单位内部保卫部门应该建立什么制度？

A.公共安全教育和培训

B.科研成果管理

C.领导干部的选拔

D.产品生产和管理

答:答

企业制定的内部安全制度应当包括以下内容:

1，门卫，值班，巡查制度；

2、工作、生产、管理、教学、科研等场所的安全管理制度；

3、现金、票据、印章、有价证券等重要物品的使用、保管、储存和运输安全管理制度；

4、企业内部消防、交通安全管理制度；

5、公共安全教育培训制度；

6.企业内部治安案件和涉嫌犯罪案件的报告制度；

7、治安保卫工作检查、考核和奖惩制度；

8、储存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险品和传染性菌种、毒种及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；

9.其他相关公安系统。

风险提示:企业制定的内部安全制度不得与法律、法规和规章的规定相抵触。企业内部保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人的合法权益。公安人员依法执行职务的行为受法律保护。

法律依据:

《企业事业单位内部安全保卫条例》第八条单位制定的内部安全保卫制度应当包括下列内容:

(一)门卫、值班、巡查制度；

(二)工作、生产、管理、教学、科研等场所的安全管理制度；

(三)现金、票据、印章、有价证券等重要物品的使用、保管、储存和运输的安全管理制度；

(四)内部消防和交通安全管理制度；

(五)公共安全教育培训制度；

(六)单位内部治安案件和涉嫌刑事案件的报告制度；

(七)治安保卫工作的检查、考核和奖惩制度；

(八)储存爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性和腐蚀性危险物品、传染性菌种和病毒、武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；

(九)其他相关治安制度。

单位制定的内部安全制度不得与法律、法规和规章的规定相抵触。