如何写好业务员的简历
跟单员简历范本(1)姓氏:雪西拉
国籍:
目前位置:广州
种族群体:
户籍:梅州
图:
婚姻状况:未婚
年龄:24岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
职位:市场/营销:销售跟单，行政/人事:副经理，运营/管理:副经理。
工作年限:2年
标题:无标题
工作类型:全职
可用日期:任何时候
月薪要求:2000-3500。
希望在广州梅州工作
个人工作经历:
公司名称:深圳市特许汽车起重机有限公司开工日期:2008年7月~ 2009-12。
公司性质:行业:
职位:助理经理兼网络营销。
工作描述:
离职原因:
公司名称:深圳市华宇传媒运营管理有限公司开业日期:2007年7月~ 2008年6月。
公司性质:行业:
职位:媒体资源开发专家
工作描述:
离职原因:
学历
毕业学校:惠州经济职业技术学院
最高学历:大专
毕业日期:2008年6月-01
专业一:市场营销
专业二:
教育和培训经历:
开始日期结束日期学校(机构)专业行业证书编号
1999-09 2002-07梅州市梅县仙梓中学教学部代表
梅州市梅县华侨中学校史
2005-09 2008-06惠州经济职业技术学院营销助理
语言能力
外语:英语一般。
普通话水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力和其他专业知识
有很强的团队精神，吃苦耐劳，积极主动，好学，有一定的组织能力；他乐观随和，兴趣广泛。良好的语言表达能力。
我相信:我能以公司的利益为重，为公司的长远发展而共同努力。
月薪要求:2500元/月以上。
详细的个人自传
个人联系信息
邮寄地址:
联系电话号码:家庭电话号码:
手机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:
跟单员简历范文(2)雪西拉
国籍:中国。
目前位置:广州
民族:汉族
户籍:湛江
身材:165 cm 50公斤。
婚姻状况:未婚
年龄:23岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
职位:总裁助理/总经理助理:行政文员、行政专员/助理:行政职员、中学教师；
工作年限:2年
头衔:高级
工作类型:全职
可用。-任何时候
月薪要求:1500-2000。
希望工作地点:广州广州
个人工作经历:
公司名称:深圳市洪翔贸易有限公司开工日期:2008年7月~ 2009年7月。
公司性质:私营企业行业:餐饮、旅游、酒店
职位:文件办事员和规划专家
职位描述:2008年7月至2009年7月在深圳市长江通达贸易有限公司担任文员，主要
负责接收订单，整理和跟踪订单的执行情况，如与仓库人员的合作和沟通，拜访客户和收集一些市场信息，以及处理公司的日常文件等。(2)、统计区域经理的工作计划，分析查找未完成任务的原因，汇总上报上级领导(办公室文员、计划专员)。
离职原因:回家出差。
公司名称:深圳弘毅有限公司开工日期:2008年3月~ 2008年6月。
公司性质:外商独资行业:机械制造及设备
职位:总经理办公室文员。
职位描述:2008年3月至6月，我在深圳弘毅有限公司担任总经理办公室文员，主要负责公司各生产部门生产数量的统计和汇总，制作PPT在周会上做报告，此外还协助副总裁做日常工作。
离职原因:论文答辩
学历
毕业学校:汕尾职业技术学院
最高学历:大专
获得学位:大专
毕业-2008年7月-01
专业一:外交秘书
专业二:行政人员。
教育和培训经历:
开始日期结束日期学校(机构)专业行业证书编号
2005-09 2008-07汕尾职业技术学院涉外秘书国家资格证书四级
语言能力
外语:英语良好。
普通话水平:一般
粤语水平:精通
工作能力和其他专业知识
学习上有一定的英语基础知识，精通粤语和普通话，熟练WORD EXCEL PPT等基本办公操作，有一定的组织协调能力。我一直以集体团队精神为指导，学习能力强，沟通能力强。在校期间从事班委工作。
在校获得国家资格证、秘书证四级、国家普通话证二级B。
详细的个人自传
我善于交际，活泼开朗，勤奋努力，喜欢对身体有益的运动，多交朋友，是一个对生活充满热情，对工作认真负责的人。希望你能给我一个展示自己的机会，给公司带来效益。
跟单简历范本(3)姓名:XXX
性别:男
民族:汉族
年龄:29岁
身高:171cm
婚姻状况:已婚
户籍:广东-湛江
目前位置:广东-东莞
希望地区:广东-东莞
希望职位:质量/安全管理-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-系统工程师
行政/人事-行政经理/主管
寻找职位:工厂检验经理/主管，人事/行政经理/主管，审核员
教育经历
2004-09 ~ 2006-06广东培正学院(第二专业)工商管理学院
2003-09 ~ 2006-06广东培正学院人力资源管理学院
培训经历
2009-06 ~ 2009-06东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理* * *
* *公司(2012-08 ~至今)
公司性质:其他行业类别:能源、矿产
职位:人事行政职位类别:其他相关职位
职位描述:1。建立健全人力资源管理体系，系统完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实各岗位的职责和工作内容；
3.负责组织公司员工招聘、录用、合同签订、备案、转正、辞退、辞职、调动、考核等人事系列化基础管理工作；
4.协调和指导各部门的招聘、员工培训、绩效考核和薪酬，确保企业人力资源的合理使用；
5、根据企业实际情况进行人力资源和人才储备的整体分析；
6.组织制定公司人力资源开发的各项计划，并监督计划的实施；
7、负责指导客户质量、社会责任工厂检查和供应商评估；
8.上级交办的其他任务。
* *公司(2012-02 ~ 2012-06)
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装
职位:系统主管工作类别:安全/健康/环境经理/主管
职位描述:1，负责公司ISO 9001 \ ISO 14001 \ QS系统的正常运行及文件的编写和修改。
2.引领企业社会责任发展ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP。
3.负责欧美客人，MAXX，BKC，科尔，贺曼，乐高，沃尔玛，西尔斯等客人的工厂考察。
离职原因:家庭原因:回家结婚。
* *公司(2010-05 ~ 2012-02)
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
职位:行政专员工作类别:安全/健康/环境经理/主管
职位描述:1，负责运行公司的ISO9001质量体系，考察SA8000、ICTI、商检、CCC、反恐、COC社会责任、沃尔玛、好市多、西尔斯、迪士尼等欧美工厂。
2.负责公司的行政事务。
3.负责公司环境健康的实施。
* *公司(2008年4月~ 2010-05)
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
职位:助理，系统主管工作类别:安全/健康/环境经理/主管
职位描述:1。负责欧美客人的工厂检查，如。ICTI，GSV，商品检验。
第二:负责公司产品和货物的质量控制和检验。
三、协助总经理处理公司人事行政事宜:招聘、培训、薪酬、争议解决等事宜。第五:负责5S的实施和内部培训。
* *公司(2006年8月至2008年4月)
公司性质:合资行业类别:纺织行业(服装、鞋类、家纺产品？)
职位:人事行政职位类别:人力资源专员
职位描述:1。负责公司的人事管理，协调招聘、岗位创造和人员定额管理。负责新员工的入职培训和指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
第二，协助部门主管对本部门员工进行评估和识别。
三、负责与政府相关部门的协调沟通及相关文件材料的处理。
四。具体负责协调公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和维护，主持公司内部质量管理审核，监督纠正和预防措施的有效实施。
五、负责公司的安全生产和消防管理，制定并落实各项防范措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生并做好各类安全事故的处理工作。
六、负责管理保安队伍，加强防范，确保员工生命和企业财务安全。
七、负责5S的实施，包括管理公司的办公室和后勤工作，搞好工厂的清洁和绿化，以及宿舍和食堂的安全卫生。
八、组织公司关于上述工作的会议，并做好会议纪要。
九、负责公司规章制度的编制、修订和完善，并监督检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
职称:
计算机水平:中级
电脑详解技能:精通电脑操作。
技能专长:1，擅长HR人事行政；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系的工厂检验。
2.非常熟悉欧美工厂检验标准，如MAXX，BKC，科尔，霍尔马克等coc工厂检验事宜。
3、5S实施经验丰富。
4.有C1的驾照。
5.拥有ISO9001:2008: 2008内审员证书。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:口语一般。
英语:精通
工作强度
发展方向:公证处，审计师，审计技术经理，HR
其他要求: