重庆管家的职业培训怎么样？

1，完美系统。项目支持体系，成长周期短，采用教育培训相结合的方式，通过承包商务酒店客房的保洁业务，对新入行的年轻人进行品行考察、礼仪实践、保洁技能培训。

2.工资待遇。薪酬体系设计的管理人才培养方案是渐进式的，从1级到9级，三个月可以达到4级(月薪6000元以上)，两年可以达到9级(月薪654.38+0.5万元以上)。