人力资源ssc是做什么的?

人力资源ssc的工作内容如下:

SSC是人力资源的服务中心,也是人力资源标准服务的提供者。他们负责回答经理和员工的询问,帮助HRBP和COE摆脱事务性工作,负责客户满意度和卓越运营。

SSC通常为员工提供标准化的服务,如合同管理、社保办理、考勤管理、员工福利、工资发放、档案管理等。,类似于企业以前的人事工作。

简介:

HR是“人力资源”的英文缩写,即human resources,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为了实现一定的目标而对员工进行的选拔、使用、培养、评价、奖励和惩罚等一系列管理活动。

是公司的重要职位。比如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等等。在现代,企业管理主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块来实现。