人社局职业技能培训有哪些难点？

1.课程设置困难。职业技能培训的课程设置需要与市场需求和行业发展相匹配，才能有效提升就业者的职业竞争力。但是不同行业的技能需求和变化是不一样的。如何根据市场需求合理设置课程，是人社局职业技能培训的难点之一。

2.师资力量的困难。职业技能培训需要具备相关技能和知识的专业人士担任讲师，但优秀的讲师资源并不容易获得，尤其是一些新兴行业或技能领域，需要高素质的讲师。如何吸引和培养优秀的讲师，是人社局职业技能培训的难点之一。