怀化芷江侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员公告？
为做好本次招聘工作，特制定本计划。
一、招聘岗位、职位及要求
公开招聘4名全额拨款事业编制人员。招聘岗位及人数见2023年芷江侗族自治县事业单位公开招聘岗位一览表(附件1)。
第二，候选人的资格
1.申请人必须符合以下基本条件:①具有中国人民国籍；②遵守中华人民共和国宪法和法律；③具有良好的品行和职业道德；(四)具备岗位所需的专业或者技术条件；⑤符合岗位要求的身体条件；⑥岗位所需的其他条件。
2.有下列情形之一者不得报名:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职者；(二)未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；(四)因违反《事业单位公开招聘工作纪律处分处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案，记录期未满的人员；⑤有吸毒史者；⑥法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。
3.考试的比例。
符合条件的报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。
少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘领导小组批准，可适当降低考试比例或调整招聘计划，并设定合格分数线60分(综合成绩)。
三、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持工作需要与人岗相适应，注重综合能力与专业知识相结合。
四。招聘程序
(1)发布信息
在怀化人事考试网(网址:)和芷江侗族自治县政府门户网(/www.chnzj.gov.cn)公示7个工作日，接受考生咨询和社会各界监督。
如发现报考人员不符合报名条件或提供虚假信息，以及有违法违纪行为的，取消聘用资格，空缺名额不予递补。
动词 （verb的缩写）就业、治疗和管理
拟聘用人员无异议后，按规定程序办理聘用手续，被聘用人员纳入事业编制，试用期按有关政策规定执行。
试用期满合格者正式录用，不合格者辞退。
枝江市聘用人员最低服务年限为5年，符合条件者可享受引进人才政策。
不及物动词纪律要求
1.公开招聘人员实行回避制度。
与用人单位负责人有夫妻关系、三代以内直系血亲或者旁系血亲(含虚构血亲)以及近姻亲关系的，应当回避。
招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人事聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或可能影响招聘公正性的，应主动申请回避。
2.严格的工作程序，严格的招聘纪律，整个招聘过程接受纪检(监察)部门和社会的监督。
严禁任何人以任何形式徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘者，视情节轻重，按有关规定严肃处理。
七。其他事项
1.考生报名后必须随时保持联系方式的通讯工具畅通，以保证及时联系和告知相关事宜。
如考生未能关注指定网站上的公告信息或考生电话关机、停机，一切后果由考生自行承担。
2.本公告未尽事宜，由芷江侗族自治县事业单位公开招聘工作领导小组决定，相关政策由领导小组办公室负责解释。
联系电话:县纪委监委(0745—6821697)。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
芷江侗族自治县人力资源和社会保障局
2023年2月20日
附件:
附件1:2023年芷江侗族自治县事业单位公开招聘岗位一览表. xls.xls
附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表。文件
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