医院护理工作总结
医院护理工作总结1今年年底抓尾巴，回顾这一年的工作，我也在其中很努力，慢慢的在工作中得到了很大的成长。为了让自己这一年的成长进步更加清晰，我对自己这一年的工作做了一个深刻的总结。
一.工作的完成
在个人工作方面，我比较好的完成了所有的任务，基本上很好的完成了领导交给的任务，同时在自己的努力下得到了一些赏识，这也是促进自己不断成长进步的重要因素。我工作很认真很努力。我尽可能把全部的心力投入到自我提升上，努力用自己最好的成长完成工作，尽我最大的努力给病人最好的关怀。
第二，个人缺点
经过这段时间的工作，我逐渐明白自己需要更加努力的提升自己，同时也在不断的反思自己，寻找自己的不足。大多数护理人员最重要的是照顾好病人，但是因为我的粗心，在某些方面还是没有给病人最好的照顾，这是我需要反思和改变的地方。而且我在工作期间会很不规律，所以总会有一些小事会出错。虽然我平时会犯一些小错误，但还是对我的工作造成了非常严重的影响，同时患者也没有一个完美的护理体验，这是我需要时刻关注和改进的地方。当然，在个人技能方面，我还需要多学习，更全面的提升自己。我不能因为我个人的错误而做出一些不必要的错误或者不好的评价。
第三，未来一年的变化
在即将到来的20xx年，我也要重塑自己，让自己以最好的样子面对每天的工作，关心病人。对于我平时犯的那些错误，我会努力管理自己，在工作中尽量避免。当然，我会给自己制定一个简单的计划，尽力为自己的人生多做努力。我自然会在以后的生活中努力去改变自己，我相信我也会努力去成长，去做未来更好的自己。接下来的一年，我会让自己更有目的性的成长，每前进一步都会让自己收获更多。当然，我也会经常反思自己，让自己更清楚自己需要在哪些地方更加努力和成长。
不管以后的生活会有什么困难，我都会坚强起来，然后去面对困难。我相信我能为自己创造更好更幸福的生活。
医院护理工作总结2 20xx年是“创造飞跃”的一年。医院用了一年时间，重点抓好护理队伍建设和人才培养。在医院领导的领导和支持下，护理部重视护理骨干的培养，大力招聘护士，提高护士待遇，既招到人又留住人，优化了护理队伍，提高了护理服务质量，加强了监督管理，确保了护理安全，同时提高了护理人员的法制观念，加大了护理质量监控力度。护理部20xx年的工作总结如下:
一是注重人才培养，优化护理队伍。
1，加强各级护理部人员的培训。上半年，尽管护理人员不足，但医院科室仍按上级要求安排护士长和护理人员参加上级医院的各种学术会议和培训班，科室还定期和不定期对各级护理人员特别是新进护理人员进行专业学习，并重点进行急救技术和急救设备使用的培训。
2.充分培养护理人员的组织参与性。“5 12”护士节举办了以“天使的微笑”为主题的演讲活动，既强化了护理知识，展示了自我风采，又陶冶了情操，增强了集体主义荣誉感。
5.加强实习生的教学工作。实习生来院后组织岗前培训，主要从实习生制度和50个基本操作技能科室建立完善的教学体系。每个实习生都有固定的教学。在排版上，也体现了各级护士的师徒模式，保证不发生医疗差错。
二、加强监督管理，确保护理安全
1.护理部定期督促检查护理工作，重点加强节前安全检查，增强护理人员防范事故意识，规范毒麻药品管理，实现专柜专人管理，实现车内抢救药品“四定”:专人管理、定点放置、定量定数、交接班有记录。救援设备应及时维修和保养，并保证功能状态备用。
2.坚持护士长时间夜间查房，监督检查护士在岗和岗位职责，及时发现护理工作中的偏差，及时纠正。坚持每晚查房，每月召开一次科室例会，针对工作中存在的不足，制定有针对性的有效改进措施，确保护理质量和安全。
3、深入病房督促科室日常工作安排。以新招、转院、术前、术后、危重、生活不能自理、存在医疗纠纷潜在危险的患者为重点，监督检查护理工作的实施，加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。
4.组织见习护士进行岗前培训。通过培训，使他们树立了法律意识、质量意识、安全意识，在岗位上认真遵守各项规章制度和操作规程，履行了白医天使的神圣职责。更好的为医院建设做贡献。
第三，规范护理文书的书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高和新的《医疗事故处理条例》的颁布，如何加强护理服务中的法制建设，提高护理人员的法律意识，已成为护理管理中的重要环节。今年，护理部严格按照护理文书书写规范的要求，制定了《医院护理文书书写实施细则》，并在不同病房以集中授课和学习的形式进行培训，使护士更加明确了护理文书书写的意义，规范了护士行为，提高了护理质量。在组织讲座时，我们总结分析了我院护理文书书写的实际情况，并提出了相应的对策。
四、加强质量管理监控。
1，护理部根据护理文书书写规范及时修订完善各类护理文书质量控制标准，护士长负责定期检查护理文书。
2.加强了消毒供应室的洗涤、消毒及无菌物品的贮存、收发管理，确保了消毒物品的质量和医疗安全。
3.加强医院感染控制管理，组织全院护理人员学习新的消毒技术规范和医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房对护理人员消毒落实情况进行检查和评价，重点加强一次性无菌物品、无菌技术、卫生洗手、环境卫生和消毒监测管理。
第五，提高服务质量，塑造医院形象。
护理人员是接触病人最早、最亲密的工作者。护理人员的素质和形象直接影响医院的形象。
1，护理部从专业素质入手，坚持每半年进行一次操作和理论考试，科室每月组织一次业务学习和一次操作技术培训考核，要求大家都通过考试，培养出一套业务技能过硬的护理人员。
2、规范护理人员着装，文明用语，接电话规范，让护理人员以端装、亲切、善良、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作，用文明礼貌的语言热情接待患者，为患者提供满意的服务。
3.继续强化主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的理念，使护士转变观念，提高认识，及时满足病人要求，不断改善服务态度，提高护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任护理向以人性化护理为核心的整体护理转变。
六、围绕医院工作部署，积极协助。
1，认真学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神制定护理人员编制，配合医院全面进行人事制度改革。医院科室在人员配备上照顾护理部，可能会解决护理人员配备。
2、积极调动科室人员，配合医院完成老人体检、医疗病人及大规模预防等相关工作。
3.护理部围绕医院“质量管理年”的中心工作，不断建立和完善各项规章制度、各班职责，并按各项分级标准实施。
护理工作平凡，任重道远！新的一年，在医院的领导下，护理部全体人员拧成一股绳，恪尽职守，完成本职工作，为人民群众的健康保驾护航。
医院护理工作总结。建立了应激损伤组的组织结构。
经过讨论，明确了应激损伤小组的工作职责、工作内容和要求。为了加强小组的工作职能，小组分为训练组、创伤组和科研组。
第二，开展相关培训工作
1.确定小组的工作方向，制定学习计划。李莉护士长和郑锦护士长组织组员讨论术中压伤的预防，探讨术中压伤的预防措施，在全院形成* * *知识。
2.学习术中压力损伤的相关知识。术中应激性损伤预防的国际进展由朴英老师授课，门罗评估表解读。梁新志护士长为手术患者讲解应激损伤评估的内容。
3.案例分享应激损伤的防治过程。刘翠华老师介绍了一个急诊科患者院外获得性应激性损伤的案例，分享了救治过程中的体会。
4.对术中压力损伤的发生进行基线调查。梁新志护士长介绍了项目的具体内容，并讲解了如何使用术中压伤报告记录单。
5、扩大应激损伤小组成员的知识面。孙护士长在参加全国造口、伤口、失禁护理会议上介绍新知识、新观念。
三、造口伤口的门诊工作
1.集团造口创伤治疗师承担造口创伤门诊，20xx年门诊3613人次，其中造口护理335人次。
2.组长朴英先生在全院开展压伤会诊和指导，年内完成压伤192例。
3.圆满完成了中国医科大学第一附属医院国际口腔治疗师学院第三期培训班和全国造口伤口专科护士培训中心第四期培训班的理论教学和临床教学，培养了22名国际造口治疗师和28名国内专科护士。
四。20xx工作设想
20xx年，压伤组将以术中压伤预防为重点，针对临床工作中的难点进行指导和培训，继续完善术中压伤的报告和预防措施的落实，充分发挥压伤组的主动性，普及压伤预防的有效成果，促进全院有序开展压伤预防工作。
医院护理工作总结。一是优质护理服务持续推进。
1.积极支持优质护理服务运营部工作的前期开展，根据工作需要设计并投入使用《住院病人评价表》、《基础护理工作评价与实施记录》、《住院病人回访登记表》。
2.10月底，165438+召开优质护理服务示范阶段总结会。
1)上线以来，变化是责任护士对所辖患者的责任感加强，主动学习意识增强，患者和医生满意度提高。但也暴露出一些问题:主要表现是人员不足，在一定程度上影响了工作质量；由于医院体制的限制，缺乏适合我院的绩效考核方案，一定程度上影响了护士的积极性。
2)充分论证了在一病区和二病区开展全科优质护理服务的可能性，并于5438年6月+2月在上述两病区推广。
3.提供优质护理服务的科室护士充分发挥聪明才智，设计温馨的护患沟通平台，方便患者表达心声，方便护士掌握信息。
二、不断提高护理质量，确保护理安全。
1，护理文书写作:
1)根据医保心电监护的记录要求，结合《简化护理文书记录通用指南》和内科系统心电多变的特点，重新设计了内科专用的《生命体征及监护记录单》并投入使用；
2)利用各科危重患者报告表掌握重点患者，指导工作，及时纠正护理记录中的不足。
2.我院严格执行抗生素管理制度后，加强了手术部消毒隔离的监督管理，落实责任，督促做好器械清洗记录、器械清洗质量和包装检查记录；对查处的违规行为(如手术室裸露纱布垫、纱布、针头等)，除监督其及时改正外，还扣除双倍考核分。
3.通过上级部门的监督，对存在的问题整改如下:
1)严格按照优质护理服务相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，把优质护理服务工作做扎实、做深、做广。
2)加强薄弱环节的质量管理:(1)压疮管理:建立压疮管理质量跟踪机制；⑵医嘱执行时间:教育全院护理人员树立法制观念，落实医嘱执行时间的真实性和严肃性；落实责任，督促各科护士长加大对科室医嘱执行时间的监控力度；开展两人核对和执行医嘱的工作；⑶高风险药品管理:在药剂科的指导下，规范所辖区域内高风险药品的管理，以便掌握。
三、继续抓好护理人员的培训和考核，不断提高护士的专业素质。
6月底1，对全院护士进行了24项常用临床护理技术服务规范和20xx版心肺复苏检查考核。为了保证护士长的执行力和操作效果，有目的地将各科护士长纳入考核(低年资护士长全部入选，高年资护士长只考心肺复苏)。为监督实施效果，护理部于6月5438+065438+10月再次对科室进行抽查，对执行好的科室进行表扬，对执行不好的科室进行通报批评，并给予双倍积分进行考核。通过此次考核，大幅度提高了低年资护士的操作水平，积极推动了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。
2.65438+2月27日、28日，全院护士完成以《临床护理实践指南》为主要考试用书，穿插医院相关知识的考试。通过这次考试，护士们基本掌握了护理实践的工作规范和医院相关知识，年轻护士受益匪浅。
第四，抓好教学质量和安全管理
1，每月给实习生安排两次教学课，一次理论，一次操作，起到了积极的指导作用。
2.组织一次评教会，强调老师要带安全带教学，不要松手；学生要安全学习，有事请假，上班禁止单独操作。
5.配合卫生局完成继续教育年度核查。今年护士的验证率为95%，合格率为56%，比去年有很大提高。
六、完成了20xx年护理工作总结和20xx年护理工作计划。
医院护理工作总结5为加强护理质量管理，确保医疗安全，提高社会和患者对护理服务的满意度，我院在xx成立护理质量控制委员会，对全院各科室护理质量进行统一标准、定期或不定期的检查和监督，解决护理管理过程中存在的问题。xx上半年的工作总结如下:
1，完善护理质量管理组织，实施院、科二级质控，定期组织各质控组织活动，每月组织一次质控分析总结会，加强护理质量管理，促进护理质量持续改进。
2、制度管理，进一步完善护理制度、护理人员职责、护理质量标准等。，并组织实施，重点抓好落实工作。
3、各级护理管理人员和质控组织认真履行职责，抓好所辖科室的护理质控工作。
4.科室二级质控组织定期开展活动，护理部每月组织医院质控小组对全院护理质量进行一次检查，并反馈质控情况，分析存在问题的原因，提出整改措施，评审整改效果。
5.质控组织每月进行一次自查自评，护士长平时随机抽查，分析存在问题的原因，提出整改措施，评审整改效果，达到质量管理效果。
6、管理薄弱环节，危重患者，坚持护士夜间查房制度，检查、指导和协助夜班护士，检查和督促危重患者护理措施的落实。
7、强化护理人员的质量意识，提高护理人员的自我质量控制意识，严格执行护理工作的规章制度和护理技术操作规程，从思想上重视医疗和护理安全，严格执行查对制度。护理工作中的不良事件和安全隐患需要科室积极上报，科室每月组织护理不良事件分析会；找出工作中的不安全因素，提出整改措施，消除安全隐患。今年上半年未发生重大护理安全事故。
8、规范病房管理，随时检查临床科室的病房，发现凌乱立即要求整改，进一步规范。
9、护理文件书写，力求准确、客观、连续。护理文书即法律文书，是总协议中医疗纠纷的客观依据。在书写过程中要慎重考虑，能够客观、真实、准确、及时、完整地反映患者病情的变化，不断强化护理文书规范化书写的意义，让每一位护士端正书写态度，同时加强监督检查。要求护士长和科室质控人员进行定期和不定期检查，护理部每月进行不定期检查，及时纠正发现的问题，提出存在的问题。
10，医院感，根据医院感染管理标准，质控人员兼职监控医院感，各科室护士基本能认真履行职责，虽有一些缺陷，但整体医院感指标达到质量标准。
11，但是工作中还是有一些不足:
(1)基础护理不到位，对新入院患者的教育和处置不及时、不到位；
(2)病房管理有待提高，患者携带物品过多，物品摆放混乱；
③主动为患者服务的意识不强，解释不耐烦，满意度调查中有对护士服务态度差的投诉；
(4)学习氛围不够浓厚，各部门不组织部门内业务学习；
⑤护理文书书写存在漏项、漏记、内容缺乏连续性、内涵质量不高等缺陷。
⑥所有护理人员“慎独”精神差，护士长不在或值班时，不严格执行各项护理规章制度和操作规程。
我们的护理工作是漫长而艰巨的，每天都会面临各种挑战。让我们携起手来，共克时艰，扬长避短，为医院更好的发展再创辉煌。
医院护理工作总结6首先感谢大家对我的信任，感谢大家对我工作的支持和肯定，希望大家因为我的报道有一个好心情。
在很多人眼里，护理是一个很低级很被动的工作，但我从小就渴望做一个白衣天使，每天穿梭在病房之间，做一个守护者。所以，每天早上上班的时候，我都会给自己一个微笑。我是天使。我用自己的行动改变人们对护理工作的看法，诠释白衣天使的真谛。其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术。我相信付出就会有回报。
院长是工作中对我影响最大的人。无论什么情况，他都会对病人微笑，耐心解释，只要病人需要，病情需要，工作永远是第一位的。没有时间和假期的概念。其实每个患者都是弱势群体。当他需要的时候，甚至一个善意的眼神和一个微笑对他们来说都可能是春天。在门诊经常遇到不知所措的人。我觉得没必要把他们引到他们要找的部门，或者耐心回答他们的问题。我们付出的只是我们的热情，收获的是患者的信任。
工作中总会有很多不如意，端正一个心态最重要。我有过当病人的经历。所有的痛苦让我珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有生病的人。没有什么比拥有健康的身体更重要的了。如果生活和工作中有不如意，我会想，我比那些生病的人幸福多了，谁也不要吝啬我的幸福。
记得有一句话:微笑是女人最好的美丽，是男人最好的武器。其实生活是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。我们的病人也是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。这是一种不需要投资的美容方式，但是会让我们受益匪浅。如果你同意我的观点，请笑一下。
我认为护理工作不仅是治疗和被治疗的关系，也是通过倡导正确的生活方式和科学的饮食来预防疾病的重要途径。健康教育是我们护理的一项重要任务。每次出现新的疾病，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定制健康指南，让他们对自己的疾病有充分的了解，对身边的人产生良好的影响。没病的可以防。患病患者可以及时就医。在节假日的论坛上，我们总是主动告知患者及家属常见疾病的简单诊断，让患病者及时就医。这不断提高了我们的专业水平，扩大了我们的社会影响力。
在病房里，我根据我们科室的特点，对住院患者做了温馨提示，包括患者想了解的医院环境、就餐、医疗介绍等。总之，患者的需求就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，患者的需求，社会的需求。我们科室护士少，工作量有时很重。他们经常要24小时工作，第二天还要加班，但大家都毫无怨言。工作中，我总是发现他们的优点，及时表扬。我及时发现并改正工作中的疏忽和缺陷，让他们尽力改正工作中的不足，而不是居高临下的指责。这样既保护了他们的自尊心，又克服了工作中的各种问题和缺陷，让他们发挥最大的潜能，更好地为患者服务。
我只是在摸索中寻求护理工作的经验，也希望大家继续支持我，及时纠正我的不足，找出我的不足，把护理工作做得更好。