教师培训计划和内容

以教师职业道德规范为准绳，强化教师职业道德意识。着力更新师德观念，规范师德行为，提高师德水平；以《幼儿园纲要与指南》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育研究能力的培养，形成以真实、生动、新颖为特征的教学氛围，通过学习实践强化教师对创新精神和实践能力的认识，营造良好的讨论学习氛围。努力建设一支师德高尚、业务过硬、充满活力的教师队伍。

二、培养目标

1.以师德建设为核心，提高团队教育的合理性。

2.强化教研工作的主导作用，促进教师专业成长。

3.加强教师培训，实施教师分级管理，促进教师全面发展。。

三。培训内容和措施

(1)以师德建设为核心，增强团队教育的合力。

加强教师思想建设，做好师德承诺工作，切实把师德建设落实到日常教学保障工作中。

1.组织教师学习《幼儿园教师日常行为规范》、《十五计划》和《教师职业道德规范》，认真落实上级有关要求，明确教师岗位职责和行为规范。

2.认真落实《师德师风考核细则》，继续将师德师风纳入教师月度考核重点内容，要求教师把师德放在首位，严格遵守《幼儿园教师行为规范》。