轮转护士没有定期考核的原因

这种情况是为了提高护士的专业能力。

为加强医院护理队伍建设,提高年轻护士的专业和技能水平,有必要制定轮训和考核制度。

新护士进入医院后,需要接受岗前培训,经过严格考核后才能上岗。通常轮换时间是1-2年,至少有4个轮换部门。