行政单位办公室工作总结范文

行政单位办公室总结范文，我们很忙，不经意间就到了年底。回顾过去一年的工作，一定有很多东西需要整理。那么，我们来看看行政单位办公总结范文吧。

行政单位办公室工作总结:范文1时光荏苒，光阴似箭，又迎来了新的一年。在过去的一年里，办公室全体员工在公司的领导下，紧紧围绕理顺工作服务公司等工作重点，充分发挥办公室承上启下的中心枢纽作用，圆满完成了公司交给的各项任务。具体总结如下:

一、主要工作回顾

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一名工作人员，我清楚地认识到，办公室是一个综合性的管理机构，是一个承上启下、对外沟通、协调左右、联系四面八方的枢纽，是一个推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室工作有很多种，如文件处理、档案管理、文件审批、会议安排、客户接待等。另外，由于公司发展的特殊性，公司把营销管理和行政办公放在一起。

面对大量繁杂琐碎的日常工作，我们强化了工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免疏漏和失误。到目前为止，我们基本上实现了所有的目标。20xx年的工作总结如下:

日常工作

1，行政统筹重点事务控制及内部管理。行政工作内部分工，部门人员管理，办公室环境卫生清洁，资料分发，客户服务。

2.做好公司管理的日常工作。根据预算审批制度，组织实施办公设施、办公用品、营销活动等商品的采购、调配和实物管理，联系办公设备维护的合作单位，与饮用水公司洽谈优惠条件和礼品，比较办公用品的采购渠道，寻找性价比高的供应商。

3、热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作岗位。以“谨慎”和“自律”的态度开展各项工作，认真履行职责。

4.做好协调工作。行政作为办公室协调的核心部门，在理顺部门关系、提高管理效率、保证上传下达等方面起着举足轻重的作用。一年来，行署以“沟通协调”为抓手开展工作。在做好文化会议组织工作的同时，更加注重与各部门的协调。

5.做好公司的文字工作。负责办公室会议的记录和整理，提炼会议纪要和要点，认真接收、传递和督促公司相关文件，及时传达和贯彻公司有关会议、文件和指示精神，负责公司重要文件和批文的归档，负责材料的归档管理。

6.执行公司的人事和劳动管理。组织实施公司的劳动、人事和员工考勤监督。依法在各行政部门办理缴纳社保、医保等手续。

7.组织公司工作汇报会及其他部门会议，并提供后勤服务。落实各类会议的会前准备、会议资料收集及会后会议记录、整理及重点提炼总结。

参与一些销售管理工作。

20xx年3月开业以来，已完成合同备案248户，办理预告证明234户，领取预收款证明227户，提取银行按揭款4657万元。6月165438+10月，去省厅延长企业暂定资质。

加强自学，提高专业水平。

作为行政办公室工作人员，自身素质和工作能力是决定办公室能否正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四室”作用的关键，对推动各项工作起着决定性的作用。

随着公司的大发展和新形势的需要，我感觉负担越来越重，我的知识、能力和经验距离公司的要求和我想要达到的工作效果还有很大差距，所以我不敢掉以轻心，我在继续向书本、领导和其他部门人员、身边的同事学习。总的来说，我觉得我在过去的一年里取得了一些进步。

经过不断的学习和积累，我能够游刃有余的处理日常工作中的各种问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调能力等方面得到了一定程度的提升，保证了本岗位各项工作的正常运转。能够以正确的态度对待各项任务，并在实际工作中努力完成和落实。积极提高自己的专业素质，争取工作的主动权。

二、工作中存在的问题

回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在同样的问题和不足，主要表现在:

1，面对一个全新的环境，我花了很多时间去了解领导和同事的方式方法。很多工作都是边做边摸索，让我无法游刃有余的工作，工作效率有待进一步提高。

2、行政办公室的工作是一项非常复杂的日常工作，但我有时会对一些日常事务的不足视而不见，不够细致，不够敏感，有些工作协调不到位，在以后的工作中，要把问题考虑得更细致、更细致。

3.自己的管理水平和公司的高效要求还是有一定距离的。这个部门管理不够细致，对其他部门公司的监管力度不够，缺乏连续性。今后，我们将努力提高自身的管理水平，同时进一步加强对下属的培训和管理。

行政单位办公室工作总结范文二无论学校放假与否，总有二行政组的人值班，无论白天黑夜，总有二行政组的人值班，我们注定是全校最苦最累的一群人。我做的是最平凡的工作，就像夜空中不起眼的星星，但我总是尽力发出微弱的光芒，总是奉献我100%的热情，总是书写我简单的生活。我们用行动默默的告诉大家，虽然做不了大事，但是可以把小事做好，为学校的稳定和发展贡献自己微薄的力量。

一、加强学习，增强服务师生的意识。

在开学初的师德学习会讨论会上，二行政组的组员对本学期的工作进行了广泛深入的讨论。大家一致认为，虽然我们的工作很琐碎，但它是学校工作不可或缺的一部分。白天，4000多名学生有300多名教员负责；晚上有2700多名住校生，却只有13个生活向导在管。我感到责任重大，压力很大。为此，同志们纷纷表示，一定要强化为师生服务的意识，用心管理，尽职尽责，为学校的稳定和发展尽心尽力。

每月定期召开全队工作会议，回顾前期工作，分析工作得失，部署下月工作思路，通过讨论寻找对策，在工作中不断改进。

二、有序运行，确保工作正常开展。

从暑假开始，我们就安排了门卫和宿舍管理员的招聘。人员一进来就先培训，及时上岗。

上学期期末统计各班寄宿生人数，暑假期间调整宿舍，确保暑假、高三、初三补课、高一、初一夏令营有序开展。并向总务处提交宿舍的修缮清单，配合完成假期的修缮工作。

高一、初一新生军训前，要落实寄宿制学生和全校停放自行车计划。由于分班工作的难度和滞后性，每年的住宿安排都比较紧张，生活指导老师需要通宵加班才能保证学生第二天就能搬过来。此外，本学期寄宿学生人数超出预期，部分教师休息室不得不临时调整为学生宿舍。自行车停放安排提前，郭先生的离开给门卫带来了很大的压力。好在警卫室的齐鑫6个同志齐心协力，分工明确，让自行车停放方案在学生到来的时候知道停在哪里。

门卫室几位同志工作认真，爱护安全门，配合学校的行为规范检查防控H1N1流感，坚持外来人员的询问登记，做好台帐。自行车管理工作虽然是新接手的，但是日常检查和组织有序。做好夜间校园巡逻和节假日重点安保工作。值得肯定的是，在过去的一个学期里没有发生一起盗窃事件。

医务室的三位校医忠于职守，热心服务。在日常工作之余，做好卫生防病知识的宣传，及时为学校提出许多行之有效的建议。这学期的三件大事:学生体检、甲型流感防控(H1N1)和三次疫苗接种，让三位校医身心俱疲，却乐此不疲，默默把自己的光和热奉献给师生。从早上6点半到晚上9点半，从校医室到门卫室，从周日12点半到周六下午5点半，都能看到校医忙碌的身影。每一件大事从策划到联系，从组织到实施，从安排到反馈，都是有条不紊的运作。很多复杂的工作，他们三个都毅然承担，一丝不苟，毫无怨言，真的很感人。用一支笔来概括他们所有的工作是不够的，用一支笔来表达他们内心的辛酸和师生的感动也是很难的。

政治老师每天都有做不完的事情，比如新生学籍卡的办理，每天数据的打印整理，每天的反馈，学生学籍卡的更换，课间练习的检查等等。，这让贺蜜同志忙得团团转。好在她业务娴熟，思维超前，积极主动，在忙碌中充实，在充实中感受乐趣，这其实也是一种普通人的生活境界。

生活区的管理又苦又累。十三位生活指导老师和五位楼管各司其职，尽职尽责。抓好学生就寝纪律、卫生、内务、宿舍文化建设，加强值班管理，重视周六日留校学生的自习组织和安全工作，工作细致、踏实。一个学期，秩序就是成功，安全就是完美。解决学校的后顾之忧，让我们向默默奉献的十三位人生导师表示由衷的敬意。

第三，强化责任，加强工作的细致深入。

一个人只要有责任心，就会在自己的工作职责范围内多思考，多出主意，增强工作的预见性，能够把工作做得细致深入。

门卫室的同志可以提前了解学校的放假信息，提前思考，提前部署，确保学生回家的安全顺利。关注学校门口的动态，及时举报，这样可以及时发现和控制很多可能发生的打架事件，把问题扼杀在萌芽状态。

校医室的三位医生能够及时捕捉疾病预防的信息，提前做好宣传和建议，从而取得抗击甲型流感(H1N1)战役的初步胜利，确保校园的安全稳定。

只有政治教师的工作能提前安排好，工作才能有条不紊。比如给高一、高一新生制作校牌时，可以提前联系影楼工作人员在军训时拍照，保证开学后校牌及时发放到学生手中，不耽误行为规范的实施。

生活区的工作具有可预见性和主动性，保证宿舍区一开学就进入自动运行状态。核对宿舍人数，及时通知班主任，了解学生动态。只有深入学生，贴近学生，服务学生，才能有效提高管理效果。牟永强老师想出了循环红旗的点子，把班级管理的措施搬到宿舍管理，收到了极好的效果。实行生活区卫生、内务互查制度，让大家在找、查的过程中发现差距，学习经验，最终达到* * *改善的目的。正是因为每个人都有责任感，都有做好工作的愿望，才能正视自己的不足，寻求更好的措施和方法。

责任是做好一切的前提。应该说，第二行政组的同志们在工作中都犯过一些错误，但不可否认的是，他们每个人都是负责任的人，我们应该为有这样的管理团队而感到高兴和自豪。

行政单位办公室工作总结范文3回顾20xx年，作为公司办公室行政部的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤恳踏实的完成了自己这一年的工作，也圆满完成了领导交给的各项任务。我各方面都有提高，但还是有一些不足。我需要在未来继续学习和积累工作经验，用我的知识来弥补我剩下的不足。这一年的研究和工作总结如下:

第一，务实的工作态度

一年来，我踏实工作，努力工作，自觉维护公司的企业形象，尽职尽责，努力避免工作中出现任何差错。行政工作是服务性工作，而且很复杂。

1.每天做好各项服务，保证综合部、招商局、成本合同部、工程部、财务部的正常工作。

2.行政日常工作琐碎，需要细心谨慎，不能疏忽，更不能马虎。

3.建立当日备忘录。我把当天的工作列入备忘录，一项一项地完成，以免遗漏。

二、尽职尽责，做好行政管理工作。

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导维护良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越规范化和标准化。同时做好后勤服务，让领导和同事免除后顾之忧，在常务副总的领导下，积极主动的做好本部门的日常事务。

1.日常接待工作:礼貌接待总部及其他公司的访客，安排日常会议，做好会议的准备和服务工作。

2.固定资产和低值易耗品的管理:对公司的固定资产和低值易耗品进行分类编号，填写收发单据，并定期检查核对，确保账实相符，制作固定资产维修登记表，详细记录每项固定资产的维修和使用情况，建立固定资产档案。

3.文件管理:根据工作需要，随时制作各类表格和文件，同时完成各部门移交的打印、扫描、复印文件，及时上传和下发公司下发的通知和文件。

4.快递:做好公司的快递(各种文件，节日礼品等。)并在每天早上向所有部门和办公室分发报纸。

5.烟酒管理:做好烟酒购买和使用登记工作，制作烟酒购买和使用登记表，详细记录购买和使用情况，定期对烟酒进行抽查，并向领导汇报。

6.相关人事工作:配合人事主管做好人事统计工作。

7.档案管理:完成公司档案、规划设计资料的整理，将所有档案分类编号，存放在档案室，完成档案移交台账，登记档案借阅情况，然后将档案移交给孙勤。

8.企业文化建设:寻找积极向上的主题，每周在公司做好“周末分享”；每月推荐三本好书，推广“读书月”活动，建立南通赛格“图书馆”；配合员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年会等。)并准备各项活动策划初稿。

9.培训:协助培训，进行培训签到，统计培训课程及培训点，完成培训总结PPT的编写(案例及公文写作培训、机电安装培训、监理安全规则培训、内控基础知识培训、消防知识培训、房地产基础知识培训、人事制度培训等。).

10.每天按时发放餐桌水果，并保管好水果。

11.参加公司商务接待。