你建议对职场员工进行哪些方面的培训？

1.应了解会议知识，员工应了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景和竞争情况；员工的岗位职责和本职工作的基本知识和技能；

2.技能，技能是指满足工作需要的必要能力，技能只有通过不断的实践才能获得。熟能生巧，就像打字一样，练的越多，技能越多。企业高级干部必须具备的技能是战略目标的制定和实施以及领导力的培养；

3.态度培训，员工的态度决定了他们的敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业发展。大多数企业在树立正确的人生观和价值观，塑造职业素养方面做得不够。