财务工作总结很简短。
财务工作总结简述1
在教育局和教育办的指导下，我校20年来在财务工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，总结如下。
第一，脚踏实地，做好常规财务工作。完善民主理财队伍，赋予其相应的权利和义务，做好本职工作，不当摆设。按时做好收入支出日报表，随时与收费中心对账。资金的收支情况经常在学校公示。定期核对学校账目，接受老师的监督。积极为学校服务，及时入账报销，不影响学校正常的教育教学工作。每月打印公布学校收支平衡情况，供教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产管理。今年，我们按照财政局、教育局的要求，进行了一次全面的清查清理，对固定资产进行了全面的登记，摸清了家庭背景，并在此基础上建立了详细的固定资产台账，增强了保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了常态化管理的轨道。以后增加的固定资产要随时登记，让负责人在发票上签字，以引起注意，增强责任感。
三、量入为出，增强预算管理意识。根据教育厅的要求，我校将对下学期的收入进行详细的测算，并根据学校规模对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维护等费用做出最切合实际的支出计划，逐级上报审批，按预算执行。
四、财务公开，加强财务监督。我们学校要“上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。使财务工作公开透明，接受师生、家长和社会的监督，不流于形式。
五、勤政勤政，发挥会计和服务作用。会计每月按时向校长提交报告，让校长了解我们学校的财务状况。同时也不怕麻烦，不怕多跑腿，会想办法让学校用票报销。
自我充电，提高自己的专业素质。经常通过各种形式的业务学习，关注财务制度的最新变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算，给自己充电，以免在工作中出现偏差。
一年来，我校在财务工作方面取得了不少成绩，但更重要的是存在不足。明年，我将做好预算编制、执行和财务公开工作。
财务工作小结2
这一年，在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，进一步提高了自己的职业素养、思想境界、业务素质和工作能力，取得了一定的工作成绩。现在我将个人一年的工作总结如下:
第一，在学习上，注重提高个人修养。
1.通过杂志、报纸、计算机网络、电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高政治理论水平，加强政治思想和道德修养。
2、认真学习财经和廉政规定，自觉按照国家财经政策和程序办事。
3.努力学习业务知识，积极参加有关部门组织的各项业务技能培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终以宽容、甘于付出、默默无闻为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作做得严谨细致，脚踏实地，求真务实。
4.不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识，让知识与时俱进，不断提高自己的综合能力。
5、完全融入单位组织的业务技能活动，在领导的带领和同事的帮助下，我挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了眼界，提高了政治和业务能力。
第二，从思想上，认真落实廉政建设。
作为一名财务工作者，能够认真履行岗位职责，坚守岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，愿意接受安排的常规性和临时性任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠报告及内务清理等相关事宜。
第三，在工作上，做扎实的工作。
一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，圆满完成了各项任务。因为会计工作纷繁复杂，其工作具有事务性和突发性。在财务方面，我一直以奉献、热情和耐心投入到工作中。对前来报账的同志一视同仁，热情服务，耐心讲解，做好会计法规宣传工作。工作过程中，不刁难同志，不拖延报销时间:及时报销真实合法凭证；对于不合规的凭证，说明原因，要求更正。努力提高工作效率和服务质量，以高效优质的服务保障单位后勤和财务工作的顺利开展。
第四，思考下一步。
经过这次全面总结，我再一次认识到自己在工作和意识上有很多不足。为此，当我们回顾今年的工作时，与其他单位的财务人员相比，仍然存在几个问题。我希望我们明年能够继续改进和提高我们的工作。
1，财务工作与财务管理的要求相差甚远。单位的财务工作更多的是会计工作。目前，财务仅仅停留在会计核算过程和事后核算上，对事务发展的预见性不够。我们不能把工作做在前面，经常遇到问题，解决问题，却不能防患于未然。
2.会计工作还有很多需要改进的地方。今年，财政局组织我们学习了《会计工作基本准则》和财政部《行政事业单位财务制度》，对财务制度的新变化进行了调整和指导，对我们的会计工作提出了具体要求。但是，在实际工作中，尤其是在一些小问题的落实上，仍然存在很多不足，一些已经形成习惯做法的问题仍然难以改变。
3.管理的形式化和表面化。日常管理工作有很多不够细致和深入，往往停留在形式或表面，没有起到真正的管理作用。与系统的要求相比，还是有问题的。针对这种管理中存在的问题，如何深入做好管理工作，应该是今后工作中的另一个重点。
4.缺乏沟通，对相关信息掌握不足。财务工作是对单位经济活动的反映和监督，对单位室以外的信息要及时了解，但目前对财务暂时没用或无关的信息和知识，没有主动与其他单位室沟通和了解；此外，与领导的沟通还存在问题，不能完全掌握领导的工作思路和对财务工作的要求，使工作有时陷入被动。
动词 （verb的缩写）针对上述问题和个人的一些想法，计划在明年的工作中重点做好以下几个方面的工作:
1，在做好日常核算的基础上，要继续学习业务知识，自己的一些薄弱环节漏掉了；同时向其他单位好的财务人员学习，提高综合业务能力。另外，做好财务规划，与领导保持及时沟通，保证各项事宜顺利进行。
2.努力实现会计工作的规范化和制度化。按照财政部基本会计准则和财务管理制度的要求，做好日常会计工作。只有按照工作规范和财务制度做好日常核算和财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实、有效、有价值的财务分析和决策依据。
3.深入细致地做好日常财务管理。在接下来的一年里，我计划花更多的时间，研究财务软件和其他相关软件中的功能模块，尽可能充分利用现有的功能，使单位的财务管理再上一个台阶，真正起到控制和管理的作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，还要具备严谨、细致、耐心的工作作风。同时，无论在什么岗位上，哪怕是一份不起眼的工作，也要用心去做，哪怕是别人眼中枯燥的工作，也要善于从中找到乐趣，日新月异，从变化中找到创新。在今后的工作中，希望各位领导能一如既往地支持财务工作，我也会尽全力做好财务工作。
财务工作小结3
上半年的工作已经告一段落，我校财务工作到了半年总结阶段。财务管理是学校的中心任务之一。学校财务工作的有效管理，不仅可以调动教职工的积极性，促进学校健康快速发展，还可以增强学校可持续发展的后劲。在教育管理组的领导下，严格执行《中小学财务管理方案》及相关规定，实行“校长负责、归口管理、分校核算”的财务管理体制，规范学校财务管理，确保教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。
一，更新财务管理理念，促进学校健康发展
理财观念直接关系到理财的成败。为了学校的健康发展和教师待遇的稳步提高，我校本着确保运行、安全、稳定、发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾”的原则，严格执行相关财务政策，细化项目，分类核算。应该花很多钱，不能再花了。建设项目按高标准建设，不建临时工程。让支出的每一分钱都有利于学校的教育教学，有利于学校的健康可持续发展。
第二，严格执行政策，完善财务管理机制
近年来，认真落实县域中小学公用经费财务报账制和精细化管理办法，严格执行镇中小学财务管理方案和公用经费定额标准，实行“校长负责、归口管理、分校核算”的财务管理制度。自方案发布以来，我们实施了以核算点为主体的财务报账制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导是直接责任人。
三、实行预算制，实行按月报账制。
根据《镇中小学校财务管理方案》，每月初4个工作日内，分管财务的领导和学校会计到教育管理组审核、审核、报销。由教育管理集团会计点统一管理。每月月底在学校办公室公布本月收支和下月支出，实行动态管理。
每学期开学时，学校会计到会计点收取备用金，用于支付学校的零星开支。超过100000元的大额支出，由学校就支出用途和预算写出书面申请报告，再经教育管理组会计审核、助理审批后，方可实施。之后报账员会完善支出原始凭证的“三证”，到核算点办理直接支付手续。最后，核算点将原始凭证连同审核通过的“审批单”一起入账。实施了预算和决算制度。为学校财务管理的规范化奠定了良好的基础。
第四，规范财务管理，促进学校健康发展。
为了规范学校的财务管理，在财务管理过程中，我校坚持“量入为出，开源节流”的原则，做到使用前有预算，使用中有监督，使用后有公示，特别是后勤账目的民主管理，实行随时发生、随时记录、一月一清理、一月一记账的制度和收费公示制度。对招待费、差旅费、培训费等敏感费用的报销做了严格的规定(比如费用会在招待费、差旅费的哪个项目中列支。)在学校基建、设备购置等工作中，要量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按照预算项目和收入进度合理安排支出，做到不预算、不支出、不超支。确保运营、稳定和发展。教职工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，教职工待遇稳步提高。通过这一系列规定的实施，遏制了学校财务管理中支出混乱的现象，有效促进了学校财务规范化建设。公开、公正、民主、科学的民主理财和科学管理目标初步实现。
但是，我们的财务管理仍然存在一些不足。它既受到人为因素的影响，也受到社会环境的影响。如理智与法律的矛盾，价格与预算的矛盾，导致交通、旅游、会议、培训费用超出我们的预算。
财务管理是一门科学，也是一门艺术，善于理财的人可以利用这个杠杆调动教职工的积极性，促进学校健康快速发展，同时增强学校持续发展的后劲。规范化、科学化、民主化的财务管理是我们不懈的追求。我们将继续学习科学的财务管理，不断探索和改进管理方法，努力向管理要效益，把有限的资金用在急需的地方，进一步提高财务公开和民主理财，为学校各项工作的顺利进行和学校的健康快速发展而努力。
财务工作小结4
一年来，财务部认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，齐心协力。根据医院的总体部署和财务部年初制定的工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了年度工作计划，在财务核算、经济管理、价格管理以及“三级”评审的准备工作等方面都取得了预期的效果。定期向医院领导提交医院收支和财务分析报告，使医院领导准确掌握医院的经营状况，在调整工作方向和工作策略时有可靠的数据基础。以下是今年的工作总结。
第一，严格经济核算，准确分析经营成果
做好经济核算，正确评价经营成果，是财务工作的基本职责，也是参与医院管理的重要职能。财务部通过详实细致的经济数据，认真分析医院月度、季度、年度的经济运行情况，在财务分析中进行客观清晰的总结和分析，深入剖析造成收支变化和效益增减的因素，为调整医院的经营方针和策略提供有力的参考。
对医院收支结构影响较大的项目，收入比例发生变化；人员支出、卫生材料支出、药品支出和其他消耗性支出的增减导致支出结构的变化；门诊量、入院和出院人数、床位使用率、床位周转次数、每门诊量收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化都要进行详细的分析，所有能够影响医院经营状况的因素都要纳入财务分析的范围。财务分析客观地反映了医院在会计期间的经营状况和成果，为医院趋利避害、发挥优势、调整经营战略和工作方向提供了重要的参考资料。
二、履行监督控制职能，严格控制成本。
围绕节约增效、创建节约型医院的长远目标，财务部严格控制运营成本，始终把成本控制作为一项重要工作。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资的采购成本，监督管理卫生材料和物资的收集，以及库存的数量和定额，使库存物资的成本降到最低。在人员支出不断增加的情况下，控制可变成本支出，降低耗材支出比例，保持和提高利润率，对于提高医院经济效益具有重要意义。
医院在采购、调拨、库存等各个环节加强管理，保证医院在运营过程中总成本的稳定，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值医用材料的使用量逐年增加，导致医用材料支出成本增加，对医院的收支结构造成较大影响，医院收支结构不够协调。医院未能实现效率，利润率水平受到一定程度的制约。
第三，加强资产管理，审批医院资产
财务部在去年进行的资产清查的基础上，按照新会计制度的要求进行了账务调整，严格划分了固定资产和低值易耗品的界限，核定了医院的资产总额，并按照年初实施的新会计制度对使用年限内的固定资产进行了折旧，真实反映了医院的实际资产情况。同时向有关部门申请报废无账、破损、无法使用、过期、淘汰的资产。通过医院财务制度和会计制度的改革，可以更加科学合理地管理医院资产，同时可以更加准确地核算医院运营成本。
在外包医院职工食堂和患者食堂之前，财务部对其固定资产进行了彻底的清查，确保医院资产不流失，兼顾医院和承包商的利益，使外包行为在平等互利的条件下完成。
四、严格执行价格政策，规范收费标准。
财务部始终坚持把好价格关，认真执行上级管理部门规定的价格和医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，合理、合法、透明收费。标准执行中，以省、市物价部门和市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格执行新项目、新卫生材料价格申报审批程序，根据收费标准确定是否符合要求。价格管理部门和上级主管部门不批准的，不得收费。
确保医院收费透明，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、宣传册、公示板、打印发放住院费用日报表、打印出院结算明细等方式和措施，为患者提供收费标准和消费的查询服务，让患者明明白白消费。按规定时间重新申报并记录手术、检查、影像等价格调整到期费用，以及特殊病房床位费标准。及时审批新的临床收费项目和使用新卫生材料的收费标准，并在收费系统中编制收费编码，提交医保部门比对后立即通知相关收费部门使用。
价格工作坚持以服务门诊和患者为第一位，及时为门诊和患者解答有关收费的咨询和疑问，特别是做好患者的解释工作，消除患者对医院收费的疑虑，杜绝因价格问题引发的纠纷。
五、注重知识更新，提高业务水平。
今年，我院开始执行新的医院财务制度和会计制度。通过去年的学习，我们对新系统有了更深的理解。因此，在实施新系统的过程中，我们顺利完成了系统实施和账务衔接。在工作中，要善于发现问题，找到财务软件供应商及时解决，以保证财务核算的顺利完成，使医院会计制度科学、规范、合理。
为了更好地进行财务成本核算，财务部会同绩效办到了沈阳盛京医院，学习、了解、交流了全成本核算方法和奖金分配，以及医院各部门、科室内部核算方法，拓宽了思路，为我院进一步科学、合理、严谨的财务管理提供了参考。
六、年内完成的其他工作。
积极配合体检部门，安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷管理工作，发现缺陷和不足，及时向相关处室提出整改意见。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后，将根据工作需要调整出纳室和结算室的人员编制，充实门诊窗口岗位。
在过去的一年里，财务部全体员工团结一致，齐心协力。在研究所领导班子的正确领导下，他们圆满完成了年初制定的工作计划和目标，取得了应有的成绩。财务部继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，整体工作实力得以提升。我们决心在新的一年里以更加饱满的热情创造更好的业绩，为医院的发展做出应有的贡献。
财务工作小结5
全科医生在医院各级组织的领导下，结合计划安排，目标明确，同心同德，共同努力，圆满完成了医院的财务管理和会计工作。保证医院医疗工作和各项制度改革的正常开展，不断提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。在全院员工的共同努力下，财务规划工作已经完成，具体工作总结如下:
第一，积极开展政治和业务学习，提高工作人员的职业道德。
1.组织财务部会计人员学习预计即将实施的《医院会计制度(征求意见稿)》，使会计人员通过学习提前掌握国家医院会计制度的变化。
2.参加会计继续教育、审计继续教育等各类学习培训，学习后全部考试合格。
3.对收费员进行职业道德培训:强调“廉洁自律、诚实守信”的重要性，讲解收费制度、退费管理制度以及医院目前正在执行的关于加强医疗票据控制管理的相关规定。
二、做好日常工作和财务分析，加强财务收支管理。
根据医院实际情况，加强医疗业务收支管理。要努力开源节流，降低医疗费用，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。具体点。
第三，加强资产管理，确保医院资产安全
1.采取有效的方法和监控措施，加强货币资金管理，确保资金安全:医院日常货币资金流量较大。为了保证资金安全，收费处要实行每日收费制度，出纳每天按时向银行交付现金。由于医院的特殊性，患者往往在出纳银行存款后支付住院费用，造成现金超库的情况，因此财务部建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务部对门诊收费员退费情况进行随机抽查，对退费行为进行监督。然而，人们发现这项工作仍有缺陷。财务部思考新的管理方法来堵塞漏洞，强调所有退款、挂失和作废的票据都必须上交，并建立了票据交接机制。
2、每半年、年底组织总务财务人员对医院物资进行一次盘点，从而对医院物资的情况心中有数，以便协调相关部门管理医院财产物资。
3.5438年6月中旬+今年2月，会同设备科人员对医院固定资产进行清查。
第四，加强管理，建立良好的工作秩序
1，积极推进新农合医疗工作，认真了解相关政策法规，配合相关工作，使医院相关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2.医院价格工作需要进一步改进。做好有关方面的调查，提出合理建议，使医院医疗收费更加合规合理，有利于增加医院的市场竞争力。
五、积极配合推进医院数字化建设和医疗保险软件接口。
在医院软件更换和医保接口软件运行不畅期间，财务部及下属部门为尽快实现医院数字化做出了巨大努力，克服了各种困难，积极配合各部门工作。医院HIS系统的财务管理报告不完善。六、积极与外界沟通，加强与相关部门的联系，有序推进工作。
1.加强与国家发改委、财政局的联系，使我院工作有序开展，年度财政拨款已收到，明年医院预算支出报告已完成。
2.接受了今年物价局的收费许可证年审，顺利通过。
3.收费医院信息卡的申请，因为提前与物价局联系，得到了物价局的支持，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，在各级领导的正确领导下，医院财务管理和会计工作保证了医院财务管理的正常开展，管理好医疗收支，严格遵守财经纪律，圆满完成了各项任务。
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