二的员工从事服装生产，其余从事采购、设计、检验、仓库、会计等部门。这家企业虽然是中日合资企业，但主要领导都是当地有识之士。日本的负责人主要在上海，会定期下来检查工作。负责生产的是一个四十出头的女强人，人很精明能干。她也是这家企业举足轻重的知名人物，日本老板也很抬举她。了解了这家服装厂后，对我的启发很大。

第一，对专业知识的理解。我认为，无论你从事什么职业，首先了解他们的专业是必不可少的。以服装行业为例，既要有全面的文化基础知识和服装理论，同时还要有较强的服装设计、服装结构制作、服装工艺设计和生产管理能力。这样才能从事或者经营服装行业。

第二，能力和素质。知道了相应的知识之后，没有能力是不行的。我认为是因为以下几个方面:

(1)有捕捉服装市场信息的能力。

(2)有预测服装流行趋势的能力。

(3)有拍打和推压衣物板的能力。

(4)服装工艺设计能力。

(5)组织生产和管理的能力。

(6)有引导服装消费的能力。

(7)有一定的服装操作和分析能力，解决服装弊病。当然，光有知识和能力是不够的，个人素质也很关键。

1，有良好的思想政治素质和职业道德，能在工厂企业吃得苦，下得去，留得住。

2.具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3.具有良好的职业素质，能胜任专业工作，具有发展潜力和创新精神。

4.具有良好的适应环境的心理素质，能胜任一线工作，心理承受能力强，与同事合作和谐。

我觉得只有这三个都具备了，才能在服装行业有一个单薄的立足点。同样，各行各业都联系得很好。只有处理好这三个方面，不管做什么行，都是可以的。现在想想服装制作负责人为什么这么成功，都是脱离了这三个方面，所以我会在以后的学习和实践中逐步掌握这些。

我只是初步了解了工厂的大致情况，所以我来表示一下我的大度。我想在接下来的练习中我的感觉一定是连续的。我妈和所谓的女强人有点交情。和她第一次见面，谈完所有细节后，她派了一个员工带我去车间了解一些我需要知道的知识和常识。顺便看了一下这个工厂的生产环境，然后去仓库实习，熟悉工作要点。在那个人的带领下，我来到了车间。这一次，我见证了只能在电视上看到的场景。几百平米的车间里，工人们都在争分夺秒地工作，因为是记件的女同胞，他们一刻也不疏忽，但还是有几个男员工在走动，好像在检查。这样的作坊有好几个。在包装车间旁边，他们在包装现成的衣服，包装看起来很忙。然后我去了其他部门。参观结束后，我想到了刚进厂时的所见所闻。进入工厂后，工人们在去自己的部门之前会换一双拖鞋，然后他们会进去工作。但是我在参观工厂的过程中，也发现工人们都很投入，不会互相交头接耳。多么好的企业管理和严格的纪律。这么大的企业做到这一点很不容易！尤其是在管理方面，当然从中学到了很多。管理好一个企业，靠经验是远远不够的。还需要合理的规划和全面完善的领导政策:领导者要以身作则，以德服人，让员工心服口服，全心全意投入工作。我认为这是纪律，是工作纪律，是任何社会发展生产的必要条件之一。它是监督人们在一起工作的过程中的行为的一种手段。它涉及劳动过程中人与人、人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有同样的生产劳动，就必然有一定的秩序和一定的制度来协调人们的行动。这让我想起了学习。其实一切都是息息相关，环环相扣的，纪律在我们的学习过程中是不可或缺的。

就在我有什么想法的时候，我已经到了仓库，这里的面积也很大，不同面料的服装整齐的摆放着。这是我练习的地方，先烫韵脚，然后把现成的衣服打包然后封好。一开始，我有点失望。本来想直接去作坊学缝衣服的，后来觉得还可以。毕竟这么大的企业让我带着一个学生实习也不容易，还特意请了一个工人来教我这个完全没有实践经验的人。不过人家是正规大企业，总讲时间效率。是时候知足了，从基础做起。想想也是。只有打好基础，才能一步步走下去，就像盖房子的地基一样。基础打不好，房子就算能按期顺利完工，也随时会塌。那样的话，我只好听从他们的指示。其实我的工作很简单，但是要做好真的没那么容易。以烫韵为例。这么热的天拿着电熨斗在一件衣服上来回熨，刚开始还行，时间长了衣服多了真的受不了。然后我要把衣服叠好，装进塑料袋里密封起来。20件衣服做完，我就装箱封好。反复操作一天，我会筋疲力尽。我试过放弃，但后来又想过当逃兵。半途而废很丢脸，也给工作人员领导留下了不好的印象。当代大学生就是受不了苦。所以我选择了坚持，更加努力。接下来的几天，我更加勤奋积极，做事也比以前熟练了很多。那些和我一起工作的员工也时不时夸我聪明，认真。女强人知道我的表现后，主动让我再去生产车间学习，于是我第四天就进了车间，她也找了一个员工来教我，通过一个上午让我对服装行业有了一个大概的了解。服装缝纫机是最必要和最重要的设备。经过了解，我知道缝纫机可以分为三大类，包括缝纫机、缝纫机和特种机，而这三大类又各包含150种机器。缝纫机主要是根据不同的衣服款式和客户要求来配置的。现在生产车间里大约有800台不同种类的缝纫机。根据我的仔细观察，我发现服装的生产属于流水线。梭子生产工人分成10组，每组有一个师傅监督，整个组又分成不同的组。衣服需要缝平的部分由缝纫工完成，需要缝的部分由缝纫工完成，需要缝特殊线条的交给特殊工人。因为每件衣服的要求不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分。三种工种的安排非常灵活，每批货都不一样，所以三种缝纫机的摆放可以根据需要改变。通常一个缝纫工序完成后，会有检验，检验合格后，直接进入下一道工序。每道工序需要的时间主要根据衣服的款式不同而不同。就制作步骤而言，最简单的一分钟，最复杂的一个小时也未必能完成。通常一批货从客户下单到完成需要半年时间。之所以采用流水线，主要是由时装款式和工厂的客观情况决定的:时装流程短，交货时间短，品种多，结构复杂，不固定，所以流水线更适合。后来我亲自练习缝衣服后，感触更深了。

这次在服装厂的实习也让我深深的明白了在工作中与同事保持良好的关系是非常重要的。做事首先要学会做人，明白做人的道理，如何与人相处是现代社会最基本的问题。对于一个即将步入社会的人来说，要学的东西很多，是最好的老师。俗话说，三人行必有我师。我们可以从他们身上学到很多东西。虽然以后的工作不能说是一帆风顺，风平浪静，也不能说是辛苦，但绝对让我体会到了劳动的艰辛。错误是不可避免的，也是不允许的。如果犯了错误，只有改正，继续工作，更加细心。同时感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶。让我很感动的是，负责制作的人因为我是实习生，对我没有任何忌讳，正规的培训资料都把我曝光了，真的很有信息量。在实习的过程中，我在工作中得到了充实和满足。更重要的是，也是理论和实践的一种尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的一种体验。在这个过程中，我收获了团队合作的锻炼，以及独立思考和操作的能力。

但总的来说，在这个工厂实习期间，我接触到了很多新的东西，学到了很多东西，增长了见识，增加了社会阅历，了解了企业的商业惯例，加深了对广告行业背景和现状的了解，积累了一点点实习经验，促进了自身的发展。同时，通过实习，我深刻认识到自己的各种能力与社会实际需求的差距，感到在以后的学习中要及时补充相关专业的知识，积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。只有这样，才能为以后的求职和正式工作做好充分的知识和能力准备，缩短从校园到社会的心理过渡期。

我觉得我的暑假受益匪浅，同时也学到了我觉得在社会上立足必不可少的经验。所以以后我会更加积极，努力去迎接美好的一天！