如何撰写员工培训协议

培训协议甲方:乙方:姓名:年龄:性别:出生日期:学历:专业:身份证号:家庭住址:为了提高员工的基本素质和职业技能，公司鼓励和支持员工参加职业培训。为确保员工顺利完成培训学习并按时返回公司工作，甲、乙双方达成如下协议:1。公司同意乙方学习专业，学习期限为年至年。2.乙方应就读于甲方指定或与甲方约定的学校和专业..如需变动，应提前通知甲方并经甲方同意，否则视为旷工。3.乙方的学习时间计入工作时间，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资按原工资办法发放。如有晋升或修改工资办法，乙方按职员对待。社会保险原则上按有关规定作为工作人员对待。5.乙方患病不能继续学业时，应接受甲方指令，终止学业返回公司，并按有关规定处理。6.乙方在学习期间，必须每隔一天以书面形式向甲方报告学习情况，并附相关学校记录。7.乙方应自觉遵守培训学校的规章制度和要求。凡因违反规章制度被学校处罚的，甲方将追加处罚，视为违反公司规章制度。八。培训学习期间，乙方的学费、书本费、研究费、实习费、伙食费、住宿费、往返公司的交通费(如有需要召回)全部由甲方承担..9.乙方在培训学习期间辞职的，应向甲方支付培训学习费用总额的2.5倍。十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。一年内辞职的，应向甲方支付公司承担的培训费用的80%；两年内辞职的，向甲方支付公司承担的培训费用的60%；三年内辞职的，应向甲方支付公司承担的培训费用的40%；四年内辞职的，应向甲方支付公司承担的培训费用的20%；五年后可免培训费；因违纪被公司辞退的员工，也会以同样的方式处理。XI。在培训期间，甲方将为乙方提供一顿人民币/月的膳食。如乙方在培训学习期间接受甲方的调查或安排出差，差旅费按《员工差旅费规定》支付。12.培训学习结束后，乙方应及时返回并向公司报到。13.乙方应寻找第三方作为担保人。如乙方逾期未归，在学习期间从事超出学习范围的课外活动，或擅自改变培训学习的方向和内容，其乙方保证人应承担乙方的全部培训学习费用..如乙方涉及法律责任，由员工承担，与公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异，表现突出，公司将酌情给予奖励。15.本协议一式两份，双方各执一份。甲方签字:乙方签字:法定代表人签字:年月日。