石家庄人才引进政策

1.调整涉及应届毕业生生活补贴、再次应届毕业生生活补贴、往届毕业生生活补贴等。

2.应届毕业生生活补贴发放方式调整为分两次发放，每次发放补贴总额的50%。符合申请基本条件，在杭州连续参保6个月后缴纳第一笔补贴，连续参保12个月后缴纳第二笔补贴；

3.资助对象与原政策一致，为全日制本科、硕士、博士研究生；

4.当事人申请人才补贴的，需登录当地人力资源和社会保障局网站提交相应电子材料，由受理地区人力资源局对电子材料进行资格审查，审查通过者予以受理；不合格的，退回申请材料；

5.区人力资源局通过短信向申请人反馈审核结果；审核地区人力资源局对申请材料内容进行审核，合格的予以公示；不合格的退回申请或向申请人说明并要求补充和修改；

6.审议地人力资源局按照有关规定提交审议。拨付完成并经批准后，由审议区人力资源局按照有关规定办理资金拨付手续。

石家庄户籍新政如下:

1.拿着房屋所有权证找到要迁入房屋所在的居委会，让居委会给房屋编号，开具准予迁入证明；然后带着证明到房屋所在地派出所开具同意迁入证明；

2、凭好证明到原户口所在地居委会开具准予迁出证明，到户口所在地派出所开具准予迁出证明；有违法原因或居委会不同意的，不能迁出；

3.带着以上材料去房子所在的居委会，居委会编户名，然后带着所有手续去看房；

4.房屋所在派出所受理后，按照居委会编的户数同意迁入，并据此入座。把材料档案输入微机，迁入户籍。

综上，新的人才扶持政策。对于引进的顶尖人才和团队，可根据情况采取“一事一议、一人一策”的方式，在平台建设、团队建设、科研经费等方面可参照或高于国内城市最佳的招才引智政策执行。

法律依据:

《中华人民共和国就业促进法》第四十七条

县级以上地方人民政府及有关部门应当鼓励和引导企业根据市场需求和产业发展方向，加强职业教育和培训。

职业院校、职业技能培训机构和企业应当紧密联系，实行产教结合，服务经济建设，培养实用人才和技术工人。

企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，为职工提供职业技能培训和继续教育培训。