长沙银行校园招聘后需要轮岗吗？

招聘后要求岗位轮换，新员工签约后进行培训。培训结束后，将安排员工到一线岗位了解银行的日常运作，从而对自己后期的工作内容、目的和意义有一个清晰准确的定位。

银行轮换制

所谓银行轮岗制，简单来说就是无论应聘什么岗位，进入银行几个月后先在柜员岗位工作，然后再做具体岗位的制度。

1.专业人员和技术人员(IT、法律、行政等。)总公司招聘或高学历人员(博士、博士后出站)一般不安排柜台实习，但会根据具体情况分配工作，少部分人员可能会安排内部部门实习。

2.总公司招聘的管理培训生也会被分配实习。一般会先去分行柜台实习，有的会在总行职能部门(一般不是分行部门)。一般会随机安排，然后根据各部门的需要定岗。

3.大部分分行(包括省级分行)招聘的新员工，无论应聘什么专业，什么岗位，都要去柜台实习，一般3-6个月，然后做具体岗位。

以上是长沙银行校园招聘后是否需要轮岗的全部回答。