洗衣工岗位的职责
洗衣工的职责:
1、各种布草必须按照洗涤操作规程和标准进行洗涤和烘干。
2.清洗保养洗涤机械设备，确保机械正常运转，杜绝事故隐患。
3.根据布草的不同质量合理使用洗涤剂，控制洗涤成本。
工作要求:
1，掌握本岗位的工作职责、流程和标准。
2.熟悉洗衣机的工作原理和使用技术。
3、熟悉洗涤化学品的性能。
4、熟悉纺织品的性能和鉴定技术。
熨烫工人的职责:
1，熟练掌握辊压机，合理调整机器速度。
2.送单和收单的人要配合好。单子要直、热、平，叠放整齐。
3、注意检查有污渍的床单要及时挑出来，做特殊处理，然后再洗。损坏的床单被及时拿走以报告损坏情况。
收发布草有要求:
接收布草:
1，收布草时清点数量，检查布草脏污程度，是否有杂物。
2.接收特殊洗涤物品和重点洗涤物品时，必须做好记录并做好标记。分发亚麻布:
1.布草发放时按本部门实际数量发放，特殊和重点洗涤物品按实际记录数量发放。
2.布草发放的时候要保证质量好，做到破损的布草不发，洗的不干净，烫的不平整，气味不发。
布草的洗涤程序和标准是:
1.毛巾:已安装(实际容量的85%干织物)
2.床单被套类:装机(实际容量的85%干布)
3.台布和口布:已安装机器(实际容量的85%干布)
亚麻的干燥程序:
毛巾烘干:
1，无超重。
2、温度控制在70℃-80℃之间。
3、机器进冷风前10-15分钟。
洗衣房的所有工作人员必须熟悉上述程序和职责。对不按要求做，做得不好的员工，将按照奖罚办法进行处理。
第二章:洗衣工人的责任
洗衣工人的工作职责
1.职责:洗衣房工作人员应认真全面地履行以下职责。
1.1在人事部门主管和副主管的直接指挥下工作。严格遵守并认真执行公司的方针政策和各项规章制度。
1.2负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等上级交办的任务。
1.3严格按照洗烘机械操作规程进行操作，随时注意设备运行情况，发现异常或危险立即停机，立即通知维修部，同时向主管汇报。
1.4衣服洗前要检查，去除包裹在里面的杂物。检查中如有个人物品被清出，应交给主管处理，不得据为己有。如果有较重的污渍，应在投入洗涤前进行处理。
1.5严格按照《洗衣房工作方法指导书》工作，确保洗涤消毒质量符合要求(衣物消毒时间不得少于30分钟)。衣服晾干检查符合要求后，分类折叠存放。
1.6服装回收和发货必须按规定进行，保证生产需要。
1.7干净的工作服要按规格和毛巾分类、折叠、存放、发送，不能混淆。
1.8认真填写洗衣操作日记和衣物收发确认卡并签字(后者需要车间签字)确认，并于次月3日前提交给直属上级。
1.9发生洗烘事故，要及时如实向主管汇报，不得隐瞒事实或擅自处理。
1.10保持洗衣房的清洁，时刻保持设备、设施、工具的清洁。
1.11自觉接受培训，积极学习技术，不断提高工作技能。
2.权威
2.1要求车间按时按要求整理准备待洗衣物。
2.2要求车间在收到的衣服上签上名字和数量。
2.3损坏(损坏、在上面喷漆等。)的工作服和工作鞋应如实登记上报。
2.4建议改进与工作相关的管理和操作程序的权利。
2.5有权阻止无关人员进入洗衣房。
3.责任:本人有下列过错的，由本人承担责任，并按有关规定处理。
3.1非法操作机器设备。
3.2未按时完成洗涤、分拣、配送任务，影响生产和使用。
3.3洗涤不彻底，衣服上有明显污垢，可以洗掉。干燥消毒不严格，检测不合格或潮湿。
3.4未按要求分类、存放、分发、折叠和堆放衣物和工具。
3.5洗衣区存在违反安全、5S等规章制度的行为和现象。
3.6未按要求填报相关表格。
3.7事故报告不及时，甚至隐瞒不报。
3.8其他过失、失职和违纪行为。
第三章:洗衣房各岗位职责
洗衣房管理条例
(1)按规定时间提前上班，换上工作服，收拾好gfd的酒店。
标准。
(2)按规定时间到岗，不准无故迟到、早退、私自调班、旷工、旷工等。
(3)服从领导的安排，不折不扣地执行，各岗位员工在接到工作指令时服从分配，积极主动。
(4)工作时间内，禁止玩手机、看刊物、吃零食、一起聊天、打闹、洗领班1、干洗领班1。
噪音大、故意懒惰等。
(5)工作中坚守岗位。不准上岗，不准擅自离岗，不准旷工。如果此类行为给酒店造成损失或后果，将根据情节轻重对您进行相应处理。
(6)不准私自做私事或上班做私事，上课睡觉、上课洗澡等与工作无关的事情严格负责。
(7)班内各岗位记录，工作单填写清楚、准确、无遗漏。
(8)注意工作区域的设备状况，随时清除障碍物，保持工作环境清洁，保证工作正常进行。
(9)按时交接班，交接事项应清楚、准确、无遗漏。如交接工作不明确，后果将视情节轻重作出相应处理。
(10)提供服务，必须严格遵守约定时间，守时、赴约、快捷、准确，保证质量。
(11)不得私自挪用物品、化学物品及其他酒店财物。工作中发现的物品、钱财要及时交给直接领导，要有良好的道德观念、道德情操和道德，时刻约束自己的行为。
(12)工作中故意损坏布草、衣服等布料的，按原价赔偿。
(13)爱护设施设备，严格按照操作规程使用，不违规使用。因人为非法使用造成设施、设备损坏的，应按原价赔偿。
(14)各岗位应对其管辖范围内的所有设施、设备、工作质量和突发事件负责。
事件，及时准确地向上级领导汇报，如责任心不强，未发现事故或发现假、伪、漏报等现象`，各地根据实际情况的严重性做出相应的处理。
(15)厂房内严禁吸烟，必须安全使用明火、水、电、气、化学品。
(16)禁止在工作时间无故浪费水、电、气、化学品等能源物品，以节约成本。
(17)定期打扫工作卫生和工厂的环境卫生，保持工作环境和工厂环境的整洁。
(18)坚持原则，遵守规定，不挑拨离间，恶意伤害他人，绝对不做任何不利于团结的事情。
(19)严格遵守酒店规章制度。
洗衣主管的职责
直接主管:部门经理
直接下属:洗衣领班
(1)直接对部门经理负责，承担洗衣管理监督责任。全面负责洗衣工作的管理。
(2)负责制定各项工作流程和质量标准。
(3)经常检查所有设备，指导下属使用机器设备，确保机器的洗涤工具处于良好状态并正常运转。
(4)严格控制洗涤原料及各种物品的质量和成本。
(5)负责管理洗衣房及其附属设施的安全、消防和卫生。
(6)监督下属严格按照操作规程进行操作。
(7)制定并实施各级人员的培训计划，负责下属员工的业务培训。
(8)做好业务统计和报表，做好工作日记。
(9)完成上级交办的其他任务并及时回复。
洗衣主管工作流程
(1)制定洗衣房工作计划。
1.听从经理的指示，满足洗涤部整体工作计划的要求。
2.下属员工充分参与并听取他们的合理意见和建议。
3、计划应全面、合理、可行。
(2)制定和完善各项规章制度、工作程序和操作规程。
1，明确各岗位职责，职责到位。
2.为员工的具体工作行为及其评价提供明确的标准和依据。
3、不断修订完善，逐步提高质量标准。
(3)负责建立洗衣房的员工队伍，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围。
1.向经理提供员工的录用和免除、考核、奖惩等方面的意见和建议。
2.组织员工进行业务培训，学习店规和部门规章制度。
3.关心员工，了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难。
4.努力创造条件，为员工自学成才提供便利。
(4)联系、沟通和协调
1，参加工作例会，听取经理指示，汇报洗衣工作。
2、主持洗衣工作会议，布置工作提供要求。
3.及时协调解决各岗位的矛盾。
(5)合理安排班次，保证工作正常进行。
1，排班是以保质保量按时完成工作为前提的。
2.保证员工的正常休息；？做好考勤工作。
(六)监督检查
1.每天检查领班和各岗位的工作、设备运行和数据记录，及时、公正地处理员工违反劳动纪律、操作规程和其他相关制度的行为。
2、对重大问题或反复出现的问题应及时总结，必要时及时指导和培训。
(7)保证洗衣工作质量，及时处理各种拆迁。
1.监督员工严格按照规定的程序和标准操作。
2.亲自检查和监督VIP客人的服装。
3.了解和掌握员工制服、客衣、床单等各种业态每天的洗熨质量。
4.及时采取措施弥补各类拆迁，认真分析原因，及时严肃处理责任人。
(8)采取措施降低消耗和成本。
1，制定洗衣房各类消费定额，并严格执行。
2.鼓励下属提供各种合理化建议并积极实施。
3、合理控制物资储备。
第四章:洗衣人员的职责
洗衣房员工的工作职责
一、收发工作职责
1.对客户礼貌真诚，虚心听取客户的建议和投诉，及时反馈，有事时认真向客户解释。
2.做好布草的收发工作，要求:主动、及时、准确、无误；分细点，登记要清晰明了，这样账目才能查对。
3.如发现布草破损严重或污渍较重，应及时向顾客相关负责人提出，并在收发货单上详细说明情况。
4.做好布草的管理工作，定期整理分类，防止丢失。如发现有污渍的布草，应及时挑出，布草要小心装卸，防止损坏。
5、布草进出洗衣房，要认真核对，确保帐物相符，发现布草短缺，要及时查找原因，确保进出数量正确。
6.布草收发后，向洗涤人员详细说明当天布草收发情况，不同客户放置的布草要有明确的标识；需要特殊洗涤布草应单独交给洗涤人员。
7.负责每天折叠我们酒店的毛巾，并将它们放入布草推车。
二、洗涤岗位职责
1.冲洗前，检查电源和机械设备是否正常。如有问题，及时报修并监督维修。准备好各种洗涤剂等洗涤用品，保证正常使用。
2.洗涤前对布草进行预检查和分类，根据布草的质地、颜色、脏污程度进行分类，分批洗涤。
3.根据待洗布草的品种和质地配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，降低成本。污染严重的亚麻制品需要特殊处理；因特殊原因混洗的布草应通知熨烫(折叠)人员。
4.布草脱水烘干后，一定要关闭洗衣机，取出布草，以防意外。
5.将洗好的布草送至烫(折)组，在烫(折)组中毛巾放入烘干机，然后取出放入布草车由烫(折)组折叠。
6.洗涤后的桌布(口布)、床单(被套)、枕套应干净柔软，桌布(口布)应无油污；毛巾应该干净、柔软、蓬松。
7、工作结束后，关闭电源、水源，做好清洁卫生工作。
三、熨烫(折叠)岗位职责
1，将洗好的布草分门别类熨烫，避免布草在操作过程中造成二次污染。
2、工作人员操作前应检查设施设备是否完好，确保机器安全运行；打开辊压机，打开蒸汽阀预热(一般十五分钟)，做好准备工作；根据不同的布草设定熨烫速度和温度。
3.熨烫时，必须将布草整平，通过传送带，让它自然卷进去，送入机器；如发现污渍，应及时挑出，来不及挑出的，应告知接收方。四个人一组互相调整配合(叠烫两个，每天一个)，相辅相成。操作时注意安全，避免手指接触滚筒。
4.熨烫后的布草折叠要紧凑平整，分类摆放整齐，不能错放、错位；不同顾客的布草应该有明确的标记。
5、对于熨烫质量不合格(褶皱多、有污渍等。)应及时挑选出来，将破损的布草分离出来。
6.布草必须每天保质保量熨烫叠好，当天的工作当天完成，不影响收发工作和第二天布草的使用。
7.工作结束时，应关闭蒸汽阀，以利用熨平机内的残余气体，节约能源；熨完后，关掉蒸汽，打开气阀。压力表为零时，关闭机器，做好卫生清洁工作。
备注:各岗位人员要严格要求自己，抓好质量控制，没有干净的布草和不合格的布草不要出门。主管不定期对工作进行抽查，并将抽查结果写在黑板上。如果他发现自己的岗位不负责任，比如因大面积污渍、污渍明显而未能及时挑出布草的，他会根据具体情况进行批评(屡教不改、屡教不改者将受到经济处罚)。定期召开会议，总结工作情况，及时弥补不足。
第五章:医院洗衣工人的责任
医院洗衣工的工作职责
1.在后勤主管的领导下，负责全院床上用品的洗涤、保管、消毒、修补，按规定折叠，按时验收并送至病房和门诊。
2.严格执行各类衣物的隔离、洗涤和消毒制度，防止交叉感染。
3.严格执行被服分类发放程序，严格办理手续，防止错、漏、损。各种床上用品和衣物分类存放，方便取用，未打印的新品不予换货。
4.爱护公物，修旧利废，节约用水、用电和洗涤剂。注意安全生产。
5.正确投放洗涤剂，注意保护衣物在洗涤过程中不被损坏，保证洗涤质量。
6.完成领导交办的其他任务。