中国PICC车险续保专员工资怎么样？

这种岗位是以业绩为标准的，约定的工资一般是当地的最低工资。能给多少看你的表现，工资不封顶。业绩好的话会多拿，可能一个月能挣几万。如果你表现不好，你可能会在两个月后被解雇。

这类岗位的工资是以业绩提成为基础的。约定的基本工资一般略高于当地最低工资标准。具体工资可以主要根据个人的表现来支付，能负担得起的人会更加努力。

首先声明，本人不是利益相关方，也不是保险从业人员，而是保险购买者。站在消费者的角度，我来说说车险续保专员的工资问题。

第一，保险行业竞争激烈。我们通常从媒体和身边的人那里获取信息，尤其是寿险，这种信息最为强烈，因为人们对保险的普遍意识还不够强，但车险比其他保险要好。毕竟只要有车的人都得买车险，客户数量是存在的，你只需要和其他保险公司竞争。

第二，PICC中国是一家相当大的保险公司，人们在购买保险时仍然信任大公司。因此，PICC中国的车险续保业务相当优惠。

第三，你选择了更新专员。续约不像其他创业那么难。说白了，你就是让已经买了平安车险的人继续买。这很容易。从我买车险的经验来看，一般没有其他特殊情况(比如其他保险公司价格极低)，我会继续续保。一个原因是怕麻烦，另一个原因是同一家保险公司往往有更多的隐形福利。

第四，关于车险的续保，你不需要向客户做太多的解释，因为涉及的消费者大部分都很清楚，你只需要说明当年的优惠条件就可以了。当然，不要夸大其词。

第五，比较各个工厂的工作，如果待遇差不多，你应该选择中国PICC车险。劳动强度不一样。一个是体力劳动，一个是脑力劳动，一个是每天流水线。在待遇相当的情况下，你应该知道选择什么。当然，我并没有歧视体力劳动者的意思。

最后，如果你选择了这个行业，请实事求是，不要做虚假宣传，只要你真心为你的客户着想，我觉得是可以双赢的。