尚德人力资源培训机构
考人力资源证应该看哪些书？可以看人力资源管理、企业管理、组织行为学、绩效管理等书籍。
目前人力资源资格证书的考试内容主要包括人力资源规划、职业生涯设计、职位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等九大块。推荐复习书四本，都是国家出版的。只要熟悉它们，就能轻松通过理论基础考试。人力资源资格考试的内容如下:
1.人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理学与组织能力、人力资源开发与管理。2.职业道德。3.技能运营:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动管理。4.论文写作。5.中国企业管理与人力资源500强经典案例分析。一般来说，通过一个案例，我学会结合自己的工作经验，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功与不足。
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