合肥市国家税务局的主要职责

1.贯彻国家税收法律、法规和规章，结合本地实际，研究制定具体实施办法；

2 .根据当地经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划，并组织实施。

3 .根据当地经济税源和省级国家税务局下达的税收计划，编制税收收入计划并组织实施。充分利用税收杠杆对经济进行宏观调控和监管，促进区域经济发展。

4.负责增值税、消费税、中央企业所得税、中央与地方合资企业、股份制企业所得税、外资企业所得税、储蓄存款利息个人所得税、2002年以后新设立企业所得税、车辆购置税等税收的征收、管理和稽查；负责增值税专用发票、普通发票及其他税务凭证的管理。

5 .负责本系统税收执法的监督检查；负责税务行政处罚听证、行政复议和诉讼。

6 .负责本地区进出口税收和涉外税收的征收管理。

7.负责本系统的税务核算和统计。

8.负责本系统的资金、财务、基本建设和资产管理，负责审计和政府采购。

9.负责本系统的组织、编制和人事管理，管理下一级国家税务局领导小组。

10.负责本系统的思想政治工作、精神文明建设、基层建设、教育培训管理。

11.负责本系统的纪检监察工作。

12.负责本系统税务信息化的规划和实施，以及信息系统的建设和管理。

13.负责组织税收科学研究、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广和奖励；组织税法宣传。

14.承办省国税局和市委、市政府交办的相关工作。

合肥市国家税务局内设机构:

一.办公室

制定本系统年度工作计划和相关工作制度；起草和审核重要文稿；负责文电、机要、会议、档案、督查、信访、保密、密码等工作；承办税务宣传、新闻发布、政务公开和政府信息公开工作；承担网站的运行和维护；组织实施综合行政管理信息系统；负责本系统的目标管理考核和监督；组织税收科学研究和学术交流；办理NPC代表和CPPCC委员建议的有关事项；承办领导交办的其他工作。

二是政策法规司

组织实施综合税收政策；承担本机关相关规范性文件的合法性审核；承办局外综合性税收政策文件工作；承办重大税务案件的审理；办理行政复议、赔偿案件和行政诉讼案件；组织对税收法律法规、部门规章和规范性文件实施情况的监督检查，承担税收执法质量评估；配合财政、审计等部门对税务部门进行监督和审计；承办领导交办的其他工作。

三。商品和服务税办公室

组织实施增值税、消费税、营业税和车辆购置税的征收管理，制定具体的征收管理实施办法；解释和处理与税务相关的具体业务问题；组织实施相关税种的纳税评估和税源管理；管理增值税专用发票；指导相关税收的日常管理和检查；参与与税收有关的纳税辅导、咨询服务和税收法律救济工作；承办领导交办的其他工作。

四。所得税办公室

组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金(费)的征收管理，制定具体的征收管理实施办法；解释和处理与税务相关的具体业务问题；组织实施纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等措施；指导相关税收的日常管理和检查；参与与税收有关的纳税辅导、咨询服务和税收法律救济工作；承办领导交办的其他工作。

动词 （verb的缩写）收入会计办公室

牵头编制年度税收计划、出口退(免)税计划，下达年度免(免)税转移计划；监督检查纳税和退税情况；开展税收分析预测、税收能力测算、重点税源监控和企业税收数据调查；承担税务会计、统计核算、税收票证管理等相关工作；承担税收数据的综合管理和应用；承办领导交办的其他工作。

六、纳税服务(纳税服务中心)

组织、协调、指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织实施保护纳税人权益的规章制度和规范性文件；组织协调实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税务纠纷的调解；承担12366热线、网站纳税服务专栏、短信系统的运行管理；负责税务代理工作的监督、管理和指导。

负责市政府行政服务中心国税窗口的管理工作；承办领导交办的其他工作。

七、征收管理办公室

组织实施综合税收征管法律法规、部门规章和规范性文件，制定具体操作办法；组织实施综合纳税评估方法，承担税收征管质量评估、风险管理和税收征管因素分析；承办增值税专用发票事宜；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控装置推广应用等相关工作。组织实施个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；承办领导交办的其他工作。

八。财务管理办公室

组织实施会计核算基本规范，分析评估税收成本；组织实施国库集中支付，办理具体支付事项；承担本系统的基本建设、资产管理、政府采购和着装管理；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗货物采购审计和领导干部经济责任审计；管理机关的财务；承办领导交办的其他工作。

九。人事部

组织实施干部人事管理制度；承办机构设置、干部任免、人事调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；承担对下一级领导班子和领导后备干部的管理、考核和监督；监督检查本系统干部人事规章制度的执行情况；拟定年度检查工作计划，组织检查工作；管理机关和系统的外事工作；承办领导交办的其他工作。

X.教育部门

组织实施本系统的思想政治工作、精神文明建设、税收文化建设和基层建设；制定并组织实施人才培养、学历教育工作规划和年度计划，开展培养质量考核和评估；承办领导交办的其他工作。

XI。监督办公室

组织实施纪律检查和行政监察制度，制定具体实施办法；监督检查下级领导班子及其成员执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政建设的情况；组织协调本系统党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的举报、投诉和相关申诉；查处本系统工作人员的违法违纪案件和其他重要案件；开展执法监督和整改工作；承办领导交办的其他工作。

十二、大型企业和国际税收管理

承担为大型企业提供纳税服务的工作；承担大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查；承担汇总(合并)纳税企业日常税务检查的相关工作；承担有关税收法律法规和国(地区)间税收协定、安排的具体实施；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；承办领导交办的其他工作。

十三、进出口税收管理办公室

组织实施进出口贸易税收管理，制定税收管理的具体实施办法；承办出口货物退(免)税的审批和年终清算；组织对进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合相关部门开展反骗税工作；承办领导交办的其他工作。

机关党委办公室

负责机关及直属单位党群工作；承办机关的思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子和党员发展的教育、培训和考察工作；指导党建、工会、* *团委、妇委会工作；承办领导交办的其他工作。

离退休干部办公室

承担离退休干部服务和管理工作，指导本系统离退休干部工作，协调本系统离退休干部活动；承办领导交办的其他工作。

参考链接/xxgk/sq/aa/01/201212/t 20121227 _ 1839437 . html。